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株式会社日本能率協会コンサルティング

日本能率協会コンサルティングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日本能率協会コンサルティングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本能率協会コンサルティングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日本能率協会コンサルティングの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月2日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年8月27日 インターンテストを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

日本能率協会コンサルティングの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.3
選考難易度
2.6
業界理解
4.1
会社理解
4.1
メンターのコミット
4.5
自己成長
4.3
内定直結度
3.8
学生のレベル
3.8
テーマの面白さ
3.6

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.3/ 5
日本能率協会コンサルティングは5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,436件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本能率協会コンサルティングの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン コンサルティング体験プログラム「Wコース」

インターンの課題・テーマ

百貨店 / 新規事業開拓

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京オフィス、東京駅オフィス
参加人数:
学生25〜30人 / 社員8〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン コンサルティング体験プログラム「Wコース」

インターンの課題・テーマ

EBMというビジネス形態を用いた新規事業の立ち上げ(グループ課題) / 特定の業界の課題に対して解決策を立案

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京八重洲本社、オンライン
参加人数:
学生20〜30人 / 社員5〜7人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン コンサルティング体験プログラム「Wコース」

インターンの課題・テーマ

水族館の収益を上げるためには / EBMに着目した新事業の立案 / 新規事業立案方グループワーク / 新規事業立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、東京、グラントウキョウサウスタワー
参加人数:
学生3〜30人 / 社員4〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
25%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / コンサルタント職

コンサルティング体験プログラム「Wコース」

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夏 / 1日間 / コンサルタント職

コンサルティング体験プログラム「Wコース」

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冬 / 1日間 / コンサルタント職

コンサルティング体験プログラム「Wコース」

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夏 / 1日間

コンサルティング

この時期に対面でインターンシップを開催してくれたところが一番よかった。優秀な就活仲間を作ることができ、その後も何回かあって就活話すこともあった。また、コンサルティング業務のやりがいについても体感することができ、6月の時点で自分の志望を固めることができた。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / コンサルタント職

コンサルティング体験プログラム「Wコース」

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夏 / 1日間 / コンサルタント職

コンサルティング体験プログラム「Wコース」

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冬 / 1日間 / コンサルタント職

コンサルティング体験プログラム「Wコース」

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夏 / 1日間

コンサルティング

自分が足りていないと思うところを指摘すると、別のメンバーからまた議論が停滞したと言われたこと。自分は流れが読めないのかと思ってしまったが、後でいただいたフィードバックで自分が指摘したところは重要な論点であると言っていただけたので安心した。合意形成が難しいと改めて感じた。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / コンサルタント職

コンサルティング体験プログラム「Wコース」

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夏 / 1日間 / コンサルタント職

コンサルティング体験プログラム「Wコース」

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冬 / 1日間 / コンサルタント職

コンサルティング体験プログラム「Wコース」

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夏 / 1日間

コンサルティング

個人フェードバックで印象的なのは、「視野が広くビジネスへの意識が高い」というもの。商学部で学んだことを活かして臨めてよかったと思えた。座談会では、役職関係なくお話を聞くことができてよかった。

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日本能率協会コンサルティングの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

インターンシップ参加前は、コンサルティング業界を志望していました。中でも戦略ではなく実行までサポートできる総合コンサルティングを志望していた。 その理由としては、課題がたくさんある現代において企業の課題解決をして社会に貢献したい。また、多様な業界と関わり多様な知見・スキルを得たいという思いがあるからである。

参加後

自分がコンサルティング業界・企業にいだく希望に対して、あまりギャップを感じなかった。そのため、インターンシップに参加した後も特に志望に変化はなかった。 むしろ、想像以上にクライアントに寄り添っていたりして、いいギャップを感じた。このままコンサルタントを志望して、就職活動を頑張ろうと思えるきっかけになった。

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日本能率協会コンサルティングの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン コンサルティング体験プログラム「Wコース」
  • 応募
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

1件の投稿

27卒 冬インターン コンサルティング体験プログラム「Wコース」
  • 応募
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 夏インターン コンサルティング体験プログラム「Wコース」
  • 応募
  • WEBテスト

3件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト

1件の投稿

日本能率協会コンサルティングの インターンの選考対策

インターンES

データがありません

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月6日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月2日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月27日に投稿

インターンテスト通過

27卒 / 理系 / 男性

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2026年8月16日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年8月5日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 文系 / 男性

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日本能率協会コンサルティングの インターン体験記をステップから探す

日本能率協会コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会コンサルティング
フリガナ ニホンノウリツキョウカイコンサルティング
資本金 2億5000万円
従業員数 370人
決算月 3月
代表者 大谷羊平
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
電話番号 03-4531-4300
URL https://www.jmac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572324
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。