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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJにもよるが基本的には徹夜してでも働く人が上にあがる。
土日祝日も関係なし、終わらなければPCを持ち帰って家で...続きを読む(全91文字)
株式会社NSD
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJにもよるが基本的には徹夜してでも働く人が上にあがる。
土日祝日も関係なし、終わらなければPCを持ち帰って家で...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によるフォローが全くなく、連絡も付かない。
基本客先常駐なので自分の帰属性意識が薄利になる。
顧客クレーム...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休・復帰がスムーズで配慮されていると思う。
業界の中でも女性社員比率は高い方。女性管理職も多数いたので男性優遇ではない風潮。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色々と研修体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤務じゃないと使えないサービスがあり、客先常駐の人は基本意味をなさない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言動や態度がパワハラチックな印象はぬぐえない。
体育会系の人が多く、飲み会も結構激しかった。
仕事は出来る人が多...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色んな会社を買収・合併しており、成長拡大中。
株主還元を積極的に行なっているので、社外評価も高い印象。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については給料が安く、手当と賞与でなんとかIT業界平均といった感じ。評価については1回もフィードバックがなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昇給は年1回4月です。
賞与は、夏期、冬期、期末の3回。
夏期冬期は同じくらいで、期末は夏期の倍くらいです。
評価は、半年に1回自己目標を立...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
所属する部署によって異なります。
客先に常駐する社員がほとんどだと思います。
私の所属は長い付き合いのあるお客様なので、かなりやりやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種手当て有ります。(役職、子供、地域など)
個人的には、インフルエンザ予防接種代の補助。扶養家族分も補助ききます。
また、ライフサポートク...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性社員に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休も取れやすくように整備したほうがいいですね。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みがもらいやすいですね。有給が使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
就職時、思いを形にするという仕事に就きたいと思いました。元々プログラミングが好きで、株式会社NSDの新入社員を「技術者集団」の一員に育てると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
二次受けの仕事が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダーを目指して直接受注できるようになってほしいですね。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般のITベンダーと同じくらいかと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員にもう少し出してほしいですね続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこ成長していける企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですね。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
クライアントとシステムの仕様やプロジェクトの進め方について折衝しながら開発を行ない、技術力だけでなく、交渉力や実行力も高めて行きたく。スキル...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後の年次や職務ランク変更時(昇格時)に研修が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須で受講する研修は、該当する年次や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
36協定の遵守には会社としてかなりうるさくいわれるため、残業は全体的に少なくなってきている。プロジェクトの仕事が順調であれば定時に帰る人も多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域手当があるため、新卒当初から年収は高い傾向にある。ボーナスも年に3回支給される。また残業は全額支給される。残業が多いプロジェクトにあたる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若くても能力があれば責任の重い仕事も任せてもらえる。年次が浅くてもプロジェクトの責任者として働くことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりたいことを伝えても要望が通ることはありません。たまたまやりたい技術を求...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部課長ともに話しやすいため、退職を検討している時点で相談が可能です。
もちろん引き止められはするのですが結局は本人の意向を尊重してくれます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて良い点は、有休消化しやすく平日も予定があれば普通に帰れます。もちろん仕事に関してはオンスケであることが必須です。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小規模案件から大規模案件、汎用系からオープン系まで様々な案件に携わることができる。部署にもよるが上流工程から携わる機会もあり、上流工程から下...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社NSD |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。