コベルコ建機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
年収に関しては普通。ただ、評価制度が殆ど機能していないと思われる。社是であるユーザー現場主義を真面目に通せるような人間はあまり評価されない。つ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年功序列から変更を加えようとしています
ただそれまで年功序列のため早急には変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価はかな...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と全く同じ仕事をするにも関わらず、給与の幅がありすぎる
正社員達は首を切られない事が分かっているので基本的に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列なところ仕事ができなくてもある程度のところまで上がってくれるので何も考えずとも生活水準は上がると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間工の評価基準がわかりにくかった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
大企業なども含め一般的な企業と比べた場合に、給与水準は高いと思う。
住宅手当をはじめとした福利厚生も手厚く、額面以上に恩恵を受けられる。
年功...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある年数までは年功序列で勝手に上がる
その後は昇格面談に呼ばれて合格すれば昇格
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適切ではない、一...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働いていれば急が上がって給与が上がる模様。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸製鋼所のグループのため、親会社と異なる人事制度（特に親会社の制度の枠を超えるような制度）を採用することができず...続きを読む(全271文字)

【良い点】
あるていどまでは年功序列で給料が上がっていくので、しょうじきあまりひょうかを気にする必要もない
ボーナスの査定なども基本的になく、手を抜いてい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍しているだけで年功序列で給料が上がる
評価については、イエスマンなら上がっていく制度にはなっている
手抜きをする社員には割と優しいと思う
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社後は途中までは年功序列ということで、昇進していく。その後は、能力次第で昇格していくが、能力以外にも、どの部署で働けるか、どの業務を担当する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ボーナス込み約330万円。
給与についてはそれなりにもらえる。
特に一人暮らしの場合は、住宅手当の手厚さもあり、十分な貯蓄をした上で、不自由な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
30歳ぐらいまでは基本的に横並びの評価。そこを超えると昇級試験が始まりふるいにかけられるが、けっきょく上司や人事から気に入られているかどうかと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年次の昇給も必ず行われるなど、県内の他企業と比べてもかなり高い給与水準にはあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準として、いかにバランスが取れている社員であるかが評価される。それ自体は間違っていないと思うが、バランスは取...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列なためほおって置けば勝手に年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため何をしても給料が上昇しないため給与はモ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
降格人事がほとんどない。
残業代はしっかりと支給される。
利益が出た翌年は賞与もそれなりの額を支給してもらえる。出張時の手当等もよいと思う。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社数年はほとんど昇給がないものの、30歳を超えるとグンと金額が上がる。
よほどのことがない限りそこそこの階級まで全員上がる。管理職にまで上が...続きを読む(全192文字)

モチベーションを保つことがだいじになります。
地元のかたで働いているかたが多く、地元に密着している企業です
ぱーとタイムの方、非正規雇用の方も数人おられ...続きを読む(全154文字)

会社自体はコンプライアンスに厳しい会社。
仲間意識は高く、上司部下が意見を言い合える社風。
しかし、ユーザーの品が悪く精神的に疲れる事が多い。
出来...続きを読む(全178文字)

・基本的に年功序列なため頑張らなくても給料は上がる。頑張っても昇給なし。
・上司の面倒見は最高にいい。
・ジョブローテーションがあるため多様な職種を経...続きを読む(全159文字)

給与、賞与は同じ業界の中では低いと思います。
昇進昇給は年に一度上がり、キャリアパスも自分の意思で異動できる部分も大いにあります。
評価制度については...続きを読む(全160文字)