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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

綜合キャリアオプションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては特に悪い事はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際はいちいちみんなの前で取得前、後に報告しなけれ...続きを読む(全96文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの方に仕事を紹介し、気に入ってもらえた際はやりがいを感じる
また、1人でいくつかマッチングを成功させられた時はすがすがしくなる続きを読む(全73文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接での印象とはかけ離れている事が多く、配属先次第で大変な思いをすると思います。
社内の細かいルールもたくさん覚え...続きを読む(全91文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いので、遊びやすいのは有り難かった。
残業がほぼないので、スムーズな帰宅ができ、残業を強いられることもないのでストレスはない続きを読む(全72文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定した収入や企業自体の名前が有名なのでみんなに自慢できると思います。
上場企業ならではの将来性を感じられます。続きを読む(全67文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの細かい項目があり、それを達成できないと評価に響くと脅される
色々とマルチにできるよ...続きを読む(全100文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際の会社の対応としては、特に問題になったりダラダラと引き止められる事がなかったので、それは良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルはたくさんあり、今後の仕事に活かせるものも多いと思います。
マルチタスクになるので自分に自信がつきます続きを読む(全67文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が大半を占めているので女性が活躍しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、女性が多いということは、女性あるあるの...続きを読む(全93文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり優しい人はいなく、コミュニケーションもとりずらい人が多いと思います。
挨拶などを大事にしてると謳っている割に...続きを読む(全99文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社より時給単価が高いものもある点。また稼働分の前払い制度(日払い)があり、専用アプリにタイムシートの紙の写真をアップロードすると2営...続きを読む(全253文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の場合は、年収200万円台であるため、一時しのぎの仕事である。長期の就業は期待できない。続きを読む(全79文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
更新希望をするも、契約期間満了につき退職。続きを読む(全52文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては基本的に問題ないが、職場によりけりだがあまり休みの融通などは通...続きを読む(全81文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成は望めない。管理者までが非正規のプロジェクトも多く、プロジェクト自体の不安定さを...続きを読む(全81文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やリーダー職がプロジェクト期間中にコロコロと変わり、その度に前の正解が正解でなくなる等...続きを読む(全127文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の種類は多いので、ライフスタイルに合わせて選ぶ幅はあります。
2~3ヶ月の短期の仕事から、1年以上の長期の仕事まで各種あるようです。
事務...続きを読む(全206文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはある程度努力を反映した結果で示してくれる。その辺はコーディネーター次第?
2年くらいでコールセンターの異動をしたりしているが、そのたび、あ...続きを読む(全180文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
決算月 3月
代表者 大泉高太
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

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(証券コード:7047)
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