ＪＶＣケンウッドの品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
休暇取得は充実しています。家族のために簡単に休めます。
周りも自分もそれを当たり前に思っているから周りも誰も気にしていないし、いないときの分は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上手く評価をもらえれば給料は簡単に上がります。上司に気に入られたら一人前です。気に入った人はちょっとのことで移動しないから安心して働けます。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の自由に仕事ができる。(既存の)
周りの人も優しいからやる気さえあれば上に上がれます。仕事の幅も広く人脈を上手く作れれば、色んなことが出来...続きを読む(全195文字)

【良い点】
選択肢が10年前しか無く仕方なく10年前にしたが在籍していたのは25年も前で全く現在に通用するとは思っていない。当時はバブル期前夜でかなり景気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私は幹部職でしたが、比較的責任のある仕事をさせてもらっていたかと思います。休日出勤などはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職ではない一般職の方々にとっては、大変優遇されている会社であると感じます。残業しないように、早く帰宅することが奨励されていますし、もちろん...続きを読む(全261文字)

育休制度 あり 。【良い点】育休制度を利用している方が多くいます。上司および同僚の理解もあり、女性にとってとても働きやすい環境にあると思います。
【気...続きを読む(全167文字)

松下電器産業が筆頭株主だった時代は、その良し悪しは別として、もう少し各社長の在職期間はあったのだが、特に最近5、6年ほどは社長の在職期間が短く、頻繁に人が...続きを読む(全278文字)

休暇は労働時間は、一部上場企業という事で平均的であると思います。会社主催のレクレーションはほとんどなく、事業所別で労働組合主催のイベントがいくつかあります...続きを読む(全160文字)

当時はVHSビデオ全盛の技術系職種だったため、自社開発アイテムが次々に発表される事が多く、職場の雰囲気も自由闊達で楽しい会社でした。入社後も年齢に関係なく...続きを読む(全207文字)

40歳前後と50歳前後に全社員共通でキャリア開発の研修が準備されている。外部から講師を招いて1日程度の研修が実施される程度。一般的なキャリア振り返りシート...続きを読む(全239文字)

ここ数年は3年に一度の早期退職優遇の募集が実施され、テレビ事業の撤退以降も従来のAV機器事業の売り上げ減少に伴って事業縮小が続き、正社員が減少しつづけてい...続きを読む(全186文字)

技術者にとっては、新しい開発技術への取り組みなどを比較的自由に任せてもらえた時期もあったが、会社統合後は事業絞込みなども重なり、即効性のある開発が優先され...続きを読む(全229文字)

労使一体となってワークライフバランスの充実に取り組んでおり、会社が定める休暇の他に、5連続休暇を各個人が設定することが出来たため(職場内での事前承認が必要...続きを読む(全186文字)

元々は無線、カー、映像・音響、ソフトがメインの事業でしたが、今後はヘルスケアー事業に参入することになりました。ヘルスケアーといっても幅が広いですが、まずは...続きを読む(全161文字)

自ら手を挙げれば新しいこと、やりたいことをやれる社風だと思います。社員のモチベーションを高める取り組みとしては、表彰制度や、やりたいことがあれば自ら違う部...続きを読む(全173文字)

日本ビクター株式会社に入社しました。当時はVHSビデオが全盛期であり、配属された部署も活気にあふれていました。業務は基本的にOJTで進められていましたが、...続きを読む(全228文字)

日本ビクター株式会社に入社しました。その当時は宍道社長でした。宍道さんは技術屋で、テレビの研究を行っており、CSの部門を統括されたこともあり、家庭用ビデオ...続きを読む(全175文字)

日本ビクター株式会社に入社しました。当時は福利施設が数か所あり、特に熱海に保養所があり、抽選でなかなか当たらなかったですが、数年に一回は利用していました。...続きを読む(全171文字)

日本ビクター株式会社に入社しました。入社後に研修所で泊まり込みの研修が行われ、会社の目指すところ、課題などを考え、発表する内容だったと思います。その後に工...続きを読む(全169文字)

日本ビクター株式会社に入社しました。3か月間の研修を受講したのち、希望の部署に配属となりました。その当時はVHSビデオを大量生産していた時期であり、会社全...続きを読む(全188文字)

休暇制度については、同業他社に比べて年間休日は多い方だと思う。
有給休暇は部署の忙しさなどを考慮して計画的に申請すれば取得できる雰囲気がある。
労働時...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスについては、社員全員対象で年に一回は5日間連続休暇を取得するよう奨励するなど恵まれていると感じます。
年休の取得は部署にもよりますが...続きを読む(全155文字)

携帯電話の開発を担当していたが、赤字続きで事業を撤退してしまい、ほとんどの人がほかのメーカーや通信会社に転職していった。その後、無線通信やカーオーディオ事...続きを読む(全152文字)

いろいろな分野の商品を取り扱っていますので興味がある事業に就ける場合もありますので、やりがいが出ます。
また、移動などの希望も出す事は可能ですので希望は...続きを読む(全159文字)