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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士通総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通総研の 社員・元社員による会社の評価
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富士通総研の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.1
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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富士通総研の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
調整すれば定時に帰れる日もある。また、休みたい日には休むことができる。ワークライフバランスへの意識は高い。土日は休める。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ないと思った方が良い。コンサルとしての働き方。続きを読む(全29文字)
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【社員から聞いた】ワークライフバランスは、富士通グループに所属しているため、コンサルティング業界の中では比較的良い方だと聞きました。基本的にはテレワークが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
納期に間に合えば、働き方は自由という考え方がベースとなっており、有給取得はしやすかった。プライベートと仕事をきっちり分けている人が多く、プラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通と同じで、20時間以上の残業は禁止されている。また、富士通がテレワークを徹底していることで当社も出勤する必要ない状態になっており、ワー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナ後は在宅勤務への切り替えを進めていますが、その前から働き方のフレキシビリティは高いと思います。リモートオフィスもあり、出張先で仕事がし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループやチームごとによって異なるが、任されている範囲をきちんと行っていれば、個人の自由に退勤できる。残業規制も一応あり、40時間超えた段階...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一定以上のランクから裁量労働制となり、プロジェクトの運営と成果を出すことが可能であれば、時間で拘束されることはなく、自ら調整可能である。とは...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給は何の会話もなく社内システムでとれるため、
実質的な手間も精神的なストレスもなく、自由にとることができる。
管理職は仕事ができないので、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすく、周囲に付き合って残業しなければならないといった雰囲気もない。コンサル会社としてはバランスが取りやすい環境ではないか。...続きを読む(全178文字)
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有給休暇を含め自分の仕事の調整さえつけば休みを取ることは難しくなく、周りも他の人にあまり関心がない、うえに出張や社外にいることも多く、休みは取り易かった...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスはプロジェクト次第だが、最近は残業が一定程度規制されるなど、一時期に比べると考慮されるようにはなっている。ただし、繁忙プロジェクトに...続きを読む(全198文字)
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とにかく残業規制の嵐が吹き荒れているので、残業代を稼ぐことに興味がなく、朝8:40までに出社することに何の抵抗もない人にはいいかも。就業規則を守ってテキ...続きを読む(全414文字)
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富士通総研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
チーム制がとられており、マネジャーの面倒見は良かった。富士通からどれくらい仕事を取ってこれるかで、受注のしやすさが変わる。昔は経済研究所もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
頼まれた時間内、それより早く出来る分には、割と自由にやらせて貰えます。10時までに出社しますが、早めに来ると人が少なく静かな環境で気持ち良く...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
富士通としての年収幅は確保されている。経済研究所は著名な人が多い。案件やプロジェクトは官公庁や相手企業含め一流どころばかり。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
借上げ社宅。会社から2駅に徒歩5分以内の新築マンションが得られる。そのため、可処分所得は高い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。また、固定残業代でないところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングの同業他社と比べると安い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
オンライン教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって左右される。面倒見が悪い上司だと成長できない。続きを読む(全74文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
仕事に慣れたら残業ほぼなしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業代制度のため、上司によってはあまりに早く帰るといい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は2時間ほどはあるのが基本で、定時に帰りずらい雰囲気と実際に帰っている人は少数でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトの方は自分の都合に合わせて働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に休みはほぼありません。一番ひどい時で...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
強制的な残業はなし、ただパフォーマンスを出せるにはある程度残業しておかないと、あとで大変。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制度などは柔軟で、ある程度好きな時間にはたらける。社風は結構フラットにみえるので、あまり、上下関係でなやんだりすることはなさそう。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務も充実しています。お母さんたちも多いので、融通も効きますし、理解も得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分の仕事は自分次第であり、うまく調整できれば休みを自在に調整しやすい環境ではある。平日も同様で、自分でスケジュールをたててうまく処理してい...続きを読む(全381文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な業務で残業が常態化することもありましたが，最近はリモートワークやフレックスなど，個人の事情に合わせた働き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出世を諦めれば有給消化したり、定時で帰宅したりすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前なので、男女ともに...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士通総研 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウソウケン |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 代表者 | 本庄滋明 |
| 本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号 |
| 電話番号 | 03-5401-8391 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/ |
