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クライアント企業の課題解決に直接関われる点にやりがいを感じると感じた。特に経営に近いテーマを扱うことが多く、自分の提案が企業の方向性に影響を与える点は魅力...続きを読む(全154文字)
株式会社日本能率協会コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会コンサルティングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クライアント企業の課題解決に直接関われる点にやりがいを感じると感じた。特に経営に近いテーマを扱うことが多く、自分の提案が企業の方向性に影響を与える点は魅力...続きを読む(全154文字)
現場主義という点でやりがいは持ちやすいと思う。続きを読む(全23文字)
クライアントに大手が多く、製造業に関してのコンサルティング力に関してはプレゼンスがあるので、そこが魅力的である。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・クライアントに近い場所で価値提供ができること。
・クライアントから引き出した情報を整理し課題をみいだせること。
・日本各地(人によっては世...続きを読む(全113文字)
大企業が顧客なのでやりがいはかなり大きいと感じている続きを読む(全26文字)
私が志望している領域の社員さんに話を聞き、やりたいことができそうだと感じたから。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
自分の意志で仕事を選択できる余地が大きい。
新卒入社すると、配属先(専門領域)を入社後年の経験の中で選択できる。(自身の希望が通らないことは...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
セミナーの内容はほぼ講師のテキストに基づくもので、また専門性の高い分野のため、事務方は関与できない。ただし集客などは事務方の業務になるため、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事の受注から実行、報告などまで自身で完結できるため、顧客のためになっていることを実感することができる。
また、大企業や公的な組織に対するコ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
規模が小さいため、一人で客先訪問することも多く、自立して仕事を進めることができます。
また、仕事の上での指導は少ないですが、責任丸投げでなく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分にはまるテーマがあると面白い。自分の専門テーマを極めることができ、また、手を上げればいろいろなテーマにチャレンジできるため、うまくやれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣だったため、職種ははっきりしていたため仕事内容については不満は無し。当時出たばかりの開発環境に果敢にチャレンジするなど、新しいことに対し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やりがいは非常にあります。大変なことも多いですが、やり終わった後には達成感を持てる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
手法にこだわらない自由なコンサルティングができるのは魅力。
ITコンサルティング会社だとITのシステム導入ありきの提案しかできないが、ときに...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもハードワークです。求められる仕事の水準は高く、深夜残業が多いですが、誰も文句は言わず黙々と作業をしています。チーフコ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中途で30歳を過ぎて入社しましたが、先輩コンサルタントのコンサルティング現場に同行させてもらい、徐々に仕事を任せてもらえました。その中で期待...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
・お客様の経営改善に貢献できること。その成果は目に見えるため、非常にやりがいにつながっていくと思う。
・また大手の企業も多いため、非常に高度...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
やりがい、面白みは申し分ありません。自分で考え、自分で行動することができる環境です。逆に、何でも教えてくれるという先輩は少なく、自分で調べ、...続きを読む(全423文字)
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やはり、クライアントから頼りにされている、と感じる時にやりがいを感じる職業です。
場合によっては、自社への入社を勧められることもあり、この時が一番「や...続きを読む(全188文字)
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クライアントが変化、成長した時が、一番の喜びです。
若手は最初は先輩と組んで仕事をしますが、次第に仕事を任されるようになると自分の裁量で色々なチャレン...続きを読む(全179文字)
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様々な業界・領域の問題にチャレンジできること。特に、クライアントが解決できない課題にアプローチしてしっかりバリューが出せているプロジェクトでは、感謝もさ...続きを読む(全202文字)
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よい意味で自由にコンサルティングの仕事をさせてもらうことができます。自ら提案すればテーマも自ら作り出せ、専門領域も自ら選ぶことができます。一方、自分で仕...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがい、面白味を感じるのは、自分が作った資料や考え方を基にお客様、特に上層部と議論し、採用された時です。
企業側が社員のモチベーションを高める...続きを読む(全154文字)
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確かに良い時代もありましたが、人材・技術・売上・・・全てにおいてシュリンクが止まりません。
社内の雰囲気の悪さも加速し、モチベーションを上げようとする...続きを読む(全164文字)
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入社早々にプロジェクトへアサインされ、新人に関係なく、小テーマを与えられる。若いときから部課長クラスのクライアントと議論をし、アウトプットを出していくお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性であることによる影響は少なく、育休や産休を長期取得される方も見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずだが、案件...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはほとんど存在しない。ランクが上がれば高収入となるため、そちらに含まれているという認識。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職すると決まった後もフラットであり、次の会社や今後の連携余地などについても会話しやすい雰囲気があった。続きを読む(全58文字)
製造業を中心としたコンサルティングに強みを持っており、日本企業の生産性向上に貢献している点は安定した需要があると感じた。一方で、コンサル業界全体の競争が激...続きを読む(全157文字)
年収はコンサル業界の中では平均的な水準であり、外資系コンサルと比較するとやや控えめな印象を受けた。評価は成果やプロジェクトでの貢献度に基づいて行われると聞...続きを読む(全163文字)
働き方については改善の取り組みが進んでおり、残業時間の管理や休暇取得の推進が行われていると感じた。福利厚生も基本的な制度は整っており、安心して働ける環境だ...続きを読む(全136文字)
プロジェクトによって業務量に差があり、忙しい時期は残業が増えることもあると感じた。一方で、プロジェクト外の比較的落ち着いている時期には休暇も取りやすい環境...続きを読む(全142文字)
若手のうちからプロジェクトに関わる機会が多く、実務を通じて成長していく環境であると感じた。研修制度も一定整っているが、それ以上に現場での経験を重視している...続きを読む(全131文字)
落ち着いた雰囲気の中にも論理性を重視する文化があると感じた。社員の方も物事を構造的に捉えて話す方が多く、思考力が求められる環境だと感じた。また、比較的フラ...続きを読む(全128文字)
良くも悪くも大きくなり過ぎていないので、安定的ではあると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
AIなど最先端の情報が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、こんなものを開発したい。とか、開発できて楽しい!とい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コンサルタントというと戦略の絵を描いて終わりというイメージを持たれがちですが、実際はUX評価や情報設計といった上流の検討から、ベンダー見積の...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
現在、コンサルタントとして企業の経営課題に向き合いながら、クライアントと直接コミュニケーションを取り、課題の整理から具体的な改善提案まで幅広...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
社会的インパクトの大きい案件にアサインされると大変やりがいを感じられる。興味のある案件だと、楽しくやれると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
転職してから思うと、確実に各プロジェクトで学んだことがあり、自分の力になっていると感じる。業界側ではなく機能側の所属であったが、転職後の会社...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントに伴走して支援し、実際に改革を進めるなかで得られる知識や経験は非常に多い。プロジェクトマネジメントやファシリテーション等の汎用的...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは所属するプロジェクトや時期によって大きく異なります。繁忙期は残業が増えることもありますが、比較的落ち着いている案件では...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・スタッフ層はワンプールのメリデメがある(ググると一般的に出てくるメリデメがそのまま当てはまる)
・コンサルだけではなく自社内の事業開発(ア...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界を限定せず、幅広いクライアントの課題を解決する支援ができる。また自社サービスとの連携も非常に強力で面白い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店舗オーナー就任はあまり気乗りしませんでしたが、直営店院長(会社員)のような働きができる点には満足しています。お客さんに直接喜んでもらえるほ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイコンサルティング |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷羊平 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-4531-4300 |
| URL | https://www.jmac.co.jp/ |
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