この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性社員の入社も多く、現場に女性がいない場合でも、月1の帰社日で女性社員同士で話す機会がある。続きを読む(全56文字)
株式会社マークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は女性社員の入社も多く、現場に女性がいない場合でも、月1の帰社日で女性社員同士で話す機会がある。続きを読む(全56文字)
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女性が長く働ける環境が整っていない。時短勤務制度がなく、ライフイベントに合わせた働き方が選択できない。
一方、昇格スピードについては男女の差はそこまで感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が非常に多く、女性社員のレベルも非常に高い。エンジニア気質な女性がいるイメージ。新人研修で女性の上司のキャリアについて話を聞く機会があった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性で管理職になっている人もいるので、仕事で評価されれば昇進は男女差なくできている。ただ、部長クラスにまでなれる人は少ない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので未経験でITにはいる女性には優しい会社だと思います。
入社後の研修が厳しめなので根気が必要です。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的女性を多く採用しているため働きやすい環境だと思う。
また、社内恋愛なども多くありそのまま結婚という流れも往々にしてある。
また年功序列の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休を取得し、復帰している女性社員がいるため、同じように出産を考えることが出来る。下請けで社員を派遣している会社なので、産休になったら他の社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい社風だと思います。ただ、上の役職につくには男性のほうが昇進しやすいと思います。突出してできる女性は役職がついていました。全体...続きを読む(全191文字)
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・産休&育休は取得させていただきました。ソフトウェア会社のなかでは多いほうなのでは?(復帰者6名)
・復帰後は社内で教育などの作業を自分で見つけていかな...続きを読む(全154文字)
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女性社員は2,3割で結婚・出産後も継続して勤めている方が大半です。
産休、育休の取得実績も多く、職場の理解もあります。
ただ、出産後の女性が活躍できる...続きを読む(全169文字)
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育休制度があり、子供を産んでも復職される方が多いです。
新人研修の講師であったり、本社にて受託業務を担当されて
時短で上がられるといった働き方をされて...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日頃実践していることを記載したシートを提出しての面談が年に数回あるだけなので、自己アピールが如何に出来るかで評価が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でも入社できる点。2ヶ月の研修後に配属される。未経験者が多いため、指導も親身である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験入社にしては給料が良い方だと感じる。資格試験制度で毎月手当が出る点は良い。意欲があると昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年売上高は成長の一途を辿っているため、調子は良いと思う。毎年社員が増加傾向にあり、オフィスも増えている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ITパスポートでも祝い金が出る。情報セキュリティマネジメント以上の国家資格は全て月給に手当がつくので、学習意欲がある人には得だと思う。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給がとりやすいこと。中抜けしやすい部署にいたため、平日数時間抜けて朝や夜に追加で仕事して調整などができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先次第ではあるが、有給休暇はとても取りやすい環境だった。
また、繁忙期や障害発生時以外はほとんど定時で帰宅できていたので、プライベートも充...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が同じ配属先ではない場合があるため、上手く評価用のシートに記載しないと評価されにくい部分がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を移動したいと伝えても移動できずに同じ常駐先のままだったため、スキル面で同じ年代や同期より劣っており転職を機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の配属先では新人のころから下流工程は全て経験できたため、とてもやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
女性が8割くらいの職場だったので女性の方が働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女の園状態なのでそういった世界の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社マークス |
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フリガナ | マークス |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 269人 |
代表者 | 吉田和典 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3516-3135 |
URL | https://www.marksnet.co.jp/ |
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