この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与を上げるには社歴を積む必要がある。
裁量労働になると業績に見合った賞与がもらえるのはわかりやすくて非常によい。
評価制度は富士通本体のもの...続きを読む(全196文字)
株式会社富士通総研 報酬UP
株式会社富士通総研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与を上げるには社歴を積む必要がある。
裁量労働になると業績に見合った賞与がもらえるのはわかりやすくて非常によい。
評価制度は富士通本体のもの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンサルタント業という様々な企業、仕事に関われるのが楽しいかと思い就業致しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップに関しては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
転職してきた人が多く、叩き上げは少ない。即戦力が常に求められる。能力の高い人は適所に配属されれは力を発揮しやすいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の子会社だけあって充実しているが、あまり活かされてはいない。的外れな施策も多く、そこに予算をかける意味があるのか分からないもの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職を目指す女性はチラホラいるが、独身で男性と同じように残業して休日出勤して働ける人のみ生き残っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員には英語や海外支店へのチャンスがあり、そのための英語教育支援や新人教育には力を注いでいるよう。1にも2にも業務よりも育成、教育には力点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いわゆる業務改革案件や基幹再構築の案件については多く触れることができる。そのためICTの上流案件などに関わりたい人には多くのチャンスがあります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業、先端技術に触れることが可能。
ある意味で自由な会社。本人次第で様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから大手ファームでも大手メーカーでも経験できないような、プロジェクトリーダーの仕事ができる。
特に若手が不足しているため、早い人は2年...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
最初の3-5年?(フレックス制になる前)は残業代が全額出るので、新人で能力に関係なく、忙しくしていればそれなりの年収が期待できる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日系企業ならではの富士通の給与体系を踏襲しているため、基本的に給料やボーナスは年齢で決まり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通からの発注が半数のため、安定性はある。ただし期末にかけて富士通が外注の抑制を行うことがしばしばあり、外部への営業力が求められる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
富士通の福利厚生を踏襲しており、充実している。残業は多いが労働基準法に準拠した限度が設定されており、上司にアラートが上がる仕組みになっている。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生については、本体の富士通と同じ水準か、それ以上である。
特に新卒入社時は「会社寮」ではなく、借上げのマンションに住める。通勤時間1時間...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
男女の隔てなく働けるのでそういった意味では女性が働きやすい環境といえます。男女関係なく、時間やスケジュールはすべて自分やチームの仕事との兼ね合...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
グループやチームごとによって異なるが、任されている範囲をきちんと行っていれば、個人の自由に退勤できる。残業規制も一応あり、40時間超えた段階で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やることをやっていれば自由な雰囲気。あまり他者に構わないところがあるため、そこが楽に感じる人にはいいだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一定以上のランクから裁量労働制となり、プロジェクトの運営と成果を出すことが可能であれば、時間で拘束されることはなく、自ら調整可能である。とはい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
親会社の投資案件にあたれば国の施策レベルの案件に比較的少人数で携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体から必要とされ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各国の調査などの国との連携で詳細な情報など顧客にたいしてとてもわかりやすい資料を展開し顧客満足度はかなり高い。各担当者とその上司の情報スキルは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は本体に準拠しているが、
よい成績をおさめていると、若干だが昇級が早い。本体と異なり、5年目程度で裁量労働制になるため、みなし残業代の中で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
裁量労働のポジション以下(または裁量労働を選択しない)場合は、残業代は正しく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業から中小まで様々な企業様とお付き合いがあり、お客様からの"学び"が多い。お客様のニーズに応じたサービスが提供できるよう、取り組みも一部で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は何の会話もなく社内システムでとれるため、
実質的な手間も精神的なストレスもなく、自由にとることができる。
管理職は仕事ができないので、す...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
決まったことをやる分には厳しくない。富士通という大きな営業チャネルがあるため、長く働くほどに仕事が取りやすくなる。個々人の(狭い意味での)能力...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社富士通総研 |
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フリガナ | フジツウソウケン |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 328人 |
代表者 | 本庄滋明 |
本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号 |
電話番号 | 03-5401-8391 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/ |
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