口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本能率協会コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本能率協会コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.8
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
2.4
日本能率協会コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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日本能率協会コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
AIやITが主流になってきているので、他競合に競り勝つにはこの領域に力を入れるべきだと思うが、導入に際しても現場を巻き込んだ業務改善などは必ず必要なので、...続きを読む(全114文字)
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回答者：
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【良い点】
コンサルなので、人は優秀。自由度も高い。
（一定年齢／マネジメント層の）顧客の認知度は高く、なんらかの研修などでかかわっているケースも多いた...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
コンサルタントが増えれば会社の売上が増えるビジネスモデル。優秀な人がいなくならない限りは仕事がない状況にはならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、成長する雰囲気はあまり感じられない。正直なところずば抜けた戦略家や経営手腕を持ったコンサルがいるわけ...続きを読む(全171文字)
回答者：
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コンサルティング会社なのに関わらず、自分の会社はコンサルティングできていないという非常に残念な会社である。将来性への懸念から会社を去る若手は後を絶たない...続きを読む(全153文字)
回答者：
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社内の状況は最悪。多くの若手コンサルタントは転職先を探している状況。特に優秀な人ほど危機感を感じており、これから更に離職が進むと思われる。新卒、中途とも...続きを読む(全166文字)
回答者：
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戦略系コンサルティングファームのオペレーション領域への拡大や、お客様そのもののマネジメント知識が深くなってきているため、独自のコンサルティングメソッドを...続きを読む(全160文字)
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日本能率協会コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
最近の動向を見ると、特別な制度としてキャリアアップが早くなったりする制度ができているようなので、魅力的だと思う。また、3ヶ月研修、その後はOJTになるが、...続きを読む(全123文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
強みとしては、成果報酬型総合コスト適正化コンサルティングという事業モデルの訴求力の高さや、全国の大手・優良中堅企業・金融機関を中心とした顧客...続きを読む(全339文字)
回答者：
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【良い点】
Webマーケティングを主軸に不動産、転職エージェントも運営しているため、事業が多角化している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
鍵トラブルの依頼は多く、ホームページには料金表も掲載されていますが、実際の現場ではその通りの料金になるとは限りま...続きを読む(全424文字)
回答者：
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【良い点】
毎月1～3名ほど社員が増えている。
最近本社が拡張した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に関する発信がほぼ無い、賞与もないので...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはモバイル向けコンテンツで安定した収益を上げていた印象ですが、スマートフォンの普及やアプリ市場の成熟に伴い...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを知らない人間が上に立っているので現場の負担が大きく現場に出ている社員はひどく疲弊している印象です。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
強みがあるのは良いことだと思います。ただ、優れた成長性があるかというと疑問がわきます。将来性があるとは言えないので、ステップアップの転職を視...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の経営は安定しています。働く上で不安に感じることもありません。業界内での地位、知名度も確立していますし、今後も順調に成長していくと思いま...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
この数年はマーケット環境がよく、需要は旺盛であるため、ある程度利益の高い案件を選び取れている
マネージャー以上は業績に応じてボーナスが変動す...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本能率協会コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイコンサルティング |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷羊平 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-4531-4300 |
| URL | https://www.jmac.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572324
