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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会コンサルティングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会コンサルティングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本能率協会コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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日本能率協会コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本能率協会コンサルティングの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーの内容はほぼ講師のテキストに基づくもので、また専門性の高い分野のため、事務方は関与できない。ただし集客などは事務方の業務になるため、毎...続きを読む(全170文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の受注から実行、報告などまで自身で完結できるため、顧客のためになっていることを実感することができる。
また、大企業や公的な組織に対するコン...続きを読む(全182文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいため、一人で客先訪問することも多く、自立して仕事を進めることができます。
また、仕事の上での指導は少ないですが、責任丸投げでなく方...続きを読む(全227文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にはまるテーマがあると面白い。自分の専門テーマを極めることができ、また、手を上げればいろいろなテーマにチャレンジできるため、うまくやれば高...続きを読む(全179文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったため、職種ははっきりしていたため仕事内容については不満は無し。当時出たばかりの開発環境に果敢にチャレンジするなど、新しいことに対して...続きを読む(全228文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは非常にあります。大変なことも多いですが、やり終わった後には達成感を持てる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手法にこだわらない自由なコンサルティングができるのは魅力。
ITコンサルティング会社だとITのシステム導入ありきの提案しかできないが、ときには...続きを読む(全271文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもハードワークです。求められる仕事の水準は高く、深夜残業が多いですが、誰も文句は言わず黙々と作業をしています。チーフコン...続きを読む(全173文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で30歳を過ぎて入社しましたが、先輩コンサルタントのコンサルティング現場に同行させてもらい、徐々に仕事を任せてもらえました。その中で期待に...続きを読む(全309文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・お客様の経営改善に貢献できること。その成果は目に見えるため、非常にやりがいにつながっていくと思う。
・また大手の企業も多いため、非常に高度・...続きを読む(全256文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい、面白みは申し分ありません。自分で考え、自分で行動することができる環境です。逆に、何でも教えてくれるという先輩は少なく、自分で調べ、考...続きを読む(全423文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、クライアントから頼りにされている、と感じる時にやりがいを感じる職業です。
場合によっては、自社への入社を勧められることもあり、この時が一番「やり...続きを読む(全188文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントが変化、成長した時が、一番の喜びです。
若手は最初は先輩と組んで仕事をしますが、次第に仕事を任されるようになると自分の裁量で色々なチャレンジ...続きを読む(全179文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な業界・領域の問題にチャレンジできること。特に、クライアントが解決できない課題にアプローチしてしっかりバリューが出せているプロジェクトでは、感謝もされ...続きを読む(全202文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よい意味で自由にコンサルティングの仕事をさせてもらうことができます。自ら提案すればテーマも自ら作り出せ、専門領域も自ら選ぶことができます。一方、自分で仕事...続きを読む(全154文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、面白味を感じるのは、自分が作った資料や考え方を基にお客様、特に上層部と議論し、採用された時です。
企業側が社員のモチベーションを高めるた...続きを読む(全154文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

確かに良い時代もありましたが、人材・技術・売上・・・全てにおいてシュリンクが止まりません。
社内の雰囲気の悪さも加速し、モチベーションを上げようとする取...続きを読む(全164文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社早々にプロジェクトへアサインされ、新人に関係なく、小テーマを与えられる。若いときから部課長クラスのクライアントと議論をし、アウトプットを出していくおも...続きを読む(全166文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントへの価値提供ができる。感動を分かち合える。
簡単に一日の業務紹介
出勤、メールチェック、会議、資料修正、内部打ち合わせ
昼食
クライア...続きを読む(全165文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体は面白いと思う。先輩のキャラクターによってだが、丁寧に仕事を教えてくれる人もいるので、勉強になる。人によるが、色々な経験はできるかもしれない。今は...続きを読む(全168文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントの課題解決を実現して、感謝の言葉をいただけた時が嬉しいです。
クライアントの規模にもよりますが、アシスタントレベルでもクライアントと直接議論...続きを読む(全160文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントコンサルタントとしての基本が習得できる。
若くてもクライアントのTOPにプレゼンができて自分の力量が確認できてステップアップになります。
...続きを読む(全206文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはとても感じることができると思います。
やりたいと主張すれば、どんな仕事でもさせてもらえるチャンスがあります。
クライアントの問題解決の...続きを読む(全166文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルに展開しているコンサルティングファームと言っているくせに、英語を話せるコンサルタントが少なすぎる。外資系のクライアントに対応できるコンサルタント...続きを読む(全195文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業から中小企業まで対象としており、機能も経営戦略、営業、開発、生産、業務、人事などのコンサルティングを行っているため、幅広く経験することができる。
...続きを読む(全151文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本能率協会コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性が高く、自分の目指す姿が明確な人は、自由配属制や助け合いの風土を最大限活かして、成長できる環境が整っている。一方で意欲が低かったり、受け...続きを読む(全108文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーフ以上になると、働き方と給与のバランスを自分でとれるようになる。自分のライフワークに応じた働き方をチョイスしたい人には向いている。
【気に...続きを読む(全98文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントクラスのコンサルタントは役職と年齢で年収が決まっていました。稼働実績や成果ではなく、年齢で給与が決まるという点では納得感は薄かった...続きを読む(全162文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はエンジニアの派遣として働きましたが、普通の派遣とは比較にならないほど高額の給与を頂いておりました。フリーランスとほぼ変わらない金額でした。...続きを読む(全211文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに目立って良い福利厚生などはなかったように思うが、ごく一般的なものはあったと思う。社内の制度もなにかとくに優れた物があった記憶はない。
【...続きを読む(全179文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が実施した仕事量(売上)に応じた給料が与えられる。非常に分かりやすく、公正な評価制度だと言える。
一方で年収の波は大きい人が多く、安定を求...続きを読む(全183文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーフコンサルタントになり、自分で仕事が取れるようになってからは、自分で仕事量の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や...続きを読む(全183文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものはあると思いますが、特筆するようなものはありません。基本的には「自分のことは自分で」というスタンスです...続きを読む(全181文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は世の中水準と比べれば、高い部類だと思います。アシスタントクラスでも乱暴に使わない限り生活に困ることはないでしょう。新卒であれば7~10年...続きを読む(全394文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルなので、人は優秀。自由度も高い。
(一定年齢/マネジメント層の)顧客の認知度は高く、なんらかの研修などでかかわっているケースも多いため...続きを読む(全183文字)

サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)

株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADなど今まで扱ってこなかったが一から学べることができる。アシスタントなので1から作図するわけではないが修正や編集などはできるようになる。
...続きを読む(全175文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国でも有数の客入りがある店でやりがいもって働くことができる。先輩も優しく頼り甲斐がある方が多い印象です。続きを読む(全59文字)

株式会社アクシスデザインパークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を任せてもらえるので、上に対してもきちんと自分の意見を言える人であれば、やりがいを感じれるはずです。
仕事の幅も広いので、いろいろな経験を...続きを読む(全165文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験不問で採用されるので後は自分の頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え知識がないままに仕事に就く事になると仕事の内容...続きを読む(全133文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとの上司面談で今後やりたいことが聞くことができ、新規案件を担当することができて楽しくお仕事させてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てのプロジェクトが社会課題の解決が目的であり、管理部門としてもそれを支援できることはやりがいに繋がる。

新たな取り組みに対しても、論理的に...続きを読む(全114文字)

株式会社産業編集センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな業種の、日本のリーディングカンパニーの優秀な人財に直接話を聞けること。刺激を受ける。取材では、対外的な媒体の取材では伺えないような、...続きを読む(全87文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗、個人の規模でインセンティブがあるので
やりがいはある。
実績をつくればその分反映されるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

フジモトHD株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸の営業であれば、数多くのメーカーとやり取りすることになるため、確実に数人は気が合う人と出会うことができ、そのような人と仕事を進めていくのはと...続きを読む(全132文字)

日本能率協会コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会コンサルティング
フリガナ ニホンノウリツキョウカイコンサルティング
資本金 2億5000万円
従業員数 370人
決算月 3月
代表者 小澤勇夫
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
電話番号 03-4531-4300
URL https://www.jmac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572324

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