ダイオーズの評判・口コミ一覧（全198件） 6ページ目

土日祝日は休めるので、オンオフはしっかりと切り替えることができると思います。
お盆休みは少ないですが、年末年始は普通に休めます。
営業職がメインの会社で...続きを読む(全162文字)

退職理由は人間関係である。配属される営業所にもよるが、新卒でも入社して2週間ほどで一人で飛び込み営業を行うことになっている。営業成績が悪いと風当たりがかな...続きを読む(全153文字)

人事、社風、商材、全て最悪。飛び込み営業、新規があがらなければすぐに人を切るという社風。ブラック企業もいいとこ。残業当たり前、残業代出ないの当たり前、ボー...続きを読む(全157文字)

正社員、パート、パートナー(歩合のつくルート配送)、チャレンジコース(歩合がつくことが前提の営業コース)とも、自分次第で早く帰れる環境だと思います。上司も...続きを読む(全242文字)

女性社員(プロパー)は、男性と一緒の労働条件なので、出産による職場一時離脱は考えられないようです。上場企業ゆえに制度自体は整っているのですが、それはあくま...続きを読む(全188文字)

給与に関しては他の会社では得られないほど20代では給料が平均より高い。※成績がよければの話で、一般的な方は並です。
昇給は皆無だったので、昇進を目指して...続きを読む(全159文字)

新人研修は、配属された部署や支店によってバラバラ。
丁寧にしているところでも、座学は3日もない。OJT中心だが、教育担当者は特に決まっておらず、日替わり...続きを読む(全204文字)

賞与、給与とも不満。賞与はもともとない。給与も「保証給」なので、21万円固定のまま。
昇給も退職金もない、歩合がつく給与のコースは、一見、頑張れば頑張っ...続きを読む(全223文字)

就職したコースにもよりますが、Cコースと呼ばれる給与システムは、正直食べていけません。
月給21万円、ボーナスなし、退職金なし。歩合は毎月6万円以上の新...続きを読む(全241文字)

出世するために必須なのは転勤だが、転勤手当が出ない。
つまり、家族持ちは家族の理解が必要。
たとえ転勤しても出世しないことも多い上、仮に管理職になって...続きを読む(全200文字)

社員と管理職の関係の満足度
基本的に上司は部下を守ってくれない印象が強いでしょう。体育系の悪い部分がもろに出てる印象です。
人柄とスキルの魅力
一般...続きを読む(全176文字)

出産、育児をする上で満足度が高かったことは2点あります。
1、残業が少ないこと
2、平社員は完全土日祝休みなこと(年2〜4回の土曜出社あり)
以上で...続きを読む(全346文字)

入社当初はダスキンの加盟店でしたがダストコントロールより新規事業のピュアウォーターに力をいれていた、ダストコントロール業界は頭打ちといった印象も有り得策で...続きを読む(全167文字)

ライフワークバランスは土曜日日曜日祝祭日としっかりと休む事が出来ていた企業で有る、数ヶ月に一度全体会議の為土曜日出勤が有ったのみです、残業は業務それぞれ有...続きを読む(全151文字)

退職理由はダイオーズ社がダスキン社のフランチャイズを脱退した為に退職しました、フランチャイズを脱退した当初はダスキン社との顧客の奪い合いが横行しており当初...続きを読む(全176文字)

やりがいは自分でスケジュール管理が出来た、が給料がとにかく安くてその面でのやり甲斐はなかった、また社長自体はかなり頭が良い方で講演等聞いていると勉強になっ...続きを読む(全155文字)

給与はとにかく安い。家族手当や住宅手当等何もありません。実績給もハードルが高く出ていない社員がほとんど。しいて良いところを言えば、3ヶ月ごとのキャンペーン...続きを読む(全159文字)

お客さんからほかにピュアウォーターや、コーヒーなどを使いたいといわれることがあり、営業は比較的しやすい会社だと思います。お客さんからどんどんネットワークを...続きを読む(全164文字)

上場準備のころから多少意識して企業としての体を整えはじめていましたが、やはりオーナー企業ですので主観的な制度が多かったように感じました。
パートナー社員...続きを読む(全206文字)

中途の場合は研修等はあまりないと感じました。
詳しく書きますと、初日は午前中に会社の説明と先輩社員と同行、2日目以降はルート営業の同行が3日間。
そし...続きを読む(全214文字)

福利厚生等の待遇が整っていない会社であったから、入社五年以内でやめていく方が多かったです。
自分も新たなキャリアアップを図ろうと思い会社を退社させて頂き...続きを読む(全165文字)

面接では集団面接が中心で行なわれて個人面接がなく一人ひとりの人間性などは、あまり見ていないような印象を受け、しっかり働き続けていける管理職候補を見ているよ...続きを読む(全162文字)

ライバル会社のシェアが断然大きいので新規のお客様獲得に集中しており、契約更新時での提案、信頼関係が契約につながるが契約を切られることもしばしばある。
ま...続きを読む(全173文字)

入社する前は人事の人が熱心に話を聞いてくれたりと、他の企業にはない制度で好印象でした。それが理由で入社を決めましたが入社してみて完全にだまされました。あれ...続きを読む(全156文字)

研修、上司、仕事を通してお客様との折衝力は着々と身についていきます。
そこで研修期間は短いのですが、研修では新規営業の心構えと度胸が身についていき、上司...続きを読む(全154文字)