この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営しない、責任取らない経営陣。不採算部門を整理できない、残している理由も納得できない。ゆえに個々の部門が予算達成してもそこに吸収されるのが前提。給料もモ...続きを読む(全188文字)
アステナホールディングス株式会社 報酬UP
アステナホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営しない、責任取らない経営陣。不採算部門を整理できない、残している理由も納得できない。ゆえに個々の部門が予算達成してもそこに吸収されるのが前提。給料もモ...続きを読む(全188文字)
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緩やかに減少すると思われる。
今のうちに夢見がちな数字を並べるのをやめて、現実と向き合って対策を講じねばまずい状況。社長はそこを理解していないのではない...続きを読む(全166文字)
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実力主義、評価制度を謳ってはいるものの、実質機能していない。機能している部署はあるのだろうか、といったレベル。
上層部の自己満足でしかないと断じる一般社...続きを読む(全162文字)
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上司や先輩は他からの人材を受け入れる体制を取ってもらえない。
自分達のポジション確立の為に、出るくいはうつ状態。。
社長の息子さんはやり手で若い人材を...続きを読む(全167文字)
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歴史のある会社であるだけに取引先企業は広範囲にひろがっており、過去長期間におよぶ取引関係があるため、業績が急激に落ち込むことは考えにくい。ただし、業界全体...続きを読む(全173文字)
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月に一回木曜ロンザという有志の会があり、音楽家が演奏に来たりや著名人のありがたいお話を聞ける。また外国語の講師を呼んでの英会話講座も週一回希望者は参加でき...続きを読む(全159文字)
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給与水準が納得いかなかった、管理職にならなければ家族を養って余裕のある生活をするのは難しいと感じたが、肝心の管理職ポストに空きがなく、また主任・係長といっ...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の距離感はそれほどなくアットホームな雰囲気、オーナー企業で業績は比較的安定しているが低い給与レベルであるためなにより活気がない。業界的にも頭う...続きを読む(全167文字)
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福利厚生、世帯主であれば住宅手当25000円 家族手当は妻10000円、子供ひとりにつき5000円。残業手当は基本すべてつくが、残業申請には上司の許可が必...続きを読む(全166文字)
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年齢に関係なく大きな仕事も任せてもらえるが、決裁権は一切ない。とにかくスピード感を持っていろんな事にチャレンジする必要があるが、会社の歴史が長いせいか、良...続きを読む(全153文字)
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日本のジェネリック産業の動向が鍵。新規事業への取組みは、社内でも議論されているが、実行に移すまでに時間が掛りすぎる。やり方次第では、今後伸びる可能性は秘め...続きを読む(全150文字)
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社内飲み会がかなり多いが、同僚間の仲はすごく良い。人柄が大らかな人が多いので、人間関係で悩む事は少ないと思う。中途採用でも周りと打ち解ける環境は揃っており...続きを読む(全151文字)
会社名 | アステナホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アステナホールディングス |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 26億400万円 |
従業員数 | 954人 ※グループ連結(2018年11月期) |
売上高 | 600億8300万円 ※グループ連結(2018年11月期) |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岩城 慶太郎 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番2号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-3279-0481 |
URL | https://www.astena-hd.com/ |
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