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株式会社NTT東日本サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全32件)

株式会社NTT東日本サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTT東日本サービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

NTT東日本サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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NTT東日本サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみは取りやすく、有給休暇は毎年しっかり消化していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもほぼ昇給はありません。
給...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、賞与の評価基準が高すぎる。
    ノルマ達成していても賞与は最低ランク。
    昔からいるノルマ達成していない社員のラ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オペレーターを担当していました。基本給は低いですが、売り上げた分インセンティブがもらえる方式です。頑張れば頑張るほどインセンティブがもらえる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップには繋がらない。非正規ということもありほぼ、毎日同じことの繰り返し。これといった知識などがつくわけで...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安い。賞与もその時の上司によって評価が異なり、同じ量の仕事をしてもボーナスが下がる事...続きを読む(全105文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にやりがいを見つけることができれば、とても働きやすい会社だと思います。キャリアアップを目指すことも可能です。
    (メリット)
    1. 人との...続きを読む(全483文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については企業の中でもトップクラスではないかと思います。
    有給消化率は100%でしたし、消化しないといけないという風土や協力体制が根...続きを読む(全549文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣から契約社員や管理する側になるが。契約社員から正社員も稀だがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の管理職の給与を上げ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなく、簡単な面談のみで昇給は定期的にありました。特最終的には月収20万円以上になりました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価納得できるものではないことが多い印象です。総体評価なので誰かが昇格のタイミングだとその人へいい評価をつけるの...続きを読む(全152文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    NTT東日本サービスはコールセンターの中でも年収(インセンティブ含む)や評価(昇進機会や基準)に関しては良いと思います。
    課長がとても誠実な...続きを読む(全469文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ほとんどの人が非正規雇用です。
    正社員になるのは至難の業だと思います。
    センター自体閉鎖されたらどのような業務を行っていくのかわかりません。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働いても昇給なし続きを読む(全30文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    増員募集した際に給料が激減した点がとても不満だった。入社の際に確認しておいたほうが良い。続きを読む(全64文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターのオペレーターはインセンティブがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペレーターはインセンティブがあるものの、ノル...続きを読む(全493文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業した分、5分単位でお給料に反映します。
    少ないですがボーナスが年に二回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    NTTグループの中で、そんなにハードルが高くないので、誰でも契約社員になれそこそこのお給料がもらえます。
    毎年少しですが、昇給や手当てが増え...続きを読む(全171文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価されなくてもボーナス(一ヶ月分)は、支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がめちゃくちゃ低い。
    仕事内容とかは関係...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れる会社ではありませんし、リストラもまずないので安定した給料は受け取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく割に合わない...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 契約社員

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    【良い点】
    昇進する意欲があれば、頑張ればどんどん昇進していける仕組みはある。パートから正社員を目指す事も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    NTT東日本と1年毎に請負契約をしている会社なので、下請け契約が途切れない限り仕事がなくなることはありません。
    あくまで下請け業者になります...続きを読む(全229文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    営業成績によりインセンティブがつくので、売り上げがよければ万単位で収入が増える。
    パートよりはだいぶいい収入である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は会社側から積極的に消化するよう求められる等、休日はしっかり取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    収入は低いが比較的休みは自由に取りやすい。
    基本的に有給休暇は全て取得可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員を目指すのは...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    有給消化
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えることが多い割に給与が少ない。クレームは毎日のようにあります。問い合わせが多岐に渡りま...続きを読む(全207文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTT東日本サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い職場で、小さいお子さんがいる方が沢山いたのと、管理職にも女性が多かった為、急なお休みにも対応していただけることがかなり多いと思いま...続きを読む(全220文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だと、交通費、定期健康診断くらいしかないです。また、安い給料なのに副業ができないのも改善したほうがいいと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    8時40分〜17時10分と、勤務時間が短い為、仕事終わりに用事を足したり、買い物をできたりできるところがよかったと思います。自身の仕事が管理...続きを読む(全222文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    あたらしい業務が始まる時は必ず資料を用意した上で研修の時間を設けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい業務が始まる時点で、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができなくても辞めさせることが出来ないので、いく場所がなく楽な仕事を与えられて長く働いている人がおおい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はしっかりしているが、自分で調べないと知らないことも多く損して...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもそうだと思うが、たよりになる上司のもとに全員があつまり、仕事しない人はほぼ席にいないなどザラにある...続きを読む(全172文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のため、退職時の手続きは段取りがしっかりしておりスムーズに退社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満を抱えて働いている...続きを読む(全122文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話接客については厳しい為、顧客からの評価は良い。経験になる為、その他の会社へ転職したとしても相当役に立つ続きを読む(全59文字)

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    株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランで人間ドックを受けられる。
    ポイントを追加で使い、グレードをあげたものも可能。
    年休や産前産後休暇、育休も取りやすそう。続きを読む(全75文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べて年収は非常に高い。
    住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算...続きを読む(全135文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)

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    HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず今までは昇級が毎年あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
    精神...続きを読む(全84文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
    勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績をしっかりと反映した給料がある。
    評価もしっかりとしてもらえる。
    残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を残せば賞与にしっかり還元される。
    頑張ったら頑張った分だけ賞与に
    還元される。
    結果出せば昇格出来る点について
    良いと思います。
    【気...続きを読む(全124文字)

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    駿台教育センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
    【気に...続きを読む(全164文字)

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    検査開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)

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    NTT東日本サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTT東日本サービス
    フリガナ エヌティティヒガシニホンサービス
    設立日 2014年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 2,000人
    決算月 3月
    代表者 奥本雅之
    本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目4番17号
    電話番号 03-5273-1921
    URL https://www.service.ntt-east.co.jp/
    NTT東日本サービスは2014年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,000人です。
    NOKIZAL ID: 1690557

    NTT東日本サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。