回答者:
初任給が26.4万で、ボーナスは年2回ある。続きを読む(全22文字)
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株式会社富士通総研
株式会社富士通総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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初任給が26.4万で、ボーナスは年2回ある。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは高い。また、固定残業代でないところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングの同業他社と比べると安い。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】新卒の初年度の年収はは440万円ほどらしく、コンサルティング業界の中では平均といったところらしいです。少数精鋭な分、業績を上げればしっか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
富士通の給与制度とは変わらず、残業代がちゃんと出る。若者が基本残業代で稼いでいる。また、都内の社寮に1万円で住めることも考えると、入社三年ま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自身は派遣のアサインであるため、給与形態は派遣元に属する。しかし、聞くところによると富士通本体の基準(電機メーカー大手の給与テーブル)に準ず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与を上げるには社歴を積む必要がある。
裁量労働になると業績に見合った賞与がもらえるのはわかりやすくて非常によい。
評価制度は富士通本体のも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最初の3-5年?(フレックス制になる前)は残業代が全額出るので、新人で能力に関係なく、忙しくしていればそれなりの年収が期待できる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日系企業ならではの富士通の給与体系を踏襲しているため、基本的に給料やボーナスは年齢で決まり、安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は本体に準拠しているが、
よい成績をおさめていると、若干だが昇級が早い。本体と異なり、5年目程度で裁量労働制になるため、みなし残業代の中...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
裁量労働のポジション以下(または裁量労働を選択しない)場合は、残業代は正しく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
富士通株式会社の子会社でありとても安定している。年収は一流コンサルティング会社と比べると劣るものの、日本の大企業レベルである。福利厚生もし...続きを読む(全182文字)
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給与水準は残業時間によって大きく異なる。年間720時間フルに残業をすれば、600万以上にはなるのではないか。出世スピードは院卒2年でコンサルタント、5年...続きを読む(全180文字)
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年功序列の富士通と同じ。電機連合と同じ給与水準。
年功序列のため、ある程度までは順調に昇進できる。
また、残業で稼ぐ人も多いのが事実。
私が在籍して...続きを読む(全179文字)
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・給与、賞与は親会社の水準に準じるため、いわゆるコンサル水準まで高くはないが、一部上場の電機業界水準であり、その点では低いと言えない。
・昇進昇給も基...続きを読む(全169文字)
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評価制度が無意味に複雑に感じられた。売上目標の達成度合いや自分の成長度合いを評価するのはわかるが、「社外で講演等をしたか」など、他のコンサル会社において...続きを読む(全480文字)
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業績評価の基準についての透明性が高い。仕事の業績が良ければ業績賞与に直結するため、やりがいが大変高い。しかし、顧客の産業別の目標金額が同金額であるため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
チーム制がとられており、マネジャーの面倒見は良かった。富士通からどれくらい仕事を取ってこれるかで、受注のしやすさが変わる。昔は経済研究所もあ...続きを読む(全186文字)
政府、自治体、大企業と関わって仕事ができること。続きを読む(全24文字)
富士通グループが、政府、自治体の事業を担当していることもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全42文字)
コンサル業界であるがリモートワークがあるため、ワークライフバランスは取れる。続きを読む(全38文字)
残業時間が多いことから、子育てとの両立が難しそう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
頼まれた時間内、それより早く出来る分には、割と自由にやらせて貰えます。10時までに出社しますが、早めに来ると人が少なく静かな環境で気持ち良く...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
富士通としての年収幅は確保されている。経済研究所は著名な人が多い。案件やプロジェクトは官公庁や相手企業含め一流どころばかり。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
省庁や大企業に若いうちから関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが汎用的ではない。ノウハウガチームによって違う。また、仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって左右される。面倒見が悪い上司だと成長できない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
富士通本体の動向に左右される。公共市場自体は需要があるが、富士通本体に余裕がなければ会社がなくなる可能性はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)
戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を挙げてもあまりお給料に反映される事が無い構造になっている為、長く続けるには苦しいと思いました。続きを読む(全70文字)
平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては評価はされやすい。
声に出すことにより評価されやすいのはされやすい。有能な人が少ないので有能な場合はすぐに昇給されるしアルバイト...続きを読む(全207文字)
外資コンサルと比べると、やはり年収は低くなる。ただ外資と比べて若手を育成する風潮もあり、終身雇用的に働けるので、一概に比較はできない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
2015年当時で派遣で時給1600円でした。やっている仕事は英語力も必要で根気と忍耐力も必要だったのでもう一声欲しかったですり
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、評価制度、全般的に大満足していました。今までいた会社の中でno.1と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きい会社なので、評価制度はとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は充実していても、評価をする上司によって...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社富士通総研 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウソウケン |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 代表者 | 本庄滋明 |
| 本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号 |
| 電話番号 | 03-5401-8391 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/ |
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