ＥＮＥＯＳシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
1. 柔軟な働き方制度がある
• ノンコアのフレックスタイム制で始業・終業時間を自分で調整できる。
• テレワーク制度は制限なく使えるた...続きを読む(全289文字)

【良い点】
3. 福利厚生と環境
• 社員食堂や福利厚生プロバイダー制度があり、生活面のサポートもある程度整備されています。
• 健康経営優良法人と...続きを読む(全114文字)

【良い点】
環境への関心が高まっている世の中ではあるが、しばらく石油がなくなることはなく、ある程度は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給の取得しやすさとリモートワークができる点は強み。リモートワークはほぼ全ての社員がやっていると思う。リモ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っている。本社が大手のため、それに準じている。住宅手当も他社と比べると多い。通勤手当は全額出る。部署によるが、休暇も比較的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ENEOSのIT部門なので定年まで勤めたいと思えば勤めあげることができると思います。周りをみると肩たたきもそれなりにあると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
担当により出勤がメインだったり定期的な出勤だったりもしますが、コロナの時から基本テレワークになり、ワークライフバランスが取れるようになりまし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は中の中、悪くはないですが良くもないです。離職率が低くはないのはそういうことかもしれないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ENEOSグループとしての福利厚生を受けられる。独身者用の社宅や家賃補助制度もある。また、オフィスに社員食堂があり、安価で昼食を食べることが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
完全フレックスなので、好きな時間に始めて好きな時間に終われる。テレワークと出社のバランスも自分で決められるため、プライベートと両立しやすい。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)