回答者:
商社業界で見ればやや高い方といったぐらいか。社員の人に聞いたところ、仕事内容を鑑みればそれなりにもらえているとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
古河産業株式会社
古河産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に古河産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
商社業界で見ればやや高い方といったぐらいか。社員の人に聞いたところ、仕事内容を鑑みればそれなりにもらえているとおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
実際の社員の声を聞くと賞与が高いという印象を受けた。また安定感もあるとのことだった。続きを読む(全42文字)
平均年収が700万超で、同業界内でも高い水準だと思います。またボーナスの割合も高く、やりがいに繋がっていると社員のかたにお伺いしました。続きを読む(全68文字)
初任給は普通より少し高いと感じました。説明会では、年功序列ではないとおっしゃっていました。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもボーナスに偏っている。基本給は少ないため、月収ベースだと一般レベルかやや少ないのではと感じる。ただし、ボーナスは満足のいく金額を...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社とほぼ同等のレベル。
30歳で約550万円。
良くも悪くも数字が目標に達成していなくても給料が下がるもしくはこう各位になるとい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に高待遇。ボーナスも高水準であり、残業代もすべて支払われる。住宅手当等も手厚い為、その分の支出が少ないのは大変ありがたいと思う。
【気...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回のボーナスは3ヶ月以上で、労働組合も機能していたため良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月給...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較して悪くないです。十数年前に当時の総務担当役員が改革して、等級制を改めた背景があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価シートは親会社の古河電工の書式を参考にしており、ある程度システム化されている。売上金額について予実の達成度がボーナスに反映される。行...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は一定のポイントを獲得すると級が上がるしくみになっていて、評価制度がきちんと運用されているので、納得感はある。自己評価と食い違うことがあっても、客観...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
古河電工系の商社として、堅実な社風であり、経営自体はすごく安定しており、良い会社だと思う。海外への積極展開もしており、いろいろな面での人材育成制度も充実...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4月入社ののち、来る6月に酒肴料という名目で、金10万円が支給されたことに満足しています。昇進昇給はもっぱら年功序列の要素が影響するが、海外出張の機会が...続きを読む(全153文字)
一般的な専門商社の仕事と何も変わらない。しかし魅力的なのは新規事業統括と言う自身で新しい商材を作ることのできるもしくは新しい勝利を作ることのできる部が存在...続きを読む(全117文字)
古河電気工業が親会社と言うこともあり、親会社が成長すればするほど、大きくなっていく会社だと言うふうに認識している。特に、古河電気工業は光ファイバーケーブル...続きを読む(全161文字)
普通の企業であると思う。特別いいと言うわけではない。続きを読む(全26文字)
あまり目を引くような制度などはなかった。続きを読む(全20文字)
まずはやってみろと言う精神が根付いており、若手のうちからいろいろな仕事を任せてもらえると言うふうに伺っている。続きを読む(全55文字)
若手からの挑戦やグローバルなビジネス経験が積める。また様々な領域のビジネス経験、スキルアップが見込めると説明会でうけている。続きを読む(全62文字)
電装エレクトロニクス事業部などの既存事業に対して社会インフラ部、輸送装置事業部、ライフサイエンス事業部とある中で新市場の開拓を模索している。続きを読む(全70文字)
有給の取りやすさやテレワークの普及などを売りにしていたが、実情としては部署ごとによって違うことも多いようだ。続きを読む(全54文字)
変化を受け入れ、自ら考えて、行動できる人を求める人物像で掲げている。続きを読む(全34文字)
プラント事業やエレクトロニクス部門等多領域に関わりを持ち、商社としての魅力が多くあると思いました。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は業績がいいこともあり、ボーナスがかなりでる。
同年代と比べても、かなりもらっている方だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちからどんどん経験できるし、
同世代の人達よりかなり多いお給料だと思います。給料面に関しては特に問題ありません。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合商社の中でも給与水準は非常に高く、基本給に加えて賞与の比重も大きい。財務・経理職であっても会社全体や担当営業グループの業績が処遇に反映さ...続きを読む(全477文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、地方企業として考えると比較的高い水準だったと思います。特に賞与がしっかり支給されるため、毎月の給与だけを見るよりも、年間の総...続きを読む(全587文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については、それなりの金額をもらえると聞いており、実際に額面だけを見ると比較的多いように感じました。ただし、税金や社会保険料などが差し引...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので派遣元の給料に準ずる。正社員よりは当然少ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社内でも評価システムはあり、特に不...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の給与なのであまり参考にはならないと思いますが、低い月俸に諸手当が沢山つくような仕組みでした。景気の影響を大きく受けるため、賞与の上がり...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供手当や家族手当などは比較的充実しているかと思います。家族が多ければ多いほど多くの手当をいただけます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知りうる限り、貢献度評価を多面的に時間をかけて実施しようとする文化が強い。報酬水準については、同業他社と比しても高い水準にある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務なので、いわゆる総合職のような高年収ではないが、安定して給料が貰えるので良かった。大企業だからこその安心感があった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 古河産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワサンギョウ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 560億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤啓真 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
| 電話番号 | 03-5405-7515 |
| URL | https://www.furusan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。