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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通総研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通総研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通総研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.2
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3.6
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

富士通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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富士通総研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって左右される。面倒見が悪い上司だと成長できない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通グループの研修に参加できるので、システム開発系の知識は手に入る。続きを読む(全41文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング企業はどこでもそうかもしれないが、教えてもらえるというよりは、見て盗むというような風潮が強い。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通グループの研修を受けられるため、新しい技術を勉強することができる。資格の取得についても柔軟に対応してくれることが多い。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各国の調査などの国との連携で詳細な情報など顧客にたいしてとてもわかりやすい資料を展開し顧客満足度はかなり高い。各担当者とその上司の情報スキル...続きを読む(全161文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 リサーチ・市場調査 非正社員

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    研修は母体が母体なのでしっかりしていました。SE向けが多かったです。社会人の基礎的なことも教えてもらったので、お作法的なものも学べました。会社は基本各自...続きを読む(全159文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    教育制度はほとんど富士通本体に準ずる。多くは富士通ラーニングメディアや富士通総研自身のコンサルタントが主催する研修でスキルアップに励むこととなる(余り質...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    コンサル内容にかかわらない基本的なスキルアップのための研修が非常にたくさん準備されています。またそれらを自由に受講できる雰囲気もある。ただし、基本が多く...続きを読む(全191文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    新人は入社から4ヶ月程度グループ会社の集合研修に参加したのち、社内の研修を受ける。2年間はトレーナーが付き、OJTで指導を受ける。トレーナーの他にも他の...続きを読む(全255文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇格のための必修研修を受講し、基本的な仕事の進め方を学ぶことになる。しかし、本当に高いお金をクライアントから取れるコンサルタントに成長するには、必修研修...続きを読む(全519文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに対する会社の支援は手厚い。グループに教育ビジネスを行っている会社が存在するため、学習しようと思った際には、比較的希望する教育が受けられる。...続きを読む(全161文字)

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    11件中11件表示
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    富士通総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム制がとられており、マネジャーの面倒見は良かった。富士通からどれくらい仕事を取ってこれるかで、受注のしやすさが変わる。昔は経済研究所もあ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    説明会

    政府、自治体、大企業と関わって仕事ができること。続きを読む(全24文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    富士通グループが、政府、自治体の事業を担当していることもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全42文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給が26.4万で、ボーナスは年2回ある。続きを読む(全22文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサル業界であるがリモートワークがあるため、ワークライフバランスは取れる。続きを読む(全38文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間が多いことから、子育てとの両立が難しそう。続きを読む(全25文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    頼まれた時間内、それより早く出来る分には、割と自由にやらせて貰えます。10時までに出社しますが、早めに来ると人が少なく静かな環境で気持ち良く...続きを読む(全339文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究員、リサーチャー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    富士通としての年収幅は確保されている。経済研究所は著名な人が多い。案件やプロジェクトは官公庁や相手企業含め一流どころばかり。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは高い。また、固定残業代でないところはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティングの同業他社と比べると安い。続きを読む(全74文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社富士通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調整すれば定時に帰れる日もある。また、休みたい日には休むことができる。ワークライフバランスへの意識は高い。土日は休める。
    【気になること・改...続きを読む(全155文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンツーマンで指導を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこまで充実していないと感じる。特に中途だと研修などがなく、即戦力...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修だけで分からない点はやりながら覚えるという感じで、SVさんが1件1件の問い合わせ内容毎に理由まで教えてくれる。
    やっていく内に覚える。理...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートテクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エルテスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
    1。資料作成のスキル
    2。話す・伝えるスキル
    【気になること...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くない。基本的に現場に丸投げの役員であり、現場は人手不足や能力不足などである仕事を...続きを読む(全108文字)

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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新卒研修が半年ほどの期間であるとのことであった。しっかりと成長環境が整えられている印象を受ける。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルについては意欲があればスキルアップが可能。
    資格も取れるしいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部やる気のない人間ばか...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社mitorizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と序盤から裁量のあることをやらせてもらえたので、そこにやりがいや楽しみを覚えられる人は悪くないと思いました。
    また電話の頻度がとてつもなく...続きを読む(全456文字)

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    富士通総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通総研
    フリガナ フジツウソウケン
    設立日 1986年6月
    資本金 2億円
    従業員数 328人
    代表者 本庄滋明
    本社所在地 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号
    電話番号 03-5401-8391
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/

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    (証券コード:7047)
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