キュービーファイブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として採用するより、まず業務を知ることから始める。最終的に営業に行ってもらうということで入社をしたけれど、口...続きを読む(全103文字)

【良い点】
エクセルなどの基本的なパソコンスキルだけ身につく。ほとんどAIに代替されるような業務を正確にこなすだけ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給は15万円、そこに手当という形で7万円という特殊の給料。もしかしたら、そっちのほうが節税になるのか？と思ったけど、真相はわからない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とにかく穏やかで性格の良い人が多い。
強気や好戦的な感じの方は少ない印象があります。
また、社員⇔パートの配置転換も比較的柔軟に行われている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
税法や労務知識に詳しくなれるので
実生活で役立つことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで仕事を覚えます。
給与計...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多い職場の割にはギスギスしたところもなく穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層から離職していくために、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年齢や職歴で昇給するわけではなく、役職がつくと役職手当が加算されるシステム。
やる気があればチームのリーダーなどに抜擢してもらえるため、昇給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人口減少にともないアウトソーシングの需要は一定数見込めそうですので、うまく顧客を開拓しつつ業界からの評価を高めていけば将来性はあると思う。
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間相互のコミュニケーションが全く取れていない印象を受けました。
社員が少ないため完全にキャパオーバーのように...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは決して言えないです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとてもととのっていて、人もいいし年齢が比較的若いのでとても風通しが良くそうだんしやすい。飲み会や食事なども多くコミュニ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナになり、
その前に結婚をして子供ができたので、都会のごみごみしたところではなく田舎に帰って家族でゆっくりしたいと申し出に対して親身に相...続きを読む(全121文字)

【良い点】
より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職する人が多い印象です。また、一人でやっているような業務の場合、後任を探さないと辞められないと言われ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの管理職として勤務しています。
在宅勤務や時短勤務など、子育て世代に配慮した制度は整っており、働き...続きを読む(全320文字)

【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスが保てない。
また、勤務地の宇都宮にとにかく魅力がない。これが理由でやめていった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口だけで手を動かさない管理職への不満。さらに、働いたら負けみたいな一般社員が多数おり、一生懸命働いているのがあほ...続きを読む(全83文字)