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株式会社日本港湾コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本港湾コンサルタントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本港湾コンサルタントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本港湾コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本港湾コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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日本港湾コンサルタントの 学生による会社の評価

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日本港湾コンサルタントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本港湾コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・顧客は、地方自治体が多く取り扱う案件は公共事業が多いため、国の政策により会社の収益が左右される傾向がある。現在の政策では公共事業が一時より増加している...続きを読む(全154文字)

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    日本港湾コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
    実際ここ数年で東京電力の受注が激減したの...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    好きな事を追求できる。
    生き物に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来る人に、より多くの仕事が舞い込んでくる。
    アルバ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    夜勤がある現場なら見掛けの年収はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が上司の好き嫌いで行われる。昇給は年功序列で、管理職に...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2014年6月19日
    回答者:

    挑戦的な社風ではないと思います。プライベートを重視する人が集まっている会社なのではないかとも思っています。個人的にですが。企業は、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...
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    日本港湾コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本港湾コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己研鑚計画を立案し、上司に認められれば、自由に研修が組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社も同じようなものであると思...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日本港湾コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決して低くはないが、高くもない。ある段階までは、年齢が上がるごとに基本給も上がる。残業時間は、ほとんど全てつけることができ、繁忙期の給与はそ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本港湾コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    港湾に関しては、名実共にある会社。港湾の道を究めようとするのであれば、良い会社である。希望をすれば、施工現場や、港空研、国総研への出向も可能...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日本港湾コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    ・仕事は発注者(地方公共団体職員など)とのやりとりが多く発生し、適切なコミュニケーションを必要とする場面が多く、常に発注者に対しわかりやすい説明を必要と...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日本港湾コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・独身寮制度あり(満30歳まで家賃が3000円/月(光熱費は別))
    ・資格取得による手当あり、資格取得支援制度あり(技術士、RCCM、海洋港湾構造物維...続きを読む(全161文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1on1のカリキュラムと指導を行っている点は塾として心強いところはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒のカリキュラム作成に関...続きを読む(全162文字)

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    株式会社建設技研インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべての分野で受注力がなくなってきている。離職率が高く、若手も育たなくなってきており、悪循環になっている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるSESが中心なので案件に恵まれているうちはよい。CEOが元気なうちは営業力もあり、大丈夫だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業からの受託業務であるため、受託契約を切り上げられると厳しい側面がある事業である。
    将来性を鑑みると、少し不安...続きを読む(全99文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    決まった通りのことを決まった通りやるのが苦じゃなければいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、コールセンター等はA...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は感じられません。むしろ怪しいくらい間違った方向に進んでおり、元々勤めていたのも、恥ずかしいと感じています。続きを読む(全76文字)

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    ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な営業力
    幅広いサービスラインナップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力サービスがニッチ領域であることが多く、トップシェアを...続きを読む(全128文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの人材派遣の会社が数多くある中で、この会社独自の強みや特色といったものは打ち出せていない。共立メンテナンスの...続きを読む(全119文字)

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    株式会社インジェスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外国人就職のサポートができて、ありがたいと感じます。外国語活用できることはいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIの発展によ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特化しているパチンコ業だけでなく、葬儀業界や飲食業界の事業でも採用支援を行っている点。新規事業をどんどん増やしている点。続きを読む(全66文字)

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    日本港湾コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本港湾コンサルタント
    フリガナ ニホンコウワンコンサルタント
    設立日 1961年4月
    資本金 1億円
    従業員数 140人
    決算月 9月
    代表者 笹部剛男
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
    電話番号 03-5434-5671
    URL https://www.jportc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1663034

    日本港湾コンサルタントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。