回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストック型のビジネスモデルなので成長するし、利益率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で離職率高すぎるが、そこを管理職な...続きを読む(全134文字)
イー・ギャランティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストック型のビジネスモデルなので成長するし、利益率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で離職率高すぎるが、そこを管理職な...続きを読む(全134文字)
中小企業など成長前の企業には必要不可欠な事業であるので、将来的にも非常に安定感があると思います。続きを読む(全48文字)
業績も右肩上がりであり、非常に良いと思う。続きを読む(全21文字)
正直不透明。国内ブルーオーシャンだが、ブルーオーシャンだったのには何か理由があるはずだと思ってしまう。続きを読む(全51文字)
事業の将来性はあると考える。課題は企業が有名ではないこと。続きを読む(全29文字)
保障リスクというビジネスモデルは潜在的なニーズが高いので将来的はあると感じた。続きを読む(全39文字)
信用リスク保証分野に関して、国内最大手の企業であり、日本国内における信用リスクマーケットの潜在的な市場が大きいので、将来性はとても大きい。続きを読む(全69文字)
基本的に、会社の事業として、リスクの受託やリスクの流動化といった会社のリスクを受け、または分析するような仕事であるため、受託のところは審査を誤ると損失を被...続きを読む(全92文字)
取引信用保証のニーズは高まり続けていますが、競合との差別化が今後の課題です。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
実際に営業先の経営者と話しても当社のサービスが如何に魅力的なものであるかを感じることができる。社内では、中期経営計画に則り整備が進んでおり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界自体が成熟していないため今後も一定の成熟は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が高いため、社内のガバナンス強...続きを読む(全102文字)
日本市場はわずか0.6%なので成長余地が膨大に残されています。続きを読む(全31文字)
まだ、信用リスクビジネスが日本で0.6%しか浸透していないこともあり、将来性はとてもあると思います。
また、海外事業にも積極的に取り組んでいくと説明会で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナなど経済が不況な時に需要があるので、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の知名度がないため知名度があがるといい。続きを読む(全77文字)
ニッチな市場でありながら215兆円というとてつもない市場。全体の1%ほどしか開拓ができていないとのことなので成長の余地はかなりあるのではないか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナもあったので、ビジネスの需要があると思いました。
他の金融とは違う商品の面白みもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保証の分野ではリーディングカンパニーであること。他社よりもかなりシェアがあり、保証の幅・金額も俄然リードしています。分野としてもまだまだ慣れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
設立から連続増収増益が続いている。手がける事業領域自体も国内、アジアで今後の発展が見込まれるため、将来性は高いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他社にはない強みをたくさん持っている会社であり、まだまだ増収増益を果たすことができると確信している。また実現できていない構想にとどまっている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンなため、業界では当社が有名であること
【気になること・改善したほうがいい点】
増収増益を謳っているが、それもいつまで続くかわ...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】ブルーオーシャンな事業なので、成長性も高い。欧米では、20%の普及率がある事業だが、日本では0.6%という低い率なので、ブルーオーシャン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
非常に成長性がある。現に増収増益記録は日本3位。保証している金額も1兆円を超え、圧倒的シェアNo. 1。今後の成長にも期待。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自由な商品設計ができることとビックデータを活用した商品設計から安定的な経営ができており、成長性・将来性は全く問題がない。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりつく。残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で帰る時間を決められない点。
残業時間も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的低い年次から仕事は任せてもらえると思う。(人がやめて足りないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使える知識や資格は身...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
しっかり制度化されているので、不透明な部分はあまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり利益出ていて、利益率もいいはず...続きを読む(全102文字)
「保証」という形で企業の信用を補うなど、企業の成長に直接関わることができるのは非常に魅力的だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
同業他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が少ないが、シェアを同業他社に多く奪われている点。同業他社にシステム面な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賃貸保証業のパイオニアとして業界内での知名度はあると思う、賃貸業でJIDを知らない不動産は無いと思うので良くも悪くも取っ掛かりはしやすいよう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
使い勝手はいいしエンジニアの需要は高いので、会社自体が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がゼロに等...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
これからアメリカへの投資の需要があるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業などは基本的にないので、成長性は見込...続きを読む(全80文字)
政府系金融機関であるためつぶれる心配がないのは働く上で大きいと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
良くも悪くも固い。
保守的。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントへ提供している商品が明らかに他社よりも見劣りする。
保証の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり方針転換が多いので現在やっていた業務を取り止めることがあるかと思えば急に掘り出していったりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
掛け金が安いのが何よりの強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が減少する一途のため、何も経営戦略を練らず、のんびりしていると
...続きを読む(全146文字)
これから資産運用の重要性は増すため、将来性はある続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何の計画もなく、思いつきで経営されているので、将来性も何も無い。目先のことだけを考える会社で、毎年同じことを繰り...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。