第一コンピューターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
想像通り
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は、なくてもよいと思った、別の形で社員に還元すべき続きを読む(全60文字)

【良い点】
SES派遣なので、それなりに
【気になること・改善したほうがいい点】
自習や資格取得など1人で頑張らないとスキルは伸びません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
所詮は派遣なので、現状で満足する人にはよいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣なので、スキルアップなどは望めません続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価軸が存在していないも同然なので、おそらく特にありませんでした。現在は分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの個人単...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、普通に働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がないです続きを読む(全53文字)

【良い点】
あまり接点がないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の名前をおぼえていなさそう続きを読む(全57文字)

【良い点】
こちらの思いを汲んで快く送り出してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が安い続きを読む(全53文字)

【良い点】
よくと悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあった方がいいと思った続きを読む(全51文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない。
昇給は年に1000円とか微々たるもの。
評価制度は一応ある...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休・育休を取得して戻ってきている人はたくさんいる模様。結婚休暇、生理休暇などもある
女性の管理職の方もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)