古河産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
個人商店的なところがあるが、逆に、先輩達が未経験の仕事を一から作れる可能性があり、その分野では自分が第一人者になれる。従業員規模の割には取り引...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスに偏っている。基本給は少ないため、月収ベースだと一般レベルかやや少ないのではと感じる。ただし、ボーナスは満足のいく金額を頂...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SMBCコンサルティングの研修を枠がある限り何度でも受けることが出来るので、仕事との調整が付きやる気がある人材であればスキルアップの素材は手に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいため営業事務であれば女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昭和的価値観を持った人間が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直近では女性総合職も毎年取っている。
若手の女性総合職が多いので、新卒入社であれば近い女性の先輩がいるので
相談をしやすい環境でるかもしれない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大半が古河電工グループに依存している為、古河電工の業績に連動して業績が悪くなる傾向がある。
また、古い社風に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は同業他社とほぼ同等のレベル。
30歳で約550万円。
良くも悪くも数字が目標に達成していなくても給料が下がるもしくはこう各位になるという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的に高待遇。ボーナスも高水準であり、残業代もすべて支払われる。住宅手当等も手厚い為、その分の支出が少ないのは大変ありがたいと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
幸薄い社員が多数います。理由は不明です。一応、労組があります。私も一から事務職としてビジネスマナーから商品知識などを、先輩社員からマンツーマン...続きを読む(全252文字)

【良い点】
古河電工が親会社であるということもあり福利厚生の水準は高い。退職金や確定拠出年金がある。さらにはフレックスタイム制も導入されている。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
四半期や半期の決算の締め月など、時期的に忙しい時もありますが、総じてワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ベテランからの技術を教えてもらい少しづつ結果がだせるようになる！
【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリ化している
同じ仕事をずっと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般スタッフであれば残業はほとんど無く、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー負担が大きく、人数が少ないショ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏は紫外線浴びて、尚且つサウナ状態だし かなりボロボロに なります。晩御飯を食べたら 即寝です。基本は日曜日だけが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。毎週、休日が異なるため、平日、休日どちらも休みが欲しい人にはもってこいの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時間外勤務はほぼ無いので、プライベートの時間は確保されている。
昼夜勤務（泊まり勤務）に抵抗がなければ勤務明けの日は自由に時間が使えて良い。続きを読む(全76文字)