回答者:
有給の取りやすさやテレワークの普及などを売りにしていたが、実情としては部署ごとによって違うことも多いようだ。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
古河産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古河産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給の取りやすさやテレワークの普及などを売りにしていたが、実情としては部署ごとによって違うことも多いようだ。続きを読む(全54文字)
年間休日120日以上かつフレックスタイム制度などが導入されており、生活との両立はしやすいのではないかと思いました。続きを読む(全57文字)
役職のない若手は非常に有給がとりやすいそうです。しかし役職がつくと部署のノルマを課され、有給はなかなか取れないそうです続きを読む(全59文字)
私生活も充実することができると説明会の中ではおっしゃっていました。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の関係性も非常によく、有給取得も行いやすいです。
部署にもよりますが、営業会社なので飲み会などの客先や社内関係者とのコミュニケーション...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ない仕事量と給与の比だけ見ればコストパフォーマンスは最強だと思う。また(所属部署によると思うが)上位職者も有給をガンガン使うため自身が使う...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意味不明な人事異動が頻繁にあるので、各部門で広く浅く経験が積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っている、と勘違い...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、比較的恵まれた部署だったため残業も多い月で30時間程度だった。
噂によると今はフレックス制度も導入されたとか。ワークライフバ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の担当する業務をこなせれば、比較的プライベートの時間を作りやすいかと思われる。早ければ定時で帰ることも可能。最近ではフレックスタイム制度...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業アシスタントであるので、今後定年まで、家庭と両立しながら働くことが出来る。転勤もない。また業務が終われば定時上がりも可能。育休産休取得実...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時・比較的落ち着いている時どちらもあるが、商社の中ではワークライフバランスの調整をつけやすい会社だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はプライベートでも部署によるが上司が誘ってくれるというのがカルチャーとして根付いていたと思う。プライベートを重視して断る人もいたが、それはそれで良し...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整することは比較的容易だと思われます。当時の情報なので今はわかりませんが、特に女性は寿退社スル人も多いのですが、育児休業で休...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・当時はとにかく残業が多かった、休日出勤も当たり前の状態でした。ただし、それは当時の話で現在は違うかもしれません。当時は団塊世代の管理職が多くいて実務は...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退社は5時15時の規定になると、事務社員や部長以上のクラスから帰っていきます。彼らは特別仕事という仕事はサポーター役なので、抱える仕事がないようです。そ...続きを読む(全219文字)
若手からの挑戦やグローバルなビジネス経験が積める。また様々な領域のビジネス経験、スキルアップが見込めると説明会でうけている。続きを読む(全62文字)
電装エレクトロニクス事業部などの既存事業に対して社会インフラ部、輸送装置事業部、ライフサイエンス事業部とある中で新市場の開拓を模索している。続きを読む(全70文字)
実際の社員の声を聞くと賞与が高いという印象を受けた。また安定感もあるとのことだった。続きを読む(全42文字)
変化を受け入れ、自ら考えて、行動できる人を求める人物像で掲げている。続きを読む(全34文字)
プラント事業やエレクトロニクス部門等多領域に関わりを持ち、商社としての魅力が多くあると思いました。続きを読む(全49文字)
新市場開拓のための部門も存在していたため、既存に関わらず様々な領域に挑戦できるのではないかと考えました。続きを読む(全52文字)
入社から8月頃までは配属別研修が行われるほか、webでのオンライン研修もかなり充実しているとのことでした。続きを読む(全53文字)
若手から挑戦できる環境が整っており、自己成長を伴いながら企業の成長に貢献できる環境が整えられていると思いました。続きを読む(全56文字)
平均年収が700万超で、同業界内でも高い水準だと思います。またボーナスの割合も高く、やりがいに繋がっていると社員のかたにお伺いしました。続きを読む(全68文字)
完全週休2日、残業が少ない部署が多いとお聞きしました。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には最初に決めた曜日と勤務時間から変更がないので管理がしやすかったです。
残業は基本的にありません。棚卸など必要な時に早めの出勤を依頼...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最大の魅力は働き方の柔軟性です。基本的には在宅勤務で、勤務時間についてもかなり柔軟に相談に乗ってもらえる環境です。私の場合、小学校の行事など...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、基本的には自分の仕事は自分で完結させないといけないため、有給...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や同僚が休暇取得を積極的に推奨する雰囲気があり、有給消化率はほぼ100%です。夏季休暇や年末年始も長めにとれるため、プライベートの時間を...続きを読む(全529文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が有休消化率を積極的に上げようとしているため、有給休暇はここ数年で格段に取りやすくなった。リモートワークは会社としてはOKになっているが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、簡単に休みをとれる。有給もあり、簡単に取れる。スマホのアプリで簡単に確認もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は営業と違って取りやすかった。
事前に言っておけば連休も取れた。
ただ部署によっては違う可能性もある。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を1時間単位で取ることができるので、平日でも予定が調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課ではシップのスケジュ...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に応じ、繁閑時期を避け、計画的に有休を消化することを目標付けしている。職場内が同じ方向のため、気兼ねはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマではなくチームノルマのため、息が詰まるような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が大きく異なる。...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 古河産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワサンギョウ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 560億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤啓真 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
| 電話番号 | 03-5405-7515 |
| URL | https://www.furusan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。