この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はエンジニアの派遣として働きましたが、普通の派遣とは比較にならないほど高額の給与を頂いておりました。フリーランスとほぼ変わらない金額でした。...続きを読む(全211文字)
株式会社日本能率協会コンサルティング 報酬UP
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【良い点】
私はエンジニアの派遣として働きましたが、普通の派遣とは比較にならないほど高額の給与を頂いておりました。フリーランスとほぼ変わらない金額でした。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
セミナーの内容はほぼ講師のテキストに基づくもので、また専門性の高い分野のため、事務方は関与できない。ただし集客などは事務方の業務になるため、毎...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とくに目立って良い福利厚生などはなかったように思うが、ごく一般的なものはあったと思う。社内の制度もなにかとくに優れた物があった記憶はない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が実施した仕事量(売上)に応じた給料が与えられる。非常に分かりやすく、公正な評価制度だと言える。
一方で年収の波は大きい人が多く、安定を求...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の受注から実行、報告などまで自身で完結できるため、顧客のためになっていることを実感することができる。
また、大企業や公的な組織に対するコン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チーフコンサルタントになり、自分で仕事が取れるようになってからは、自分で仕事量の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものはあると思いますが、特筆するようなものはありません。基本的には「自分のことは自分で」というスタンスです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は世の中水準と比べれば、高い部類だと思います。アシスタントクラスでも乱暴に使わない限り生活に困ることはないでしょう。新卒であれば7~10年...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
コンサルなので、人は優秀。自由度も高い。
(一定年齢/マネジメント層の)顧客の認知度は高く、なんらかの研修などでかかわっているケースも多いため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分にはまるテーマがあると面白い。自分の専門テーマを極めることができ、また、手を上げればいろいろなテーマにチャレンジできるため、うまくやれば高...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンサルタントが増えれば会社の売上が増えるビジネスモデル。優秀な人がいなくならない限りは仕事がない状況にはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
アシスタントでもJ以上は賞与に成果比例分が考慮されるため、いっぱい働いたら収入はそのぶん増加する。また、月額賞与も非コンサルティング会社と比較...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
.NET関連に精通していたため入社を希望しました。配属された部署もそれに特化したプロジェクトにコミットしていたため、自分の技術を生かすことがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時の管理職の方はいい方々で特に圧迫した対応をされることはありませんでした。またこちら側の意見も聞いてくれたり、それを取り入れたりしてくれてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣だったため、職種ははっきりしていたため仕事内容については不満は無し。当時出たばかりの開発環境に果敢にチャレンジするなど、新しいことに対して...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
よくもわるくもプロジェクトしだい。受注内容とお客様の期待値コントロールしだいのところがある。お客様、社内でのコミュニケーションが上手くいかない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもハードワークです。求められる仕事の水準は高く、深夜残業が多いですが、誰も文句は言わず黙々と作業をしています。チーフコン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中途入社の社員にも、新卒社員の教育プログラムを短縮したコンサルタントとしての基礎知識・スキルを身につける集合研修がある。入社後の1週間の集中研...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
チーフコンサルタントという年棒制の職位に昇進するまでは月給制で、事業会社と変わらないか低い水準にある。事業会社から転職した人にとってはあまり違...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
中途で30歳を過ぎて入社しましたが、先輩コンサルタントのコンサルティング現場に同行させてもらい、徐々に仕事を任せてもらえました。その中で期待に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
・お客様の経営改善に貢献できること。その成果は目に見えるため、非常にやりがいにつながっていくと思う。
・また大手の企業も多いため、非常に高度・...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
最近、育児休暇を取る人が増えてきたので、急ピッチで制度は整備されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事柄どうしても...続きを読む(全210文字)
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全く休日が取れませんでした。土日も打合せや、研究会やらと仕事をしていました。チーフコンサルタントクラスになると自分のペースで仕事ができるので、プライベート...続きを読む(全166文字)
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リーマンショックでの業績悪化に伴う年収減が大きな要因である。リーマンショック以前とまでと同等以上の稼働があっても、働かないチーフより給料が低いのには納得が...続きを読む(全196文字)
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ワークライフバランスを求めたい人には、まったく向いていない。土日も普通に仕事が入ることが多いので、ある程度割り切って仕事に専念できる人でないと、難しいと思...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
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フリガナ | ニホンノウリツキョウカイコンサルティング |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤勇夫 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
電話番号 | 03-4531-4300 |
URL | https://www.jmac.co.jp/ |
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