ライトウェイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
在職当時は元気株式会社のグループ会社で元気株式会社からリリースするタイトルの開発をしていましたが、ＨPを見る限り現在はグループ会社ではないよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性は少なく、男性が多い職場からか、当時、タバコを社内の自分のデスクで吸うことが許可され、周囲を気にせず吸っている人がいたので、一日中副流煙...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社内で喫煙が認められていて大変迷惑でした。
パーテーションの向こう側にヘビースモーカーがいて、就業中にデス...続きを読む(全183文字)

当時、提示された給与額に魅力を感じたので、採用後に入社しました。面接を受けた場所がミーティング室で決してきれいとは言えない雑然とした場所だったので、不安...続きを読む(全196文字)

ただの作業員だったのでスキルアップにつながる業務はなかったです。社員を教育する体制ではなかったし、上司が部下を育てるというのではなくただ感情に任せて叱っ...続きを読む(全184文字)

分煙されていないかった為、とにかく非喫煙者にとっては劣悪な環境でした
今の時代に分煙されていない会社は少ないと思います
あの頃我慢できたけれど今では...続きを読む(全157文字)

当時個人個人にパーテーションが仕切られ、こつこつ集中して作業ができるのはよかったです。ただミーティングがなかった為、自分の意見を出しずらい点と、他者との...続きを読む(全167文字)

・制作しているコンテンツが自分の作りたいものとマッチしてなかったから
・分煙されておらず社内の空気が悪く、健康に不安を覚えたから
・男性で高年齢の社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、取れないことはほぼない。

働き方に関しても案件次第ではあるがテレワーク推奨しているところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
テレワークベースで有給休暇も好きな時に取れる。みんな休みを優先してくれる空気感もあるので働きやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。基本的に取得理由をいう必要もなく、当日に連絡しても何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
プロジェクト次第にはなりますが、私の所属していたところでは、よほどのことがない限り残業はしていませんでした。
また、フルリモートは推奨されま...続きを読む(全285文字)

【良い点】
有給は取りやすく、入職当時から有給が付与されるため体調不良などの際に助けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の移動日が土曜に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
客先の都合にもよると思うが、有休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長い客先もあり、通勤時間が長いと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
案件や所属部署によると思うが、私は、客先に出向く以外は基本的にリモートで自宅で勤務していた。出社する場合も、フリーアドレスのため自分の好きな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)