アンリツエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし、当時だったからかもしれないが、パワハラの言葉もブラック企業という言葉もなかったので、ひどかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
できる人は二十代でも月収が10万くらいはあがる。ただし学生時代に自作プログラム、ゲームなどで雑誌に載るほどの腕のある人のみですが。それ以外は...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるのか分からないが新入社員の洗脳研修がある。参加は任意といいつつ強制で、不眠不休を強いられる。トップが染ま...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事である以上やむを得ない、という建前のもと、60H超えの残業を行う社員が少なからず存在する。繁忙期等が顕著であ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
近年海外からの採用も活発化しており、英会話可能な社員を筆頭に英会話の自己啓発活動などが行われている。スキルアップについては基幹業務を遂行する...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は安心できる水準であると思う。身体・精神の不調があっても適切な休暇取得等が可能。30歳程度までの間、格安の単身者向け寮に入寮...続きを読む(全248文字)

【良い点】
あくまでもアンリツの子会社なので、軸となっている通信計測器開発の業務は本社と一蓮托生と言っても良い。LTE普及の前後はイケイケドンドンだった...続きを読む(全214文字)

【良い点】
出産で辞める女性は、まずいない。
時短勤務を選択する人が大半、とる前提で話がされる。
時短勤務が小学校卒業までとれる、他社と比較してもなかな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
労務管理がしっかりしている。
水曜日の定時退社が徹底されている、水曜日に残業するのは許可が必要。
45時間を超える残業をするには、許可が必要...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上に上がる人数が決まっているので、ななかなか階級は上がれない。
上がるには、面接と提出する人事評価の書類でのアピールが必要。
上がるのが大変...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来が不安になった。
もう少し、顧客と交渉して給与アップ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもっと企業研究をすべきだったが、エンジニアとして入ったのに、エンジニアの会社ではなかった点。マネジメント...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商材は業界や業種を問わず幅広い企業がターゲットとなるため、営業活動を通じて様々な業界の知識やビジネス構造を学ぶことができました。製造業、小売...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によるフォローが全くなく、連絡も付かない。
基本客先常駐なので自分の帰属性意識が薄利になる。
顧客クレーム...続きを読む(全106文字)

【良い点】
明らかなエンジニアリングにおける基礎を勉強できた。
コスト意識の高さや、限界までコストを抑えた中でのエンジニアリングができたのが大きい。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
前向きな決断です。
自分の将来像にエンジニアが浮かばなかったからです。
上司も物腰柔らかく、人間関係や仕事に困っていたわけではありません。緩...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職種やリモートワークなど、聞いていたことと異なっていたため退職を決めました。求職者にとって情報...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があるが年に1人上がればいいところ。なのでこの会社でキャリア形成は難しい。
時給はスキルがあったりリ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つに会社の上層部の考えが分からないこと。基本的に会社の方針が下まで降りてくることはほぼない。運が良ければリーダ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもルーチンワーク化してしまうので、それが苦じゃ無い方なら問題ないと思います。
電話対応が多いので私には...続きを読む(全84文字)