古河産業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社員間の関係性も非常によく、有給取得も行いやすいです。
部署にもよりますが、営業会社なので飲み会などの客先や社内関係者とのコミュニケーションの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人商店的なところがあるが、逆に、先輩達が未経験の仕事を一から作れる可能性があり、その分野では自分が第一人者になれる。従業員規模の割には取り引...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスに偏っている。基本給は少ないため、月収ベースだと一般レベルかやや少ないのではと感じる。ただし、ボーナスは満足のいく金額を頂...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SMBCコンサルティングの研修を枠がある限り何度でも受けることが出来るので、仕事との調整が付きやる気がある人材であればスキルアップの素材は手に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいため営業事務であれば女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昭和的価値観を持った人間が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少ない仕事量と給与の比だけ見ればコストパフォーマンスは最強だと思う。また(所属部署によると思うが)上位職者も有給をガンガン使うため自身が使うこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的に高待遇。ボーナスも高水準であり、残業代もすべて支払われる。住宅手当等も手厚い為、その分の支出が少ないのは大変ありがたいと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
古河電工が親会社であるということもあり福利厚生の水準は高い。退職金や確定拠出年金がある。さらにはフレックスタイム制も導入されている。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的恵まれた部署だったため残業も多い月で30時間程度だった。
噂によると今はフレックス制度も導入されたとか。ワークライフバラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年二回のボーナスは3ヶ月以上で、労働組合も機能していたため良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月給は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
古河電工グループで親会社の基盤があるので福利厚生はしっかりしている。
ユニークなものでは誕生日休暇など。
社内で予防接種なども受けられるので非...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手の社員には一定条件はあるものの、住宅手当が、八万円まで出るので非常に有難い。また、育休は比較的取りやすい雰囲気があり、復職している社員も多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
家庭とのバランスが取れる。効率的に仕事を進められれば、定時過ぎくらいに帰ることが出来る。会社の雰囲気は和やかで、面接時に感じたイメージとほぼ相...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業アシスタントなので、一連の売買手配、売上伝票、仕入伝票発行、納期管理、支払入金処理などが主な業務。たまに海外向け案件があり、英語も使う。ど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休、産休が取りやすそう。営業の女性はわからないが、営業アシスタントとしては家庭との両立は問題がなさそう。社内の雰囲気も朗らかで、ストレスはあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業アシスタントであるので、今後定年まで、家庭と両立しながら働くことが出来る。転勤もない。また業務が終われば定時上がりも可能。育休産休取得実績...続きを読む(全168文字)

【良い点】
忙しい時・比較的落ち着いている時どちらもあるが、商社の中ではワークライフバランスの調整をつけやすい会社だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事評価シートは親会社の古河電工の書式を参考にしており、ある程度システム化されている。売上金額について予実の達成度がボーナスに反映される。行動...続きを読む(全201文字)

【良い点】
家賃補助が80000円出るので、1人暮らしの社員にはとてもありがたい。他の会社と比較してもここまで出してくれる企業はなかなかないと感じる。
【...続きを読む(全183文字)