マークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方の無いことかもしれませんが常駐先によってかなり待遇が違います。例えば片道2時間、乗り換え4〜5回の場所に...続きを読む(全286文字)

【良い点】
未経験から挑戦でき、なおかつ初任給が23万なので、その点については魅力です。昇給は年一回、金額は評価により決定します。
賞与は年二回ありますが...続きを読む(全487文字)

懇親会費の積立として毎月1,200円徴収される。なお、懇親会を欠席した場合でも払い戻しはない。また、同僚に聞いた話だとコロナ禍は懇親会の開催はないにも関わ...続きを読む(全101文字)

ボーナスは年2回で合わせて1.5ヶ月分程度と低い水準。定期昇給は3%程度。
評価制度については、上司と同じ常駐先の方が評価されやすいと感じた。続きを読む(全71文字)

参画する案件による。
残業がほとんどなく定時退社できるプロジェクトもあったが、連日終電で帰宅するプロジェクトもあった。
勤務先は通勤に1時間圏内の場所が多...続きを読む(全81文字)

女性が長く働ける環境が整っていない。時短勤務制度がなく、ライフイベントに合わせた働き方が選択できないため。
客先常駐型の働き方で勤務形態がクライアント次第...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に定時上がりで休日出勤は無いです。繁忙期でも2時間程度の残業です。ですが、これは常駐先の現場次第にはなってしまうので正直運次第なところは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると合格祝金の支給と、毎月の給与に資格手当が上乗せされます。会社として資格取得を奨励しているのでこの制度は活用するべきだ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ほとんど時間を破ったことがない。日報を書く30分も業務時間に入っているため、非常に良い。他の企業では、長々と上司の話があり時間オーバーすること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には出向が多いため、配属先によると思います。私の場合は期間が長く、会社としての付き合いも長期間に渡る現場だったため、繁忙期以外は休みも取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)