この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SIerの下請け。ベンダーになれるバイタリティはない。
どこにでもある、下請けソフトウェア会社。
自社パッケージも持ってはいるが、それを営業する力はな...続きを読む(全153文字)
エールビジネスコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エールビジネスコンサルティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエールビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SIerの下請け。ベンダーになれるバイタリティはない。
どこにでもある、下請けソフトウェア会社。
自社パッケージも持ってはいるが、それを営業する力はな...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上以外にも会社への貢献を評価してくれるところ。
一年間の売上や資格取得などの目標の達成率に応じて、3号〜5号上がる。役職が上がれば等級が上が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ます。
また、社員と適度な距離を取ってくれる社風なので
付き合いで悩むことはありませんでした。
飲み会も参加自由でしたし、仕...続きを読む(全204文字)
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開発を思い切りやりたいという方にとってはいい環境ではないか。ある程度お客さんは絞られ、仕事内容もそこまで大きく変わらないが、チャレンジできる環境や風土はあ...続きを読む(全183文字)
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有給休暇は比較的取りやすい環境だと思う。もちろんプロジェクト次第ではありますが、私のいたプロジェクトは残業も比較的少ない環境でした。ただ隣のプロジェクトは...続きを読む(全156文字)
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私は転職組でしたが、給与は基本的に前職の給与を保障してくれました。ただし加給手当をいう訳のわからない項目で基本給を下げていたので、退職金に影響が出ました。...続きを読む(全172文字)
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R/3をやるなら良いが、オープン系の部署になるとSIerのアンダーで作業するだけでスキルアップは図れないと思う。R/3も大手石油会社系のアンダーでの作業が...続きを読む(全157文字)
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大手石油会社のAMOビジネスが大半で、それ以外はSierのアンダーでの仕事です。仕事の内容はプロジェクトによりコロコロ変わるので、一貫して共通していないし...続きを読む(全151文字)
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会社の方向性と自分の進みたい道がズレてきた為。人間関係のストレスも多く、正直疲れました。大手石油会社のお世話で食えていっているようなもので、それ以外はSi...続きを読む(全157文字)
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有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。労働時間も7時間30分と若干短い方だと思います。会社の飲み会などイベントが多く、社外に出ている人とも交流は持て...続きを読む(全153文字)
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女性が出産・育児しても復職ができる制度は確立しており、働きやすい環境だと思います。その代り男性社員にしわ寄せがきている部分はありますが・・・今後は女性の役...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得手当に該当する資格も次第に増えてきており、自分が仕事で使っている言語や環境に関しての資格や自分が勉強したい分野の資格は大体手当の対象に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・企業の将来性は非常に良い。無理をしてでも社員を増やし、既存の中堅社員や若手社員の未来の選択肢を増やそうとしている。
・大手のメーカー、SIが...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はキャリア依存だったため、その脱却が必要だった。これからは何に力を入れていくんだろう。通信系の会社に依存し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分のスケジュールを上手く調整して、定時に退勤する,真面目に仕事をする成果を出すことよりパフォーマンスが求められる職場でした。上司に気に入られ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
案件を獲得するのが上手く仕事が無くなることはなかった、
費用を低く抑えたい企業の需要をよくわかっていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの会社に売上を頼ってしまっているため、そちらが傾いてしまうと大きく影響を受けてしまうと思われる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から迷走しており、会社がどこに向かっているのか不明です。アプリゲームの爆発的なヒットもなく過去の遺産を食いつ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はずっと30人未満であり、成長しているのかには疑問が残る。
これだけ社員数が少ないと営業力も弱いのではないか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々なことができると思う。
安定している仕事も多く、安心感には繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署により業務は固定さ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないかもしれませんがよくもなさそうです。最近は部門体制が変わることが多く安定していないように感じます。続きを読む(全74文字)
会社名 | エールビジネスコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | エールビジネスコンサルティング |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 長谷川公俊 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目17神田INビル |
電話番号 | 03-3258-7588 |
URL | https://www.ybc-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。