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【良い点】
ストック型のビジネスモデルなので成長するし、利益率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で離職率高すぎるが、そこを管理職な...続きを読む(全134文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イー・ギャランティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価
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イー・ギャランティの 学生による会社の評価
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イー・ギャランティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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基本的に、会社の事業として、リスクの受託やリスクの流動化といった会社のリスクを受け、または分析するような仕事であるため、受託のところは審査を誤ると損失を被...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
実際に営業先の経営者と話しても当社のサービスが如何に魅力的なものであるかを感じることができる。社内では、中期経営計画に則り整備が進んでおり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界自体が成熟していないため今後も一定の成熟は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が高いため、社内のガバナンス強...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナなど経済が不況な時に需要があるので、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の知名度がないため知名度があがるといい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナもあったので、ビジネスの需要があると思いました。
他の金融とは違う商品の面白みもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保証の分野ではリーディングカンパニーであること。他社よりもかなりシェアがあり、保証の幅・金額も俄然リードしています。分野としてもまだまだ慣れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
設立から連続増収増益が続いている。手がける事業領域自体も国内、アジアで今後の発展が見込まれるため、将来性は高いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他社にはない強みをたくさん持っている会社であり、まだまだ増収増益を果たすことができると確信している。また実現できていない構想にとどまっている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンなため、業界では当社が有名であること
【気になること・改善したほうがいい点】
増収増益を謳っているが、それもいつまで続くかわ...続きを読む(全134文字)
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【社員から聞いた】ブルーオーシャンな事業なので、成長性も高い。欧米では、20％の普及率がある事業だが、日本では0.6％という低い率なので、ブルーオーシャン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
非常に成長性がある。現に増収増益記録は日本３位。保証している金額も1兆円を超え、圧倒的シェアNo. 1。今後の成長にも期待。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自由な商品設計ができることとビックデータを活用した商品設計から安定的な経営ができており、成長性・将来性は全く問題がない。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
保証業界では現在最大手のポジションにいる。未開拓の市場規模も大きく、保証事業は今後も拡大が見込まれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
商品力が高い。景気に左右されない。情報力が他社に勝る。法人向け信用リスク分野における保証引受残高が国内1位であり、顧客が増えるにつれて審査依...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イー・ギャランティの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
しっかり制度化されているので、不透明な部分はあまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり利益出ていて、利益率もいいはず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的低い年次から仕事は任せてもらえると思う。(人がやめて足りないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使える知識や資格は身...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかりつく。残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で帰る時間を決められない点。
残業時間も...続きを読む(全160文字)
金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
介護や保育医療といった生活に必要な事業であるためなくならないし、今後社会への貢献は大きいだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個性的な物は持ち合わせている事ですね。
それは該当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に全体的に見劣りするとは思うので、今...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新規事業もたくさんしていて、業務範囲がとても広いと思います。
今後も色々なことに挑戦してほしいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ストックビジネスなのであと10年は黒字を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローベースでフラット35の赤字が解消する見込...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近上場したので、業界的には伸び代があると言える。ただ上場した事により、若干ルールが厳しくなった為、既存の社員はやりにくさを嘆いている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支援先の方と関わっていく中で、機構の行なっていることが十分に活用されているとは言いがたいということが分かりました...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
在籍当時はフラットの住宅ローン、FP、投資用マンション営業の三本柱で運営しており、人数はさておき部署で分業しているため業務連携がとりやすかっ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ギャランティの 会社情報
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137265
