古河産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員間の関係性も非常によく、有給取得も行いやすいです。
部署にもよりますが、営業会社なので飲み会などの客先や社内関係者とのコミュニケーションの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人商店的なところがあるが、逆に、先輩達が未経験の仕事を一から作れる可能性があり、その分野では自分が第一人者になれる。従業員規模の割には取り引...続きを読む(全211文字)

【良い点】
良くも悪くもボーナスに偏っている。基本給は少ないため、月収ベースだと一般レベルかやや少ないのではと感じる。ただし、ボーナスは満足のいく金額を頂...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SMBCコンサルティングの研修を枠がある限り何度でも受けることが出来るので、仕事との調整が付きやる気がある人材であればスキルアップの素材は手に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいため営業事務であれば女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昭和的価値観を持った人間が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少ない仕事量と給与の比だけ見ればコストパフォーマンスは最強だと思う。また(所属部署によると思うが)上位職者も有給をガンガン使うため自身が使うこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
直近では女性総合職も毎年取っている。
若手の女性総合職が多いので、新卒入社であれば近い女性の先輩がいるので
相談をしやすい環境でるかもしれない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大半が古河電工グループに依存している為、古河電工の業績に連動して業績が悪くなる傾向がある。
また、古い社風に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は同業他社とほぼ同等のレベル。
30歳で約550万円。
良くも悪くも数字が目標に達成していなくても給料が下がるもしくはこう各位になるという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的に高待遇。ボーナスも高水準であり、残業代もすべて支払われる。住宅手当等も手厚い為、その分の支出が少ないのは大変ありがたいと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が非常に多い。
容姿に対してだったり、言動に対してぐちぐち言う人が多い。
女性に対しても男性に対してもどちらもです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
情熱を持って働いている方が多く、また、経験豊富な勤務歴の長い方もいらっしゃって、親切に色々と教えてくれます。上司は極めて優秀な方で、とても勉強...続きを読む(全84文字)

【良い点】
サブチーフやスタッフは負担が少なく、プレッシャー無く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職はおすすめできない。
負...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員はとてもいい人が多い。
誰にでも気軽に話しかけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定年を超えたようなおじいさ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
癖強くお喋りな人もいたが、優しく穏やかな人が多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方は郵便局を定年した人達で、真面目...続きを読む(全111文字)

【良い点】
外資と言っても昔は日系企業とあまり変わらない環境で社員もそのような方が多かったですが、数年前からオフィスに一歩入ると帰国子女や外国籍の方々が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先輩社員は地元の高卒の人が多く、そこまで壁は感じない。分からないことは教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は出...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員は良い人が多く、コミュニケーション面で不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が少なくプロパー文化の...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の管理はマネージャーの仕事になりますが、マネージャー職の多くは中途で外部からの人間を雇用しているため、現場の...続きを読む(全207文字)