ライトウェイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
在職当時は元気株式会社のグループ会社で元気株式会社からリリースするタイトルの開発をしていましたが、ＨPを見る限り現在はグループ会社ではないよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性は少なく、男性が多い職場からか、当時、タバコを社内の自分のデスクで吸うことが許可され、周囲を気にせず吸っている人がいたので、一日中副流煙...続きを読む(全188文字)

当時、提示された給与額に魅力を感じたので、採用後に入社しました。面接を受けた場所がミーティング室で決してきれいとは言えない雑然とした場所だったので、不安...続きを読む(全196文字)

ただの作業員だったのでスキルアップにつながる業務はなかったです。社員を教育する体制ではなかったし、上司が部下を育てるというのではなくただ感情に任せて叱っ...続きを読む(全184文字)

分煙されていないかった為、とにかく非喫煙者にとっては劣悪な環境でした
今の時代に分煙されていない会社は少ないと思います
あの頃我慢できたけれど今では...続きを読む(全157文字)

そんなに残業はなかったのでそこそこプライベートは充実してました
今はどうかわかりません
会社自体存在するのかもわかりません
あのころのメンバーは今...続きを読む(全166文字)

当時個人個人にパーテーションが仕切られ、こつこつ集中して作業ができるのはよかったです。ただミーティングがなかった為、自分の意見を出しずらい点と、他者との...続きを読む(全167文字)

・制作しているコンテンツが自分の作りたいものとマッチしてなかったから
・分煙されておらず社内の空気が悪く、健康に不安を覚えたから
・男性で高年齢の社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
管理職以下は年一度の昇給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した方が昇給額が大きいため毎年の昇給に期待している社員...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良いと思います。ライフプラン制度？というのがあって月20000円確定拠出年金か給与でもらうか選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
80パー還元はその通りだが、待機やボーナス用に調整費の積立を行うため、月給だと65パー程度になる。
そのため案件単価もわかり透明性は高い。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や家賃補助については特に不満はない。
同業他社以上にもらえており、家賃補助も32歳になるまで月9万円の補助が出るため、都内近郊に住む事が...続きを読む(全509文字)

【良い点】
「エンジニア第一主義」を掲げている通り、個人のスキルや成果がダイレクトに給与に反映される納得感のある評価制度です。年収も前職からアップするケ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)

【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)