口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本能率協会コンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会コンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本能率協会コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
2.4
日本能率協会コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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日本能率協会コンサルティングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
当時の管理職の方はいい方々で特に圧迫した対応をされることはありませんでした。またこちら側の意見も聞いてくれたり、それを取り入れたりしてくれて...続きを読む(全196文字)
回答者：
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基本的に悪い人はいない。
他のファームでの勤務経験はないが、聞こえてくる話と比べても、温かみがあると推測できる。
とは言えコンサルファームなので、仕...続きを読む(全182文字)
回答者：
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様々な企業に対してコンサルティング活動をする中で、様々な業種業態のビジネスモデルや市場環境を知ることができます。個人個人が独立した個人事業主のような存在...続きを読む(全164文字)
回答者：
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議論が好きな先輩が多いです。
困ったり、話し相手になってもらいたい時、土曜日でも相談にのってもらえるので、大変有難いです。
自分から声をかければ、日...続きを読む(全164文字)
回答者：
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どの会社にも、どの職場にも色々な人はいると思いますが、
この会社では、人として軽蔑してしまうような、人間的を疑うような方があまりにも多いことに幻滅を超...続きを読む(全165文字)
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上下関係がなく、とにかくフラット。若手でも手を上げれば何でも任せてもらえる風土がある。先輩コンサルタントは、皆優秀で、とにかく人がいい。
人の面では、...続きを読む(全207文字)
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一回会社を辞めてもまた戻ってこれるところは面白い。企業に失敗した、転職でウマくいかなかったといった人が戻ってくるケースがたまにある。他企業で使えなかった...続きを読む(全211文字)
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プロジェクト単位で動くので、それほど頻繁に同僚と接する機会は多くない。(各部門月に一度、全員が集まる会議がある)また、部門にもよるが、生産部門などはアシ...続きを読む(全155文字)
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日本能率協会コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
AIやITが主流になってきているので、他競合に競り勝つにはこの領域に力を入れるべきだと思うが、導入に際しても現場を巻き込んだ業務改善などは必ず必要なので、...続きを読む(全114文字)
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回答者：
最近の動向を見ると、特別な制度としてキャリアアップが早くなったりする制度ができているようなので、魅力的だと思う。また、3ヶ月研修、その後はOJTになるが、...続きを読む(全123文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
みんな優しい。基本的に怒ったり感情的にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場環境かと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コンサルにしては穏やかな人が多い印象。
BIG4やそれ以上になるとガツガツした人が多い気がするが、いい意味でコンサルっぽくないようには感じる。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
向上心がある人が圧倒的に多い。成長したいならもってこいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるゆるやりたい人には微妙な場合もある。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
優秀な人が多い。外面と中身のどちらも整ったいる人が多いため得ること多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ達者だが変革のための...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
アドバイスが的確でわかりやすいです。職位離れていても、気軽に話しかけてくれる方も多いので、コミュニケーション取りやすいです。続きを読む(全68文字)
回答者：
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【良い点】
日本語力が高く、常に相手目線になれる方がトッププレイヤーにたくさんいます。彼らを見習い自分もそうなりたい、と思わせてくれる方々です。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
社員はとても優しい方が多く、聞けばしっかりと対応してもらえます。また、キャリアについても自身がやりたいことを応援していくような雰囲気がありま...続きを読む(全271文字)
回答者：
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ってきた管理職は次々に辞めていきます。
プレッシャーや1人がやる業務量が半端な...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本能率協会コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイコンサルティング |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷羊平 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-4531-4300 |
| URL | https://www.jmac.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572324
