この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がフルでもらえる。会社の制度的に、ここ数年全体の給与底上げが複数回実施されており、給料を上げていく風潮が見られている。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
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【良い点】
残業代がフルでもらえる。会社の制度的に、ここ数年全体の給与底上げが複数回実施されており、給料を上げていく風潮が見られている。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスデザインコースという選考で入社したものの、配属先はオペレーターで、電話対応をするチームであったため、社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向けのSI事業はチャンスが少ない。顧客側にもエンジニアの部門があるため、スキルアップになりそうな機会はそち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グループ内の転職制度や在宅ワーク手当などがあり働きやすい
固定残業なども聞いてことがない
udemyの法人プランのアカウントを付与してもらえ、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ向け案件はチャンスが少ない印象なので成長機会が少ない印象を受ける。インフラエンジニアはどこも保守ばっかりの印象続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ今の運用を維持してほしいという印象を受ける
管理職は勤怠勤務しかせず、顧客任せSESで人売りされている印象を受ける。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先による意欲がある若手には、いろいろな仕事を任せてもらえる環境だと感じる。そのため、自分から行動できる人にとっては、仕事のやりがいを見つけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い人であれば割と昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアの評価基準や教育体制があまり整っていたいので改善したほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちはあまり性差なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休はあまり融通が効かない。相談なく案件に突っ込まれるため将来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件によっては成長できる環境や、ワークライフバランスを重視した働きかたができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社としての立...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
IT未経験の場合、経験が積める。また、新卒はすぐにアサインされることがなく研修やフォローアップがしっかりしているように感じる。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得手当がある。Udemyなどを会社負担で利用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり充実していない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT未経験や新卒での入社ではいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件アサインの自由度がないため、成長できるかどうかはアサ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件自体は多いため、待機期間はあまりなくすぐに業務にとりかかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件にアサインされるかと思っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
インテリジェンスのカルチャーがあり社員はみんないい人が集まっている。
上下関係はあるが、上司部下ともにフランクにコミュニケーションが取れるため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職がしっかりと配置されている部分はよいがバリバリ仕事するとなるとかなり気合はいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価については、自分が所属していたチームは週次で上長と1on1の機会があり、作業量の調整もありつつどのようなスキルを身につけたいかを相談できる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
電力会社の定型業務のため、スキルアップというよりも正しく業務をこなすことに意味がある会社。時間内に仕事を終わらせる必要はあるが、数名で対応する...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わたしのいたチームは午前中の稼働が主で、午後は文字通りなにもしない時間が毎日続いた。ゆるく仕事をしたい人は向いているが、向上心があって転職を考...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限のもの以外はなし。一部関東IT保険組合の提携レストラン、保養所の利用ができるようだが、ほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与について、みなし残業等はなく、残業代は実績に基づいて全額支給される。 また、給与改定は近年複数回行われており、直近ではコロナや円安等の影響...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
男女によって差があると感じたことはない。
管理職にも女性が上がっている。
また、私的イベントに応じた移動もできるので特に困らなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休み、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにシフト制プロジェクトもあるため要注意続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多くのプロジェクトがあるため、自分の極めたい分野のスキルアップをして行く機会がある。また、定期的に任意の研修や、新卒育成研修があり自分のキャリ...続きを読む(全211文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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