コベルコ建機の内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定後の企業のスタンス】推薦で受けていたので合格した時点で他社の選考はやめなければいけない。郵送ですぐに内定承諾書が送られ、すぐに提出を求められた。【内定に必要なことは何だと思うか】工場見学やインターンシップなどのイベントには積極的に参加したほうが良いと思います。それほど大きな会社ではないので先輩などの情報も超大手企業に比べれば少ないので自分で情報をしっかり集めるべきだと思います。また、たくさん参加することで顔を覚えていただけますし、選考の際も待合室でその方とお話する時間があり、非常にリラックスして面接に臨めました。面接ではなぜこの会社なのかを深く訊かれたので、そこを明確にしておくことで印象が良くなると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】面接の際にハキハキと自分の意見を言うことが大切ではないかと思います。多少自分の話が長くなってもしっかり聴いてくれるので落ち着いて自分の話を最後まですることが大切であると思います。また、なぜ志望するかという強い意志も大切であると感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接の結果などの連絡が非常に遅いということに注意するべきであると思います。私の場合も一次、最終ともに結果が一週間以上かかり遅いと感じました。過去にもそのようなことがあったらしいので遅くてもあまり気にしないのが良いかもしれません。【内定後、社員や人事からのフォロー】二ヶ月経ったが内定承諾書が送られたこと以外特になし。近々懇親会があると聴いたが具体的な日程などは未定。

【内定後の企業のスタンス】推薦で受けていたので内定を頂いた時点で就職活動をやめた。また内定をもらった一週間後であるにも関わらず，内定者懇親会に参加して親睦を深めることが出来た。【内定に必要なことは何だと思うか】面接は早めに慣れてください。多少つまっても気にしない。伝えたいことが伝われば問題ありません。「自己PR」「志望動機」「学生時代に頑張ったこと」「卒業研究」「逆質問」はテンプレートです。特に学生時代に頑張ったことをしっかり話せるように準備してください。筆記（性格試験除く）はとりあえずやるしかないです。筆記試験で落ちるのはもったいないです。勉強不足で落ちたところが何社かあるので，機械系であれば数学と力学と４力の内の２個は練習しておくべきだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】「速攻で軸を決める」ことだと思います。私は2次募集の学校推薦で内々定を頂き，就職活動を終えました。はっきり言うと6月くらいで周りが就職活動を終えている中で就職活動をするのは本当にしんどかったです。だからといって妥協はせず，「自分がしたいことは何なのか」を見つめなおして，それを基に2次募集に臨むとスムーズに選考が進みました。（詳しくは凡人内定完全マニュアル（ポプラ社）をご覧ください。ここに「全て」が載っています。）【内定したからこそ分かる選考の注意点】技術系の大部分が推薦応募による内定だったので，コベルコ建機に本気で行きたくて，第一希望に考えているなら推薦応募でいくことをオススメします。また，グループディスカッションは落選するとサイレントお祈りなので注意が必要です。【内定後、社員や人事からのフォロー】一次面接後に面接のフィードバックを頂けた。

【内定に必要なことは何だと思うか】社員の方は学生の就職活動を応援してくれます。それに甘えすぎることはいけませんが、社員の方と接触する機会があれば、臆せずに質問をしてみるといいと思います。幸いグループ企業合同説明会や社員との座談会など多くの機会が設けられています。どの社員の方もほかの企業では感じられないエネルギーが感じられると思います。その個性に惹かれればきっと内定までつながる力を得られるはずです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】海外での長期留学経験は無いに越したことはないと感じた。語学力は重視しないとは言うものの異文化での生活経験があるのとないのとでは学生の説得力にも差は出る。また、メーカーなので決して派手な感じではなく、落ち着いた内定者が多い。【内定したからこそ分かる選考の注意点】インターン参加者の優遇は他企業よりはない。しかし、顔を合わせる機会が未参加者よりも多いという点で全ての選考において人事の社員が学生について知る情報量は多くなる。ゆえに良いイメージも作りやすくなる。参加できるならすべき。