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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士通総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
株式会社富士通総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通総研の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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富士通総研の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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富士通総研の 社員・元社員による会社の評価
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2.4
富士通総研の 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.1
- 社風・文化
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3.0
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3.1
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富士通総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ボーナスは高い。また、固定残業代でないところはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングの同業他社と比べると安い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在籍時は三年目で500万円ほど。続きを読む(全22文字)
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【社員から聞いた】新卒の初年度の年収はは440万円ほどらしく、コンサルティング業界の中では平均といったところらしいです。少数精鋭な分、業績を上げればしっか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
富士通の給与制度とは変わらず、残業代がちゃんと出る。若者が基本残業代で稼いでいる。また、都内の社寮に1万円で住めることも考えると、入社三年ま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自身は派遣のアサインであるため、給与形態は派遣元に属する。しかし、聞くところによると富士通本体の基準（電機メーカー大手の給与テーブル）に準ず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与を上げるには社歴を積む必要がある。
裁量労働になると業績に見合った賞与がもらえるのはわかりやすくて非常によい。
評価制度は富士通本体のも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最初の3-5年？（フレックス制になる前）は残業代が全額出るので、新人で能力に関係なく、忙しくしていればそれなりの年収が期待できる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日系企業ならではの富士通の給与体系を踏襲しているため、基本的に給料やボーナスは年齢で決まり、安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は本体に準拠しているが、
よい成績をおさめていると、若干だが昇級が早い。本体と異なり、5年目程度で裁量労働制になるため、みなし残業代の中...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
裁量労働のポジション以下（または裁量労働を選択しない）場合は、残業代は正しく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
富士通株式会社の子会社でありとても安定している。年収は一流コンサルティング会社と比べると劣るものの、日本の大企業レベルである。福利厚生もし...続きを読む(全182文字)
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給与水準は残業時間によって大きく異なる。年間720時間フルに残業をすれば、600万以上にはなるのではないか。出世スピードは院卒2年でコンサルタント、5年...続きを読む(全180文字)
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年功序列の富士通と同じ。電機連合と同じ給与水準。
年功序列のため、ある程度までは順調に昇進できる。
また、残業で稼ぐ人も多いのが事実。
私が在籍して...続きを読む(全179文字)
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・給与、賞与は親会社の水準に準じるため、いわゆるコンサル水準まで高くはないが、一部上場の電機業界水準であり、その点では低いと言えない。
・昇進昇給も基...続きを読む(全169文字)
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評価制度が無意味に複雑に感じられた。売上目標の達成度合いや自分の成長度合いを評価するのはわかるが、「社外で講演等をしたか」など、他のコンサル会社において...続きを読む(全480文字)
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業績評価の基準についての透明性が高い。仕事の業績が良ければ業績賞与に直結するため、やりがいが大変高い。しかし、顧客の産業別の目標金額が同金額であるため、...続きを読む(全152文字)
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富士通総研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
チーム制がとられており、マネジャーの面倒見は良かった。富士通からどれくらい仕事を取ってこれるかで、受注のしやすさが変わる。昔は経済研究所もあ...続きを読む(全186文字)
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富士通グループが、政府、自治体の事業を担当していることもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全42文字)
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コンサル業界であるがリモートワークがあるため、ワークライフバランスは取れる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
頼まれた時間内、それより早く出来る分には、割と自由にやらせて貰えます。10時までに出社しますが、早めに来ると人が少なく静かな環境で気持ち良く...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
富士通としての年収幅は確保されている。経済研究所は著名な人が多い。案件やプロジェクトは官公庁や相手企業含め一流どころばかり。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
省庁や大企業に若いうちから関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが汎用的ではない。ノウハウガチームによって違う。また、仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって左右される。面倒見が悪い上司だと成長できない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
富士通本体の動向に左右される。公共市場自体は需要があるが、富士通本体に余裕がなければ会社がなくなる可能性はある。続きを読む(全62文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
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外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)
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戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
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給料は業界平均って感じで特別高くはなくて、成果を出しても大きく跳ねるタイプではない印象で、待遇面は少し物足りなく感じる人もいそうだと思った。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士通総研 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウソウケン |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 代表者 | 本庄滋明 |
| 本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目17番25号 |
| 電話番号 | 03-5401-8391 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/ |
富士通総研は1986年6月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は328人です。
