この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がここまで変わってくると予測できなかったこと。またそのことに対しての対応能力を養えなかったことが悔いる。続きを読む(全78文字)
日立キャピタル株式会社 報酬UP
日立キャピタル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がここまで変わってくると予測できなかったこと。またそのことに対しての対応能力を養えなかったことが悔いる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の方しか見ず、下を育てていく気が0の方が多かった気がする。自分の立場のことばかり、また目先のことばかり考えている...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいが見つかれば、とてもやりやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化、流れに追いつけていない人もおり、そこを...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働きやすいです。周りとうまく連携できれば有休もお互いに取りやすく、担当外の仕事も覚えられるのでキャリアアップにも繋がりました。繁忙期以外は定時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い上司の方はいらっしゃって派遣でも凄く親身になって下さいました。異動してもずっとメールで近況を送ってくれたりしてみんなで楽しみにしていました...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
時給アップは能力に応じてありました。派遣元の交渉力も良かったかもしれませんが、ちゃんと個人を見てくれます。派遣はボーナスがないので社員以上の能...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
非常に良いと思われる。無理な残業、早朝出勤が存在しない。もちろん毎日定時に上がれるわけではないが、他社と比較してもゆったりと働き、ワークライフ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりない。ただ年収が低い点、ブランド力がない点は当初から頭に入れるべきだと思う。年収が三菱系列の中では低い方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事にやりがいは特になく、面白味も特にはないが、MUFGグループという強固な事業基盤を持っているのでその点は強みだとおもう。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
創造性の高い仕事はなく、基本的に上からの指示をミスなくこなすだけでよい仕事にしては給料は良いと思う。また仕事ができなくても降格するような事はな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年に1回連続の長期休みが取れるので、リフレッシュ出来る。突発的な休みも取りやすかった。 産休や育休を取ってる人が多く、復帰後も時短で働いている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結論として、部署にもよりますがワークライフバランスはしっかり取れると思います。
理由としては、年間休日もしっかり約120日程度休みをもらうこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本給が他の業界の会社さんと比べても少し高く設定されているため、20代の若年層のうちは年収が少し高く感じました。
一方で、40...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
借上社宅制度や別で住宅手当制度、また別居手当の支給があるため、地方出身の新卒入社の方や、転勤で配偶者と別居をしなければいけない方には、しっかり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リース業界では、大きい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては、成長にかげりがまえているため、今後事業の成長性という...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。日立グループということもあるので、グループ共通の制度を利用できます。
有給取得率高いと思います。大きい会社ではあるので、意識...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に休みは多く、夏休みや年末年始は有給休暇を使って、まとまって取ることができる。
事務系は有給を取りやすい環境だが、営業職はほとんど取れな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当てが廃止になり全額自己負担となり、同業他社に比べ待遇面がよくない。また、旧クレジットの人間を冷遇、早期退職、リストラを積極的に展開。有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職で働くか専任職で働くかで異なるが、基本的に女性に優しい会社だと思う。どこの会社でも同様かと思うが、近年ハラスメントには特に厳しく、飲み会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年年休取得やフレックス活用を強く推奨しており、半ば強制的に取得、活用させられる。時間外労働に関しても厳しく管理されており、近年減少傾向にある...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く、繁忙期には午前4時過ぎまで働くことがありました。ミーティングも休日出勤をして行い、ライフワー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代金は満額出ます。
部署によっては、残業時間管理が厳しいため、ほぼ残業しない部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そんなに結果を求められないので、
残業もそんなにすることはなく、
自分の時間をたくさん持つことができたので、
非常に有意義に人生を歩むことがで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が多い分、給与水準は高いです。
先輩で共働きの人は少なかったようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目標管理制度はあるものの人事考課や人事決定は、実力主義とは掛け離れたものであり、上層部に気に入られた人間が昇進しているのが明白。いわゆる、会社...続きを読む(全187文字)
会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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