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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結論として、部署にもよりますがワークライフバランスはしっかり取れると思います。
理由としては、年間休日もしっかり約120日程度休みをもらうこ...続きを読む(全189文字)
日立キャピタル株式会社
日立キャピタル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
結論として、部署にもよりますがワークライフバランスはしっかり取れると思います。
理由としては、年間休日もしっかり約120日程度休みをもらうこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本給が他の業界の会社さんと比べても少し高く設定されているため、20代の若年層のうちは年収が少し高く感じました。
一方で、4...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
借上社宅制度や別で住宅手当制度、また別居手当の支給があるため、地方出身の新卒入社の方や、転勤で配偶者と別居をしなければいけない方には、しっか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リース業界では、大きい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては、成長にかげりがまえているため、今後事業の成長性とい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。日立グループということもあるので、グループ共通の制度を利用できます。
有給取得率高いと思います。大きい会社ではあるので、意...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に休みは多く、夏休みや年末年始は有給休暇を使って、まとまって取ることができる。
事務系は有給を取りやすい環境だが、営業職はほとんど取れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当てが廃止になり全額自己負担となり、同業他社に比べ待遇面がよくない。また、旧クレジットの人間を冷遇、早期退職、リストラを積極的に展開。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職で働くか専任職で働くかで異なるが、基本的に女性に優しい会社だと思う。どこの会社でも同様かと思うが、近年ハラスメントには特に厳しく、飲み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年年休取得やフレックス活用を強く推奨しており、半ば強制的に取得、活用させられる。時間外労働に関しても厳しく管理されており、近年減少傾向にあ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の拘束時間が長く、繁忙期には午前4時過ぎまで働くことがありました。ミーティングも休日出勤をして行い、ライフワ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代金は満額出ます。
部署によっては、残業時間管理が厳しいため、ほぼ残業しない部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そんなに結果を求められないので、
残業もそんなにすることはなく、
自分の時間をたくさん持つことができたので、
非常に有意義に人生を歩むことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が多い分、給与水準は高いです。
先輩で共働きの人は少なかったようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目標管理制度はあるものの人事考課や人事決定は、実力主義とは掛け離れたものであり、上層部に気に入られた人間が昇進しているのが明白。いわゆる、会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるが、最近、残業は極力しないよう徹底されており、ワークライフバランスはとれている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。有給休暇の取得はしやすい環境が整備されつつある(但し部署にもよる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の産休育休、復職、時短勤務者が多数いる。多数いることで、お互いの気持ちも理解し合え、かつ業務もカバーし合えるため、制度が「ある」だけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字的な結果だけでなく、プロセスも評価の対象となるため、きちんと努力した人には相応の評価がされる仕組みとなっている。もし、今期予算達成できな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界自体が斜陽産業であり、同社も将来性が見いだせず、そのしわ寄せが旧日立クレジット社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
間接部門は比較的ワークライフバランスが保てているかと思う。有給も比較的取りやすく、リフレッシュ休暇もしっかり取得できている。年間休日も多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日立グループの安定性と海外(特に欧米)のクレジット・リースの順調さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リースの税制改正の影響が大きく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年金制度は他社に比べてよいと思われる。社内公募制度は比較的機能しており、手を挙げて他部署へ異動することが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お休みはしっかり取れるので、プライベートな予定は立てやすいと思います。
カレンダー通りの休みなので、平日に病院や役所に用事があるときは有休を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社後すぐ近場のグループ会社への挨拶回りと、宿泊を伴う研修、社員の方々との飲み会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性を優遇する制度は整いつつあります。育児休暇は完全に取得できます。子供を産み続ける限り何年でも取得できる可能性は高いです。また、女性管理職...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチキャピタル |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 99億8300万円 |
| 従業員数 | 5,727人 |
| 売上高 | 4640億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川部 誠治 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 03-3503-2111 |
| URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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