この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
イー・ギャランティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入増...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
実際に営業先の経営者と話しても当社のサービスが如何に魅力的なものであるかを感じることができる。社内では、中期経営計画に則り整備が進んでおり、社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界自体が成熟していないため今後も一定の成熟は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が高いため、社内のガバナンス強化...続きを読む(全102文字)
日本市場はわずか0.6%なので成長余地が膨大に残されています。続きを読む(全31文字)
まだ、信用リスクビジネスが日本で0.6%しか浸透していないこともあり、将来性はとてもあると思います。
また、海外事業にも積極的に取り組んでいくと説明会で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナなど経済が不況な時に需要があるので、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の知名度がないため知名度があがるといい。続きを読む(全77文字)
ニッチな市場でありながら215兆円というとてつもない市場。全体の1%ほどしか開拓ができていないとのことなので成長の余地はかなりあるのではないか。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナもあったので、ビジネスの需要があると思いました。
他の金融とは違う商品の面白みもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保証の分野ではリーディングカンパニーであること。他社よりもかなりシェアがあり、保証の幅・金額も俄然リードしています。分野としてもまだまだ慣れ親...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
設立から連続増収増益が続いている。手がける事業領域自体も国内、アジアで今後の発展が見込まれるため、将来性は高いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他社にはない強みをたくさん持っている会社であり、まだまだ増収増益を果たすことができると確信している。また実現できていない構想にとどまっている事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンなため、業界では当社が有名であること
【気になること・改善したほうがいい点】
増収増益を謳っているが、それもいつまで続くかわか...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】ブルーオーシャンな事業なので、成長性も高い。欧米では、20%の普及率がある事業だが、日本では0.6%という低い率なので、ブルーオーシャン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
非常に成長性がある。現に増収増益記録は日本3位。保証している金額も1兆円を超え、圧倒的シェアNo. 1。今後の成長にも期待。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自由な商品設計ができることとビックデータを活用した商品設計から安定的な経営ができており、成長性・将来性は全く問題がない。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
保証業界では現在最大手のポジションにいる。未開拓の市場規模も大きく、保証事業は今後も拡大が見込まれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
商品力が高い。景気に左右されない。情報力が他社に勝る。法人向け信用リスク分野における保証引受残高が国内1位であり、顧客が増えるにつれて審査依頼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・保険業法などの法律に縛られない商品設計ができるため、競合他社と比較して圧倒的にサービスの自由度が高い。
・景気が良い時も悪い時も、それぞれ保...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性はかなりあると思います。そもそも保証事業が業界最大規模であり、なおかつこれからより拡大していく可能性がある上、保証事業のみ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
金融の新規分野でもあり、事業内容の将来性は高いと考えられる。新規参入障壁も高いため競合があまりいない点も良い。株式もうなぎのぼりで上がっている...続きを読む(全179文字)
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売掛の発生する企業であれば、どんな企業でも不安な売り先の1社や2社はあるものです。リーマンショック以降、当社の存在は徐々に知れ渡るようになってきましたが、...続きを読む(全150文字)
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売掛債権の保証事業を行っている日本唯一の専業会社。
損害保険会社の貿易保険等が競合となる商品であるが、
ユーザー企業のニーズにキメ細やかに対応できると...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。手...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業の評価制度は明確であり、どのような成果をあげれば評価されるかがわかりやすい。また細かい個人別の指標も開示されており、自分の弱みや強みがわか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度が整っているため、給与の見込みを立てられ目指すモチベーションになる。まだ自身は若手であり給与面では満足していないが、数値目標や役職者に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業面では細かい指導や研修が多く成長を望む社員にとっては環境が整っているように思う。また営業マニュアルや型も整備されており営業マンとしての基礎...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職は残業も若手よりは多く休日もたまに仕事をすることもあるようだが、給与面での満足が高いからか活き活きと働いているように見える。また経営陣と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困った...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに傾...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
金融業界の将来性は他社同様だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の、大手に勝つという気概が強いが、そのための施策が皆無...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
証券業界であるので、一定数相場に左右されるが、根強い既存顧客を中心に証券の売買を行い、資産運用のサポートができること。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手なので、顧客からの信頼をえやすい。お客様が話をきいてくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の高齢化が目だつので、なか...続きを読む(全90文字)
企業の安定性はあるが、農家など高齢者をターゲットにしているため大きく広がることはなさそう。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本株メインで外国株やファンドラップなど、金融商品の品揃えがないため、若年層の新規顧客開拓や、手数料収入があまり見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定企業なので間違い無いです。自動車業界の将来は安定とは言えないが、衰退はないとおもわれます。頑張って続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いまだに対面営業に力をいれていて、高齢者の方にはすごく優しいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢のお客様に依存している...続きを読む(全129文字)
ベンチャー企業の創業支援も、中小企業事業領域に含まれ、成長が著しい領域である。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
証券の対面営業なので市場が大きく伸びることはまずない。その中でインターネット取引を拡充させたり様々な施策が取られていた。続きを読む(全66文字)
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 91億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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