エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
テレワークができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や雰囲気的に定時で帰るということは、予定があるとかでないと難...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)

【良い点】
健康管理: 従業員の健康を重視し、定期的な健康診断や予防接種を提供しています。また、フィットネスクラブやスポーツ施設の割引制度もあり、健康促進...続きを読む(全522文字)

【良い点】
低すぎるということもないため、大きな不満はなかったです。なお、リーダー職に上がるには資格の取得が条件となりますが、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
暗くてオタクみたいな社員が、エンジニア開発部門には多い印象でした。社内SE部門も常にスマホを歩いているときにやっていたりと、オタク気質の人が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
冠にやはり孫会社とはいえ、NTTが付くのは世間体だけは良く、たとえ仕事が社内システムの些末な対応だけを年中しているだけだとしても、外面上は良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内システム部という、さいたま事業所の片隅で家庭的な雰囲気の中ゆったりと、比較的やれたのは良かったです。総務部の一環としての部署ゆえ、対クライ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、案件の規模等が異なる。案件がほぼない部署もあり、他の部署の案件を手伝ったりする。その場合、比較的難易...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職でなければ、家賃補助、住宅手当やこども手当、在宅勤務手当等がある。また企業年金基金もある。また在宅勤務手当も１日200円～300円程度あ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
チームリーダーになるとかなり貰える。月20-30時間程度の残業時間で年収700万以上になると思う。賞与は年２回でチームリーダーだと１回80～1...続きを読む(全314文字)

【良い点】
優しく、穏やかな人が多いです。上司や先輩社員に対して分からないことや悩みを気軽に相談できる風土があります。そのため、面接では人柄という観点で評...続きを読む(全159文字)

【良い点】
受講したい研修があれば上司に相談すれば基本的に受講できます。NTTデータグループの研修センターがあるので、そこで用意されているプログラムには積...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、上司からとやかく言われることはまずありません。最低限の引継ぎさえ行っていれば、休みたいときに休めます。在宅勤務も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年次休暇は比較的取りやすい環境だと思います。会社的にも有給消化率を気にしているため、消化率が低いと上長から指摘が入ります。また残業も厳しくチェ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
上司によるマイクロマネジメントに気が滅入ってしまった。

この先のことについて考えたいと相談したところ、すぐに役員面談がセッティングされた。今...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職してから時間が経っており、現状は変わったかもしれないが、
新卒時の新人研修以外に階層別研修が年に一度程度の間隔で実施された。
ロジカルシン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基幹系のシステム担当であったことと、
ベンダー管理や関連部署との折衝、申請手続きなどがメイン業務となるため、
自分で手を動かして技術力を伸ばし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時の内容となり時間が経ち、現在では変わっているかもしれないのですが、
NTTデータグループということもあり、しっかりしている印象で通勤手当や...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性の強い場所が多いので、女性は比較的働きやすいかもしれません。産休・育休は取りやすく、職場復帰もしやすいので、子供ができても働き続けることは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
汎用機系の部署だと言語がPL/1なので、他では学べない言語を使い、学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用機系の部署...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勇気さえあれば有給はしっかり取れます。土日も呼び出しのない部署ならば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いて、休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同業界の中でも比較的高い部類。新卒入社時の職位では他企業と大差はないが、3年から5年程度経つと昇進があり、昇進後の給与は同年代より一回り多い。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
1年目の研修が非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や研修では技術力やコーディングを全面に押し出しているが、実態として...続きを読む(全195文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がかなり差がある。開発部門の中でも中核を担う人々は常に平均残業時間60時間...続きを読む(全248文字)

【良い点】
良くも悪くも温厚な人が多い
若手社員の研修制度が充実している。給与は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。どん...続きを読む(全179文字)