ＮＴＴ東日本サービスの本選考ES（エントリーシート）一覧（全4件）

　私は、塾講師で、生徒に対して寄り添い、支えになれるよう努めました。 　もちろん、上手くいかない時もありました。例えば、気難しい生徒の担任を担当した時がありました。最初は心を開いてくれず、授業に興味を持ってくれませんでした。 　私は、どうにか生徒に心を開いてほしいと思い、授業に工夫を設けることにしました。授業の最初に雑談タイムを設け、雑談によって心を開いてもらい、授業にも興味を持って貰えるようにするという工夫です。その生徒は野球が趣味だったため、野球を雑談のタネにしようと考えました。 私はあまり野球には詳しくなかったのですが、彼の好きなチームについて調べ、どうにか雑談を盛り上げることに成功しました。そして、授業の時にも話を野球に結び付けることで、興味を持って貰えるようになりました。 塾講師を通じて、初対面の人に心を開いてもらうことの難しさと、相手に目線を合わせて寄り添うことの大切さを学びました。 続きを読む

　ものづくりで社会に変革と影響を与え、新しい「当たり前」を作り出すのが私の夢です。 　進化が著しい現代社会で、新しい「当たり前」が生まれていくのを目の当たりにしてきました。そして、その度に驚きを感じ、いつしか私も新しいものを作り、社会に驚きを与えたいと思うようになりました。 　通信業界というのは利用者が多く、社会貢献度も高いため、未来の社会を作っていく仕事と考えています。 　貴社は、今までに築いたネットワーク技術や膨大な顧客基盤があり、日本の通信を支えながら、新サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 　入社後には、「対応力」という自分の強みを活かし、様々な分野の仕事に関わりながら, たくさんの知識と技術を身につけ、自己成長していきたいと考えています。 　そして、将来的には、より良い通信サービスを考えることで社会に影響をもたらし、新しい「当たり前」に溢れた社会を実現したいと考えています。 続きを読む

体育会アメリカンフットボール部で、1部リーグ昇格という達成したい目標があり、この活動に力をいれました。 続きを読む

私は、体育会アメフト部で主将を務めています。今年のチームの最大の課題は主体性を持つことです。昨年は個々の主体性があまりありませんでした。今年は各人になぜそのようなプレーをしたのかを考えさせ、課題発見と克服に力をいれ、向上心を持ち行動しています。さらに、今までの常識にとらわれない新たな試みをしました。下級生にも役職を与えチーム運営をするということです。具体的には、例年は副将を二人おいていましたが今年は1人しかおいてません。2人目を一定期間任命しています。4年生に限らず下級生からも選出する試みをしています。その結果、3年生の中からもチームを引っ張る選手が出てきました。 続きを読む