回答者：
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【良い点】
当時は、自由な社風でやりやすかったです。社員同士、役職者との垣根のようなものは一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ガンホー・オンライン・エンターテイメントのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 社員・元社員による会社の評価
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ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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-
3.3
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-
2.8
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【良い点】
業界柄、企業の成長ステージから、ワークライフバランスはくずれる。もしかしたら、今よりもその程度は激しかったかもしれません。ただ、それをわかっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時はすべてが新しかっため、面白い経験ができた。業種をまたいで就業する方は、いろいろと戸惑うことも多いと思う。また個性的な人たちが集まるため...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時、黎明期だったオンラインゲーム業界だったため、すべてが新しく面白みがあった。競合企業もまだ多くなく、そういう意味では市場が大きくなる体験...続きを読む(全168文字)
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ガンホー・オンライン・エンターテイメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。上司から取得理由を聞かれるようなことも1度もなかった。また、ポジティブな理由での休暇取得を推奨しており、年に５日以...続きを読む(全230文字)
在籍時期：1996年頃
投稿日：2023年3月11日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入られなければならないので、余計なストレスがかかる。
配属部署によるが、配電部はかなりパワハラ気質で無...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年6月20日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 7年前
- クリエイティブディレクター
- 部長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の作り出すカルチャーが好きじゃないと厳しいかも。そうでないと、自分で仕事を持ってくるしかない。
教育やマネジメ...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年7月29日【良い点】
最低限の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はありませんでした。
サービス残業があたりまえのような社風で...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月18日【良い点】
景気に左右されず常に仕事はある
休みの大切さを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により休みが変わってくるので休みが多く欲しい...続きを読む(全211文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 会社情報
| 会社名 | ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ガンホーオンラインエンターテイメント |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 53億3800万円 |
| 従業員数 | 1,637人 |
| 売上高 | 1036億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森下 一喜 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 750万円 |
| 電話番号 | 03-6895-1650 |
| URL | https://www.gungho.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132606
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