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コンサル業界であるがリモートワークがあるため、ワークライフバランスは取れる。続きを読む(全38文字)
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富士通総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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富士通総研の 学生による会社の評価
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【良い点】
調整すれば定時に帰れる日もある。また、休みたい日には休むことができる。ワークライフバランスへの意識は高い。土日は休める。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ないと思った方が良い。コンサルとしての働き方。続きを読む(全29文字)
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【社員から聞いた】ワークライフバランスは、富士通グループに所属しているため、コンサルティング業界の中では比較的良い方だと聞きました。基本的にはテレワークが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
納期に間に合えば、働き方は自由という考え方がベースとなっており、有給取得はしやすかった。プライベートと仕事をきっちり分けている人が多く、プラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通と同じで、20時間以上の残業は禁止されている。また、富士通がテレワークを徹底していることで当社も出勤する必要ない状態になっており、ワー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナ後は在宅勤務への切り替えを進めていますが、その前から働き方のフレキシビリティは高いと思います。リモートオフィスもあり、出張先で仕事がし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループやチームごとによって異なるが、任されている範囲をきちんと行っていれば、個人の自由に退勤できる。残業規制も一応あり、40時間超えた段階...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一定以上のランクから裁量労働制となり、プロジェクトの運営と成果を出すことが可能であれば、時間で拘束されることはなく、自ら調整可能である。とは...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給は何の会話もなく社内システムでとれるため、
実質的な手間も精神的なストレスもなく、自由にとることができる。
管理職は仕事ができないので、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすく、周囲に付き合って残業しなければならないといった雰囲気もない。コンサル会社としてはバランスが取りやすい環境ではないか。...続きを読む(全178文字)
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有給休暇を含め自分の仕事の調整さえつけば休みを取ることは難しくなく、周りも他の人にあまり関心がない、うえに出張や社外にいることも多く、休みは取り易かった...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスはプロジェクト次第だが、最近は残業が一定程度規制されるなど、一時期に比べると考慮されるようにはなっている。ただし、繁忙プロジェクトに...続きを読む(全198文字)
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とにかく残業規制の嵐が吹き荒れているので、残業代を稼ぐことに興味がなく、朝8:40までに出社することに何の抵抗もない人にはいいかも。就業規則を守ってテキ...続きを読む(全414文字)
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富士通総研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
チーム制がとられており、マネジャーの面倒見は良かった。富士通からどれくらい仕事を取ってこれるかで、受注のしやすさが変わる。昔は経済研究所もあ...続きを読む(全186文字)
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富士通グループが、政府、自治体の事業を担当していることもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
頼まれた時間内、それより早く出来る分には、割と自由にやらせて貰えます。10時までに出社しますが、早めに来ると人が少なく静かな環境で気持ち良く...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
富士通としての年収幅は確保されている。経済研究所は著名な人が多い。案件やプロジェクトは官公庁や相手企業含め一流どころばかり。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
借上げ社宅。会社から2駅に徒歩5分以内の新築マンションが得られる。そのため、可処分所得は高い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。また、固定残業代でないところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングの同業他社と比べると安い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
オンライン教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって左右される。面倒見が悪い上司だと成長できない。続きを読む(全74文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
現在リモートワークがかなり可能なようなので、うらやましく思っている。自分の在籍時にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールは比較的調整しやすく、個人の裁量を尊重してもらえる環境です。繁忙期は忙しいものの、メリハリをつけて働けるため、ワークライ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を利用して、中抜けして用事を済ませたりできるため、うまく使えばワークライフバランスはかなり取れると思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後も休み中も社内外のチャットの連絡が絶えず、トラウマになるほど。
上司が当たり前にこなすので、やらないと残ら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みを取るのは比較的容易だった(部署ごとにばらつきはあるかもしれないが)
残業時間も少ない
リモートワークも一部ではある模様続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みやすい、就業時間内も割と自由がきくので、通院などでの中抜けがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも連絡が来るので対応...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ウィテラス全体ではなく派遣先での話ですが、リーダーの方などは残業されていたかもしれませんが派遣社員や契約社員などはいつも定時に帰れました。シ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノー残業デーなど、残業をなるべく減らす取り組みを会社全体で行っており、有給の取得に関しても断られたことはない。ワークライフバランスに関しては...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
裁量労働制であるため自由度は極めて高い。案件がない年度初めは特に、自己研鑽に励むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
月によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
裁量労働制が取られており、仕事の都合をつけることができれば、勤務時間を自由に決定することができる。リモートワークも一般的になっている。
【気...続きを読む(全160文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士通総研 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウソウケン |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 代表者 | 本庄滋明 |
| 本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号 |
| 電話番号 | 03-5401-8391 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/ |
