ＥＮＥＯＳシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ENEOSのIT部門なので定年まで勤めたいと思えば勤めあげることができると思います。周りをみると肩たたきもそれなりにあると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
担当により出勤がメインだったり定期的な出勤だったりもしますが、コロナの時から基本テレワークになり、ワークライフバランスが取れるようになりました...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は中の中、悪くはないですが良くもないです。離職率が低くはないのはそういうことかもしれないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ENEOSグループとしての福利厚生を受けられる。独身者用の社宅や家賃補助制度もある。また、オフィスに社員食堂があり、安価で昼食を食べることが可...続きを読む(全112文字)

【良い点】
完全フレックスなので、好きな時間に始めて好きな時間に終われる。テレワークと出社のバランスも自分で決められるため、プライベートと両立しやすい。ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年度の始まりに自身で目標を立て、年度末にその目標に対する実績を評価する方式。続きを読む(全44文字)

【良い点】
個人で成果をあげるというよりは、チームとしてお互い協力しながら仕事をするスタイル。部署によって異なる部分もあるが、人としても社交的な人が比較的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
組織で仕事を進めようとする意識が高く、コンプライアンスや内部統制に対する意識が高い。
人間的に極端な性格を持つ人物が少ない。誠意を持って接しさ...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には「社内SE」と記載されているが情報システム部配属のいわゆる社内SEではなく、実態は単なるユーザー系SIer...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社で決まった要件でシステム開発の依頼が下りてくるだけ。自分たちは設計力も開発力もないから案件をベンダーに丸投げ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)