この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかり出ます。
また、社員と適度な距離を取ってくれる社風なので
付き合いで悩むことはありませんでした。
飲み会も参加自由でしたし、仕...続きを読む(全204文字)
エールビジネスコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エールビジネスコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエールビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかり出ます。
また、社員と適度な距離を取ってくれる社風なので
付き合いで悩むことはありませんでした。
飲み会も参加自由でしたし、仕...続きを読む(全204文字)
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有給休暇は比較的取りやすい環境だと思う。もちろんプロジェクト次第ではありますが、私のいたプロジェクトは残業も比較的少ない環境でした。ただ隣のプロジェクトは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
売上以外にも会社への貢献を評価してくれるところ。
一年間の売上や資格取得などの目標の達成率に応じて、3号〜5号上がる。役職が上がれば等級が上が...続きを読む(全181文字)
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開発を思い切りやりたいという方にとってはいい環境ではないか。ある程度お客さんは絞られ、仕事内容もそこまで大きく変わらないが、チャレンジできる環境や風土はあ...続きを読む(全183文字)
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私は転職組でしたが、給与は基本的に前職の給与を保障してくれました。ただし加給手当をいう訳のわからない項目で基本給を下げていたので、退職金に影響が出ました。...続きを読む(全172文字)
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R/3をやるなら良いが、オープン系の部署になるとSIerのアンダーで作業するだけでスキルアップは図れないと思う。R/3も大手石油会社系のアンダーでの作業が...続きを読む(全157文字)
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大手石油会社のAMOビジネスが大半で、それ以外はSierのアンダーでの仕事です。仕事の内容はプロジェクトによりコロコロ変わるので、一貫して共通していないし...続きを読む(全151文字)
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会社の方向性と自分の進みたい道がズレてきた為。人間関係のストレスも多く、正直疲れました。大手石油会社のお世話で食えていっているようなもので、それ以外はSi...続きを読む(全157文字)
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有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。労働時間も7時間30分と若干短い方だと思います。会社の飲み会などイベントが多く、社外に出ている人とも交流は持て...続きを読む(全153文字)
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女性が出産・育児しても復職ができる制度は確立しており、働きやすい環境だと思います。その代り男性社員にしわ寄せがきている部分はありますが・・・今後は女性の役...続きを読む(全158文字)
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社内の風通しは良く、転職組も多いのでなじみやすい。大半はR/3の開発案件だが、上流から関わる事は少なく、PMを目指すには向かない気がする。あとオープン系の...続きを読む(全160文字)
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仕事柄最低限の残業は頻繁にあるため、1~3年目にしては基本給もやや高めだったこともあり、残業代もしっかり出るため、安定した収入を見込めます。ただ、賞与等は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | エールビジネスコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | エールビジネスコンサルティング |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 長谷川公俊 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目17神田INビル |
電話番号 | 03-3258-7588 |
URL | https://www.ybc-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。