キュービーファイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として採用するより、まず業務を知ることから始める。最終的に営業に行ってもらうということで入社をしたけれど、口...続きを読む(全103文字)

【良い点】
エクセルなどの基本的なパソコンスキルだけ身につく。ほとんどAIに代替されるような業務を正確にこなすだけ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給は15万円、そこに手当という形で7万円という特殊の給料。もしかしたら、そっちのほうが節税になるのか？と思ったけど、真相はわからない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず新入社員に対して教育などはなし、また研修制度もない為、何がなんだか分からずに...続きを読む(全229文字)

【良い点】
税法や労務知識に詳しくなれるので
実生活で役立つことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで仕事を覚えます。
給与計...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とにかく穏やかで性格の良い人が多い。
強気や好戦的な感じの方は少ない印象があります。
また、社員⇔パートの配置転換も比較的柔軟に行われている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多い職場の割にはギスギスしたところもなく穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層から離職していくために、...続きを読む(全128文字)

数年業務を経験するとキャリアアップのために転職を行う人が多く、中堅層が薄い印象。
業務の性質上、年に一度しか行わない処理などが発生することが多いので
...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは決して言えないです。続きを読む(全37文字)

【良い点】
人口減少にともないアウトソーシングの需要は一定数見込めそうですので、うまく顧客を開拓しつつ業界からの評価を高めていけば将来性はあると思う。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すごくいい職場出したが希望通りのシフトが認められないことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いと思いましま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給料はとても高い、
成果出せば際限なく上がる、
しかし、成果出せないと肩身が狭くなり、いたたまれなくなる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
伸びを気にしなければ、満足いくものだった。残業もそれなりにあり、キャリアのわりに稼げたのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

【良い点】
評価基準はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はあるがなかなか上がらないし、上り幅が低い。
また上司の匙加減で条件を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
満足している社員が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大変さに見合う給与体系に改善したほうが良い。たとえばきちんと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準・指標がなく、部としてのミッションの達成度合いによっても変わってくる。
特に良い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界内はもちろん、他業界と比べても、総合商社や外資の一部を除き年収は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後最初の１～２...続きを読む(全163文字)