口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本能率協会コンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会コンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本能率協会コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.8
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4.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
2.4
日本能率協会コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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日本能率協会コンサルティングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
最終面接でお会いした感じ、とても朗らかであった。経営スキルについてはわからない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
当時の管理職の方はいい方々で特に圧迫した対応をされることはありませんでした。またこちら側の意見も聞いてくれたり、それを取り入れたりしてくれて...続きを読む(全196文字)
回答者：
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基本的に悪い人はいない。
他のファームでの勤務経験はないが、聞こえてくる話と比べても、温かみがあると推測できる。
とは言えコンサルファームなので、仕...続きを読む(全182文字)
回答者：
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様々な企業に対してコンサルティング活動をする中で、様々な業種業態のビジネスモデルや市場環境を知ることができます。個人個人が独立した個人事業主のような存在...続きを読む(全164文字)
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議論が好きな先輩が多いです。
困ったり、話し相手になってもらいたい時、土曜日でも相談にのってもらえるので、大変有難いです。
自分から声をかければ、日...続きを読む(全164文字)
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どの会社にも、どの職場にも色々な人はいると思いますが、
この会社では、人として軽蔑してしまうような、人間的を疑うような方があまりにも多いことに幻滅を超...続きを読む(全165文字)
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上下関係がなく、とにかくフラット。若手でも手を上げれば何でも任せてもらえる風土がある。先輩コンサルタントは、皆優秀で、とにかく人がいい。
人の面では、...続きを読む(全207文字)
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一回会社を辞めてもまた戻ってこれるところは面白い。企業に失敗した、転職でウマくいかなかったといった人が戻ってくるケースがたまにある。他企業で使えなかった...続きを読む(全211文字)
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プロジェクト単位で動くので、それほど頻繁に同僚と接する機会は多くない。(各部門月に一度、全員が集まる会議がある)また、部門にもよるが、生産部門などはアシ...続きを読む(全155文字)
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日本能率協会コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
良くも悪くも大きくなり過ぎていないので、安定的ではあると思う。続きを読む(全31文字)
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回答者：
明らかになっていない点が多く、他社と比較して低くはなると思う。続きを読む(全31文字)
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回答者：
若手社員と役員クラスの社員の距離の近さを含めて明るく距離感の近いイメージはある。続きを読む(全40文字)
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回答者：
クライアントに大手が多く、製造業に関してのコンサルティング力に関してはプレゼンスがあるので、そこが魅力的である。続きを読む(全56文字)
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回答者：
AIやITが主流になってきているので、他競合に競り勝つにはこの領域に力を入れるべきだと思うが、導入に際しても現場を巻き込んだ業務改善などは必ず必要なので、...続きを読む(全114文字)
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回答者：
若手のうちは他コンサルティングファームと比べて給料が低い。(他同年代と比べると高いが)
初任給に関しても昨今他業界でも引き上げがあるので、同等に上げた方...続きを読む(全92文字)
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回答者：
自律できる人は、かなりワークライフバランスをとれた生活ができるのではないか続きを読む(全37文字)
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回答者：
最近の動向を見ると、特別な制度としてキャリアアップが早くなったりする制度ができているようなので、魅力的だと思う。また、3ヶ月研修、その後はOJTになるが、...続きを読む(全123文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、困ったときは相談しやすい雰囲気がありました。生徒思いで責任感の強い人が多く、前向きに業務へ取り組む姿勢に刺激を受...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートナーやマネージャーの中には非常に魅力的な方もいて、退職後も付き合いが継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職では...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いている人で嫌な人が一人もいない。ちょうどいい距離感でみんな思いやりがあり声をかけあっていて雰囲気がいい。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
上昇志向を持った社員が多く集まっており、全社会議や合宿で熱気を感じる。パートナーとの距離が近く、人間関係はフラット。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
今でも仲が良い同期も数名いる。そういう意味では有意義な人間関係ができたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に人による。ピン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のチームは穏やかで良い方が多いです。自分から質問すればなんでも教えて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、人によ...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の仲は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各チームにリーダーがいるが、社長の下はエンジニア、営業、事務はすべて平社員...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に良い人、仲間思いな人が多いですし、社内全体で見て関係性は良いと思います。煩わしいこともないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
社員は比較的若く、年配の社員はいなかったように思う。転職組が多く前職も業種が同じ人がいたようだった。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
社員の魅力は、課題解決力の高さと実行力にあります。論理的思考に加え、テクノロジーや業界知識を実務に落とし込む力が強く、変化を前向きに楽しめる...続きを読む(全225文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本能率協会コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイコンサルティング |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷羊平 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-4531-4300 |
| URL | https://www.jmac.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572324
