口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本能率協会コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本能率協会コンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本能率協会コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本能率協会コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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4.8
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4.3
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-
3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
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4.3
- 退職理由
-
2.4
日本能率協会コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.7
- 年収・評価
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3.0
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3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
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-
3.5
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日本能率協会コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
・制度として、男女共に基本的な物は整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性については、社内で異論がある人はいないが、早...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
性別に関係なくコンサルタントとして対等に扱われます。非常にやりがいをもって働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
最近、育児休暇を取る人が増えてきたので、急ピッチで制度は整備されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事柄どうして...続きを読む(全210文字)
回答者：
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男女の差は全くありません。それが良いことか否かは個々人の判断によると思います。
ただし、出産は一時的なことなので可能だとしても、母親として育児を続ける...続きを読む(全182文字)
回答者：
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コンサルタント職で、女性もいる。実際に、産休・育休を取得した方もいる。
仕事量自体が多いので、育児と仕事の両立は、とても難しいと思う。
ただし、時間...続きを読む(全157文字)
回答者：
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子供のいる優秀な女性コンサルタントもいるにはいる。管理職的立場である。
ただ、彼女はコンサルタント職ではなく、スタッフ職とコンサルタント職の中間職の立...続きを読む(全378文字)
回答者：
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コンサルタント職種について言うと、良い意味で男女平等な会社ではないかと思う。
結婚した後も仕事を続けている女性コンサルタントもいるようだ。
あくまで...続きを読む(全165文字)
回答者：
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女性コンサルタントはいるが、働きやすそうに働いている。海外からの女性コンサルタントもいるが、仕事が出来なくても会社に残っていられるので、かなり働きやすい...続きを読む(全163文字)
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日本能率協会コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
AIやITが主流になってきているので、他競合に競り勝つにはこの領域に力を入れるべきだと思うが、導入に際しても現場を巻き込んだ業務改善などは必ず必要なので、...続きを読む(全114文字)
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回答者：
最近の動向を見ると、特別な制度としてキャリアアップが早くなったりする制度ができているようなので、魅力的だと思う。また、3ヶ月研修、その後はOJTになるが、...続きを読む(全123文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本能率協会コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本能率協会コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイコンサルティング |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷羊平 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-4531-4300 |
| URL | https://www.jmac.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572324
