この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を厳しく管理しており、ほとんどの社員が定時に帰れるのでプライベートを充実できる。また有給休暇を積極的に使うように会社から奨励されるので、休...続きを読む(全177文字)
アステナホールディングス株式会社 報酬UP
アステナホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を厳しく管理しており、ほとんどの社員が定時に帰れるのでプライベートを充実できる。また有給休暇を積極的に使うように会社から奨励されるので、休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部で開催されているセミナーで自分が興味のあるセミナーがあれば、会社負担でそのセミナーに参加させてもらうことができた。セミナーは勤務時間中のも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業型確定拠出年金、年金基金があり持ち株制度も10%補助があります。またリゾートホテルやクーポンなどが使えるリロクラブへの加入もしておりこの点...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が毎日のように残業しているイメージ。仕事がなくても、帰りづらい雰囲気なのか遅くまで残っている人もいた。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
先輩社員が業務以外でも色々なことを教えてくれた。外部監査の対応時もよく助けてくれた。若手社員未経験者など簡単なことから始めたい人には向いている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部長職の女性や課長職の女性がいるので性別で差別される事はないと思う。
毎年の採用も男性よりも女性の採用が多い印象であるし、努力次第で昇りつめる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的早めに帰ることができる。有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のかずが、内勤者より少ない。それだけ稼ぐ仕事が少なく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。月に10時間もないと思う。定時でさっさと帰るのも可能である。
会社の雰囲気はとてもよい。とても風通しの良い会社
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
原料、製品、管理部門等沢山の関連部署があるが、どの部署でも隔てなく付き合いが出来る。
社内での野球部やフットサル部等には、グループ会社社員も参...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一応2回はボーナスが出ていたことぐらいか。一般的に支給額は低いが… 赤字経営が大きく影響。ちゃんと平等に評価はしてくれる。要望もある程度通る。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
喫煙者は役員及び部長と喫煙ルームでコミュニケーションが取りやすい。
この結果だと思われるが、本社の部長以上の管理職の80〜90%は喫煙者で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】今は、産休・育休共に取得しやすく優良企業だと思う。辞めさせないように会社が必死なくらいです。以大昔は、子供が可愛そうだとか圧力をかけて辞めさせて...続きを読む(全324文字)
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【良い点】以前に比べ 有休が取得しやすくなりました。その為 上手くストレス発散でき 良い仕事に繋がると思います。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
・転勤者には会社から5年間限定で8割家賃補助が出ます。
・残業はほとんどありません。月に20時間以内ほど。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全164文字)
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給料は同業他社に比べて低めである。評価は年3回前期、後期、通期で行われる。
上長と面談を行い、点数を目標の達成率で算出する。ボーナスも業績が悪い為全く期...続きを読む(全158文字)
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【ワークライフバランスで良いと思う点】
部署、人によってですが、基本的には残業が少ない会社だと思います。
業務後に飲み会や部活動、英会話などに参加する...続きを読む(全155文字)
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将来性に不安を感じた為。
大手得意先との取引きがかなり少なく、メインの中堅得意先が大手に吸収や合併されることにより取引き先が減っている。 主力得意先では...続きを読む(全174文字)
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サービス残業が多く、深夜の帰宅が多かった。
メーカーMRも他の卸と関係が深く、協力関係が築きにくかったので、得意先との関係を良くすることを心掛けていまし...続きを読む(全174文字)
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全く何も魅力を感じられません。仕事しろといいたい。
社員に挨拶奨励をする割に、自分は全く挨拶をしない。入社1年目の新人が飲み会に居ても、完全割り勘で社長...続きを読む(全262文字)
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満足いく点は、社員間のフレンドリーさでしょうか(あまり頼りにならないという側面がありますが、おおむね良好な関係)。社長に関しては取り巻きの取締役以外からは...続きを読む(全173文字)
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・20代の給料は平均的かと思いますが、将来的な昇給はあまり期待できません。
・新入社員なら入社後3年でランク2、30歳過ぎてれば3に上がる可能性がありま...続きを読む(全165文字)
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従業員は女性の割合も比較的多く、かなり年配の女性も、男性と同じように長く活躍できる職場である。ただし、育休後復帰する人はほとんどいなかった。
また、パー...続きを読む(全157文字)
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所属するお店により、客層もまちまちではあるが、単価が高く、物腰柔らかなお客様が多い。販売すれば、1年目であっても結果が目に見えるので、やりがいはとてもある...続きを読む(全153文字)
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OTC部門の管理職の人間は8割が最低な人格。
自分達のやりたい放題(笑)社内ポリシーに違反者ばかり。
車を与えてもらってる課長職以上は毎日午後になると...続きを読む(全176文字)
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賞与は赤字部署なので少なめ。
現在はOTC部門は他卸に取られ業績は厳しい。
社内研修は大手同様の研修があり新卒は良いが、中途採用には一切なし。
評価...続きを読む(全155文字)
会社名 | アステナホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アステナホールディングス |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 26億400万円 |
従業員数 | 954人 ※グループ連結(2018年11月期) |
売上高 | 600億8300万円 ※グループ連結(2018年11月期) |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岩城 慶太郎 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番2号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-3279-0481 |
URL | https://www.astena-hd.com/ |
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