カスタマトリックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業時間やリモートワークは常駐先企業によります。ただ残業多い案件は、面談前に担当営業が教えてくれるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
採用に力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が良くないです。新卒入社の若手社員とベテラン社員の体制となってい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年度初めに設定した目標を達成した場合昇給します。資格取得を目標に設定する方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最低限の福利厚生です。申請すれば交通費や出張にかかる費用は全額負担してもらえます。資格を取得すると受験料を負担してくれます。副業も申請すれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年度初めに設定した目標を達成すると報酬に反映されます。恐らく5000〜1万円かもう少し昇給します。資格取得なども目標に設定できるので比較的達...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休育休制度はあり、戻ってきた方もいます。勤務時間を調整しながら働けるようです。現場先によると思いますが、残業もほぼありません。
【気になる...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや希望は無視した案件紹介を行う。こちらが事前に希望していないことを伝えても、面談だけは受けろ→参画...続きを読む(全154文字)

【良い点】
最近資格支援制度ができた。合格時のみ検定料が支給される。
副業も申請すればOKだったと思うが、実際に申請を行ったことはないためどのような副業...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保が致命的と思われる。
社員に寄り添っているとは思えないため、嫌気を指して退職していく方がかなり多いと思う...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には賞与があると説明されていたのですが、内定承諾後の面談では賞与はないと言われ、不信感がありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)