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古河産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に古河産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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古河産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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古河産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

古河産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

電装エレクトロニクス事業部などの既存事業に対して社会インフラ部、輸送装置事業部、ライフサイエンス事業部とある中で新市場の開拓を模索している。続きを読む(全70文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新市場開拓のための部門も存在していたため、既存に関わらず様々な領域に挑戦できるのではないかと考えました。続きを読む(全52文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

細かな部品を主に扱っている会社のため、競合他社は多くないと感じた。続きを読む(全33文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大半が古河電工グループに依存している為、古河電工の業績に連動して業績が悪くなる傾向がある。
また、古い社風...続きを読む(全177文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点とのネットワークを生かしたビジネスを推進していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場計画なし。所詮は親会社の販売部門...続きを読む(全210文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の大手ケーブルメーカー100%出資の商社で、互いのとくに商社側にとってはメーカーとの関連性・密接度が高く、主要な訪問先の一つが顧客先のほかはメーカ...続きを読む(全175文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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古河産業の 他のカテゴリの口コミ

古河産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手からの挑戦やグローバルなビジネス経験が積める。また様々な領域のビジネス経験、スキルアップが見込めると説明会でうけている。続きを読む(全62文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実際の社員の声を聞くと賞与が高いという印象を受けた。また安定感もあるとのことだった。続きを読む(全42文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給の取りやすさやテレワークの普及などを売りにしていたが、実情としては部署ごとによって違うことも多いようだ。続きを読む(全54文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

変化を受け入れ、自ら考えて、行動できる人を求める人物像で掲げている。続きを読む(全34文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラント事業やエレクトロニクス部門等多領域に関わりを持ち、商社としての魅力が多くあると思いました。続きを読む(全49文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日120日以上かつフレックスタイム制度などが導入されており、生活との両立はしやすいのではないかと思いました。続きを読む(全57文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社から8月頃までは配属別研修が行われるほか、webでのオンライン研修もかなり充実しているとのことでした。続きを読む(全53文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から挑戦できる環境が整っており、自己成長を伴いながら企業の成長に貢献できる環境が整えられていると思いました。続きを読む(全56文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

平均年収が700万超で、同業界内でも高い水準だと思います。またボーナスの割合も高く、やりがいに繋がっていると社員のかたにお伺いしました。続きを読む(全68文字)

古河産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

完全週休2日、残業が少ない部署が多いとお聞きしました。続きを読む(全27文字)

商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツブランドのほかにカジュアルブランドも展開しているため、今後も安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々新しい商品が...続きを読む(全95文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着なので、地元にとって必要不可欠であると思う。ほかスーパーに比べ、じゃっかん安いので、人は沢山来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みのある事業会社群を保有しており、今後一層の成長が期待できると思う。戦略方針で、各分野でのナンバー1を目指すことにしており、堅実な経営姿勢...続きを読む(全178文字)

株式会社野澤組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酪農商材に関しては競争力と知名度があり、安定した地位を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後儲けていけそうな商材やビジネ...続きを読む(全108文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)

カメイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を展開しているため、ひとつの事業の利益が落ち込んでいても、ほかの事業の利益で全体として利益をまかなううことができている。手堅いビジ...続きを読む(全200文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、メディアにも露出するようになり、売上と店舗数もうなぎ登り。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人件費を低くキープ...続きを読む(全174文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)

ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部上場しているので非常に安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aが多く、グループ企業が多い為、どこに出向するか分からない続きを読む(全79文字)

三洋貿易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 IR 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業のみならず新規事業の開発に力を入れている点は将来の事業の種蒔きとして希望が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営計画...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

古河産業の 会社情報

基本データ
会社名 古河産業株式会社
フリガナ フルカワサンギョウ
設立日 1947年2月
資本金 7億円
従業員数 235人
売上高 560億7700万円
決算月 3月
代表者 伊藤啓真
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号
電話番号 03-5405-7515
URL https://www.furusan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1598086

古河産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。