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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

NTT東日本サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTT東日本サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は企業でもダントツいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員が属する。正社員(専門職社員)になるには狭...続きを読む(全201文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的服装は自由です。ネイル、髪型等続きを読む(全24文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本から窓口業務をアウトソースされた、いわゆる下請け企業になります。
業務委託契約自体は通期で契約がされている為、年度の途中で仕事が無...続きを読む(全205文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が芳しくない人は、会社から言われたのか自分から辞めたのか分かりませんが、人の出入りは多かったと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:知名度が高いので安心して研修を受けられると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり肝心ではない内容に時間をか...続きを読む(全112文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に誰でも入れる。昔は1ヶ月にバジバシ新しい派遣や契約社員が入ってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも簡単に入れる会...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本という大きな会社のコールセンターなので、安定して働けると考えた
法令は順守されているためサービス残業は禁止されているし、年休は取り...続きを読む(全217文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターなので基本的に自分の仕事をしていれば良いこと。研修中もそれなりの時給が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な...続きを読む(全212文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の売上日報と勧奨数をかいて、毎日MGのサインをもらわないと帰れないこと。
朝のミーティ...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・NTTのカンバン。
・以前の派遣先で一緒に働いていた人の薦め

【気になること・改善したほうがいい点】
・日本最大の通信事業者!というイメー...続きを読む(全204文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については企業の中でもトップクラスではないかと思います。
有給消化率は100%でしたし、消化しないといけないという風土や協力体制が根付...続きを読む(全549文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年齢でも否応なく通信系には乗り遅れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信系は移り変わりが速いので、先の保証は難しいと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも何かあれば会社から連絡がかかってくる。仕事が休みの日でも気になり、なかなか切り替えが難しいので、その辺をわ...続きを読む(全87文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。販売が上がった時。問題を大きくしないでまるく収めた時。事務処理など、相当にこなすので腕が上がる。続きを読む(全67文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発な仕事の対応時には、チームワークが必要なので、上司もと気の知れた中になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の管理職...続きを読む(全93文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、介護や育児のための6時間勤務(2年間のみ)とある。研修もその時間内で組んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間をもう...続きを読む(全90文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気になっている間に病気でも1か月位は給料が全額保証された。会社に産業医がいて、面談し認定があれば給料全額保証の時間勤務ができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣から契約社員や管理する側になるが。契約社員から正社員も稀だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の管理職の給与を上げて...続きを読む(全81文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修は寄り添って教えてくれると思う。昔は3か月だったが、1年に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ですべてカバーでき...続きを読む(全93文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日で来なくなるひともいるので、退職はいきなりでも周りは慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰痛が悪化し、座れなくなったので。続きを読む(全79文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代エンジニアとして働きたいと思っていたためアウトソーシングではエンジニアとして働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の...続きを読む(全262文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代半ばで会社都合による退職をしましたが、3年後に当時の上司から声をかけてもらい再入社しました。ギャップは特に感じませんでした。続きを読む(全71文字)

トーテックフロンティア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系でも技術系の仕事に関われるということで、実際、エンジニアの仕事に携わっている。
また、基本的に大手企業(もしくはその関連企業)に派遣される...続きを読む(全365文字)

株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と最初の面談をするときは会社に決められた場所なのに「どうしてこの業界を志望しましたか?」と聞かれ自分が志望し...続きを読む(全258文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者説明会では入社後遅くとも1ヶ月後には配属と説明を受け、自分はその通りになったが、同期の中に...続きを読む(全119文字)

株式会社トライアンフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不規則なのと不規則からやっと解放されたと思った休みに電話やメールが来るので休めた感覚がしなかったので退職。続きを読む(全59文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更が多すぎる。部署にもよるが2.3年に1回程度はあり、職務範囲の変更も伴い、以前の方向性とは真反対のこともあった。続きを読む(全80文字)

三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がある程度よく、福利厚生が充実していると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、特に家賃補助は中途採用だと基本的に...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークを行いたかったためこの会社を選択。研修は遠ければ在宅で受けることも可能で、かなり臨機応変に対応することができる。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に働く年齢層、どんな業務内容なのか聞くことができましたが、やはり実際に働いてみないとわからない点はあります。続きを読む(全62文字)

NTT東日本サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本サービス
フリガナ エヌティティヒガシニホンサービス
設立日 2014年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 奥本雅之
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目4番17号
電話番号 03-5273-1921
URL https://www.service.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690557

NTT東日本サービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。