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コンサル業界であるがリモートワークがあるため、ワークライフバランスは取れる。続きを読む(全38文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社富士通総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンサル業界であるがリモートワークがあるため、ワークライフバランスは取れる。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整すれば定時に帰れる日もある。また、休みたい日には休むことができる。ワークライフバランスへの意識は高い。土日は休める。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは、富士通グループに所属しているため、コンサルティング業界の中では比較的良い方だと聞きました。基本的にはテレワークが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期に間に合えば、働き方は自由という考え方がベースとなっており、有給取得はしやすかった。プライベートと仕事をきっちり分けている人が多く、プラ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通と同じで、20時間以上の残業は禁止されている。また、富士通がテレワークを徹底していることで当社も出勤する必要ない状態になっており、ワー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナ後は在宅勤務への切り替えを進めていますが、その前から働き方のフレキシビリティは高いと思います。リモートオフィスもあり、出張先で仕事がし...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループやチームごとによって異なるが、任されている範囲をきちんと行っていれば、個人の自由に退勤できる。残業規制も一応あり、40時間超えた段階...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一定以上のランクから裁量労働制となり、プロジェクトの運営と成果を出すことが可能であれば、時間で拘束されることはなく、自ら調整可能である。とは...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給は何の会話もなく社内システムでとれるため、
実質的な手間も精神的なストレスもなく、自由にとることができる。
管理職は仕事ができないので、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすく、周囲に付き合って残業しなければならないといった雰囲気もない。コンサル会社としてはバランスが取りやすい環境ではないか。...続きを読む(全178文字)
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有給休暇を含め自分の仕事の調整さえつけば休みを取ることは難しくなく、周りも他の人にあまり関心がない、うえに出張や社外にいることも多く、休みは取り易かった...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスはプロジェクト次第だが、最近は残業が一定程度規制されるなど、一時期に比べると考慮されるようにはなっている。ただし、繁忙プロジェクトに...続きを読む(全198文字)
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とにかく残業規制の嵐が吹き荒れているので、残業代を稼ぐことに興味がなく、朝8:40までに出社することに何の抵抗もない人にはいいかも。就業規則を守ってテキ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
チーム制がとられており、マネジャーの面倒見は良かった。富士通からどれくらい仕事を取ってこれるかで、受注のしやすさが変わる。昔は経済研究所もあ...続きを読む(全186文字)
政府、自治体、大企業と関わって仕事ができること。続きを読む(全24文字)
富士通グループが、政府、自治体の事業を担当していることもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全42文字)
初任給が26.4万で、ボーナスは年2回ある。続きを読む(全22文字)
残業時間が多いことから、子育てとの両立が難しそう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
頼まれた時間内、それより早く出来る分には、割と自由にやらせて貰えます。10時までに出社しますが、早めに来ると人が少なく静かな環境で気持ち良く...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
富士通としての年収幅は確保されている。経済研究所は著名な人が多い。案件やプロジェクトは官公庁や相手企業含め一流どころばかり。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。また、固定残業代でないところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングの同業他社と比べると安い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
オンライン教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって左右される。面倒見が悪い上司だと成長できない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が非常に活躍し続けるための精度が整っている印象です営業職も納品もバックオフィスも産育休からの復職へのサポートが非常に手厚い印...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時期によりけりだが基本残業は多い。一方で中抜けや時間休みを自由に取れるので、そう言った面で融通はかなり効くと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
調整が効く場面もあり、状況によっては休みや時間の融通が利きやすい。現場の裁量で進められる仕事も多く、自己管理ができる人なら働き方を組み立てや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできる人は休みを調整できるので、1週間ほど海外旅行に行く人も結構いる。有給は、職種にもよるがある程度取りやすいし、通...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやれば...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「いいか、オマエのボーナスは上司が決めるんだ!上司がこれがいいあれは嫌だと言ったらそれ従え!休日に上司の家の便所...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のシフトがまわるように調整すれば有給消化は問題なく基本的に休みは取りやすい環境。自身の裁量で人員配置等も出来るので業務効率化にも着手出来...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。リモートも部署によるが可能。残業時間はに部署(タスク量)によって異なる。本人のやる気があればタスクを増やして残業することも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現在リモートワークがかなり可能なようなので、うらやましく思っている。自分の在籍時にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量やスケジュールは比較的調整しやすく、個人の裁量を尊重してもらえる環境です。繁忙期は忙しいものの、メリハリをつけて働けるため、ワークライ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社富士通総研 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウソウケン |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 代表者 | 本庄滋明 |
| 本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号 |
| 電話番号 | 03-5401-8391 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/ |
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