この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは非常にあります。大変なことも多いですが、やり終わった後には達成感を持てる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
株式会社日本能率協会コンサルティング 報酬UP
株式会社日本能率協会コンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは非常にあります。大変なことも多いですが、やり終わった後には達成感を持てる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なファームでいうマネージャー手前での入社であれば、新卒も中途もおよそ1年間の教育プログラムを受けることになる。OJTで実務を行いながら、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インダストリーに寄らずコンサルティングができること、実際に実行支援までできること、システムありきのソリューションになるならこと
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人差や部署間での差はあるが、新卒で入社して2-3年たてば、ある程度自分自身でスケジュールマネジメントが可能となる。そのため、場合によっては平...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手法にこだわらない自由なコンサルティングができるのは魅力。
ITコンサルティング会社だとITのシステム導入ありきの提案しかできないが、ときには...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
転職活動をしてみて、改めて給与水準の高さは感じた。
私の場合はコンサルティング以外の業界を志望したため、年収が上がる転職先は少なかった。コンサ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころはワークライフバランスなんてものは存在しなかった。新卒1年目から、日曜日の夜に新幹線で移動 →...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
結果に対する自己責任が求められるだけで、非常に自由度が高い。会社に行かなくてもいいし、平日でも休める。上司にもよるが、一定の実力をつければ、ア...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
しっかりと勉強でき、自分一人では経験できないような視点から学びを得ることができた。どこに出ても役に立つことなので非常に良かった。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもハードワークです。求められる仕事の水準は高く、深夜残業が多いですが、誰も文句は言わず黙々と作業をしています。チーフコン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定時出社、定時退社に縛られないため、自由に勤務することができる。それについて文句を言う人もいない。家で作業していても問題ないが、家ではみんな仕...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、成長する雰囲気はあまり感じられない。正直なところずば抜けた戦略家や経営手腕を持ったコンサルがいるわけで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ボーナスは他の企業に比べて充実しているように感じる。チーフになると完全実力主義となるため、仕事を取った分だけ稼ぎになる。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収について:チーフ未満は30歳前で600万程度。決して高くない。しかも業務時間は極めて長い。チーフになるまでは我慢するのみ。チーフになると自...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
中途入社の社員にも、新卒社員の教育プログラムを短縮したコンサルタントとしての基礎知識・スキルを身につける集合研修がある。入社後の1週間の集中研...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
チーフコンサルタントという年棒制の職位に昇進するまでは月給制で、事業会社と変わらないか低い水準にある。事業会社から転職した人にとってはあまり違...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
中途で30歳を過ぎて入社しましたが、先輩コンサルタントのコンサルティング現場に同行させてもらい、徐々に仕事を任せてもらえました。その中で期待に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
・お客様の経営改善に貢献できること。その成果は目に見えるため、非常にやりがいにつながっていくと思う。
・また大手の企業も多いため、非常に高度・...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
最近、育児休暇を取る人が増えてきたので、急ピッチで制度は整備されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事柄どうしても...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりがい、面白みは申し分ありません。自分で考え、自分で行動することができる環境です。逆に、何でも教えてくれるという先輩は少なく、自分で調べ、考...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
裁量労働制であるため、クライアント訪問や社内打ち合わせ等が無い時には自由に働ける。出社せずに自宅で作業していてもオーケー。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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基本的に“自分次第”です。クライアント先に行く、社内で打ち合わせがある以外は、基本的にはどこで仕事しようが、何時から何時まで働こうが自由なので、融通はとて...続きを読む(全142文字)
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基本的に悪い人はいない。
他のファームでの勤務経験はないが、聞こえてくる話と比べても、温かみがあると推測できる。
とは言えコンサルファームなので、仕事...続きを読む(全182文字)
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男女の差は全くありません。それが良いことか否かは個々人の判断によると思います。
ただし、出産は一時的なことなので可能だとしても、母親として育児を続けるこ...続きを読む(全182文字)
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半年に1回評価が行われる。 ただし、明確な評価基準が無いようで上司・マネージメントからの印象により左右されているのか?と思われるような状態(個人的主観です...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
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フリガナ | ニホンノウリツキョウカイコンサルティング |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤勇夫 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
電話番号 | 03-4531-4300 |
URL | https://www.jmac.co.jp/ |
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