ＥＮＥＯＳシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
3. 福利厚生と環境
• 社員食堂や福利厚生プロバイダー制度があり、生活面のサポートもある程度整備されています。
• 健康経営優良法人と...続きを読む(全114文字)

【良い点】
1. 柔軟な働き方制度がある
• ノンコアのフレックスタイム制で始業・終業時間を自分で調整できる。
• テレワーク制度は制限なく使えるた...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給の取得しやすさとリモートワークができる点は強み。リモートワークはほぼ全ての社員がやっていると思う。リモ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っている。本社が大手のため、それに準じている。住宅手当も他社と比べると多い。通勤手当は全額出る。部署によるが、休暇も比較的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
環境への関心が高まっている世の中ではあるが、しばらく石油がなくなることはなく、ある程度は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良く働きやすいです。女性の技術者は少なめですがスキルや経験のある方は活躍できます。業務環境が整っており幅広いシステム環境がある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ENEOSのIT部門なので定年まで勤めたいと思えば勤めあげることができると思います。周りをみると肩たたきもそれなりにあると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
担当により出勤がメインだったり定期的な出勤だったりもしますが、コロナの時から基本テレワークになり、ワークライフバランスが取れるようになりまし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は中の中、悪くはないですが良くもないです。離職率が低くはないのはそういうことかもしれないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休制度は整っており、制度を使用することに関しての支障はないものと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休により、キャ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)