この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前に特にないが、人間関係が冷え切っていたがゆえに、そのおかげで下手な慰留もなく、淡々と退職日までの時間を過ごせたのは逆に捉えればいい点と...続きを読む(全194文字)
レッドフォックス株式会社 報酬UP
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【良い点】
当たり前に特にないが、人間関係が冷え切っていたがゆえに、そのおかげで下手な慰留もなく、淡々と退職日までの時間を過ごせたのは逆に捉えればいい点と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点(?)採用試験時に頭の良い人材を集めている印象を受けたので、他の社員も頭の良い人たちであることが期待できた。実際、最初の同僚は頭の良い人...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特になし。自由度が高いことは高いが、管理不行き届きな裏返しなだけになってしまっていて、組織として機能していない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は全て契約社員のため、勤務時間を調整しやすいようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は女性の管理職もいたようだが、現在女性...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①営業統括含む経営陣の戦略方針についていけなくなった事、②社員を尊重する文化がなく使い捨てだと感じた事、③自社サー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場の社員は感じがよく、面接を担当してくれた若手社員が入社後も色々と相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
周りの社員は皆優しく、分からない事は親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベンチャーマインドで人を育てる制度や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。また、日々の残業も自分の抱えている顧客のフォローが出来てさえいれば、定時に帰ることを咎める文化はない。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
『年収』
求人の年収は悪くないが、入社してから業績により約束されたボーナスが減らされるなどという事も普通にあった。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分自身がどれだけ仕事に対しての専門性を高める意識があるかどうかという点は非常に重要だと思います。自分はプロである。もしくはプロになる。そうい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
可能性を評価してくれること。経験が無くても育ててくれることは感謝に値する。その分、本人のやる気が必要。問題解決能力が試されます。指示待ち君や困...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度が高い。自主性が身につくと思います。自己管理能力が高まります。
自分自身を育てる意識を持つことで有意義な過ごし方につながると思われます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性(この場合は社長)を掌で転がすことが ある程度出来る、そういう方ならば案外悪い職場ではないように思います。青山に本社があった頃はそういう女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長は一貫して、パワーハラスメントを空気のように行っていました。社員は皆その状態を「普通だ」「仕方のない事だ」「トップに立つ人間とはそう言うも...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ベンチャーとして自社サービスを展開しており、他企業でもその内容であれば引き手数多。
一方、まだまだ成功しているとは言いがたいため、自分で理由を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未婚であれば男女特に扱いなどは関係無く働くことができる。
今は社員数もかなり減ったようなので女性が残っているかはわからないが、以前SIが中心だ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣も含めて、開始時はとても丁寧に指導される。
出産後も再雇用あり。
セクハラ、パワハラには特に注意されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分次第だが、有給は取りやすい。
未消化の人は有給取得は悪だと思っているような人だけで、取ろうと思えばいつでも取れる。
また、帰宅についても定...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
難しいSaasモデルの事業転換をし、うまく行きつつある。
もともとがエンジニア派遣や受託開発をしてたことわ考えると、自社サービスとして、うまく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒でもすぐに現場で一人前のPGの一人として現場に派遣されて仕事ができるのが他社ではなかなか経験できない貴重な体験だと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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ここ一年程の間に、優秀な社員はほぼ辞めていってしまいました。慌てて採用を再開いたしましたが、優秀な人であれば会社の状況に気付くと思いますし、社長の独善的な...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスという観点では、非常に取りやすい状況です。仕事が終わればという前提ありきですが、定時の17時に退社する事に抵抗的な空気は社内にはありま...続きを読む(全177文字)
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かなり厳しい状態かと思われます。まず、社員の離職が止まりません。その理由は他の方の投稿を参考にしていただければ、良いかと思います(中々的を得た投稿が多いの...続きを読む(全183文字)
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企業方針と自分のスキルが噛み合わなくなったため退職。
突然の業種変更宣言時に「付いていけない奴は出て行け」のお言葉を頂いたのでそれに乗り見切りをつけた形...続きを読む(全204文字)
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健康保険はITSに加入していましたので、十分でした。
半年間は試用期間だったため、有給発生も半年後です。ただし、条件によっては前借りもできました。10日...続きを読む(全212文字)
会社名 | レッドフォックス株式会社 |
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フリガナ | レッドフォックス |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横溝竜太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号パシフィックセンチュリープレイス13階 |
電話番号 | 03-6452-8040 |
URL | https://www.cyzen.cloud/about_company |
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