古河産業の評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
前社長はバランス感覚のある素晴らしい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用力が低い。派遣社員で採用されて、課長・部長になった...続きを読む(全153文字)

【良い点】
海外拠点とのネットワークを生かしたビジネスを推進していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場計画なし。所詮は親会社の販売部門に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して悪くないです。十数年前に当時の総務担当役員が改革して、等級制を改めた背景があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全312文字)

【良い点】
忙しい時・比較的落ち着いている時どちらもあるが、商社の中ではワークライフバランスの調整をつけやすい会社だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価シートは親会社の古河電工の書式を参考にしており、ある程度システム化されている。売上金額について予実の達成度がボーナスに反映される。行動...続きを読む(全201文字)

【良い点】
家賃補助が80000円出るので、1人暮らしの社員にはとてもありがたい。他の会社と比較してもここまで出してくれる企業はなかなかないと感じる。
【...続きを読む(全183文字)

当時はプライベートでも部署によるが上司が誘ってくれるというのがカルチャーとして根付いていたと思う。プライベートを重視して断る人もいたが、それはそれで良しと...続きを読む(全216文字)

社内は、落ち着いていて、上司や先輩から、手取り足取りで教えてもらえました。ただ、社内の制度としての、教育制度は充実はしていなかったです。
ノルマなどは、...続きを読む(全152文字)

プライベートとのバランスを調整することは比較的容易だと思われます。当時の情報なので今はわかりませんが、特に女性は寿退社スル人も多いのですが、育児休業で休ん...続きを読む(全171文字)

給与は一定のポイントを獲得すると級が上がるしくみになっていて、評価制度がきちんと運用されているので、納得感はある。自己評価と食い違うことがあっても、客観的...続きを読む(全158文字)

古河電工系の商社として、堅実な社風であり、経営自体はすごく安定しており、良い会社だと思う。海外への積極展開もしており、いろいろな面での人材育成制度も充実し...続きを読む(全153文字)

3年間の本社勤務後に支店に転勤となりました。支店での環境にもなれ、仕事にもやりがいを感じていましたが、内々に十数年は支店に居るように打診があり、将来のこと...続きを読む(全203文字)

親会社の大手ケーブルメーカー100%出資の商社で、互いのとくに商社側にとってはメーカーとの関連性・密接度が高く、主要な訪問先の一つが顧客先のほかはメーカー...続きを読む(全175文字)

・当時はとにかく残業が多かった、休日出勤も当たり前の状態でした。ただし、それは当時の話で現在は違うかもしれません。当時は団塊世代の管理職が多くいて実務は全...続きを読む(全179文字)

私が働いていた当時は、女性の総合職は1名ただし、結婚、妊娠を機に退職されました。一般職として営業アシスタントを中心に女性の従業員は多く居るはずですので環境...続きを読む(全216文字)

退社は5時15時の規定になると、事務社員や部長以上のクラスから帰っていきます。彼らは特別仕事という仕事はサポーター役なので、抱える仕事がないようです。その...続きを読む(全219文字)

4月入社ののち、来る6月に酒肴料という名目で、金10万円が支給されたことに満足しています。昇進昇給はもっぱら年功序列の要素が影響するが、海外出張の機会が多...続きを読む(全153文字)