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株式会社NTT東日本サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

NTT東日本サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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NTT東日本サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても辞めさせることが出来ないので、いく場所がなく楽な仕事を与えられて長く働いている人がおおい。続きを読む(全74文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は企業でもダントツいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員が属する。正社員(専門職社員)になるには...続きを読む(全201文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本から窓口業務をアウトソースされた、いわゆる下請け企業になります。
業務委託契約自体は通期で契約がされている為、年度の途中で仕事が...続きを読む(全205文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が芳しくない人は、会社から言われたのか自分から辞めたのか分かりませんが、人の出入りは多かったと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:知名度が高いので安心して研修を受けられると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり肝心ではない内容に時間を...続きを読む(全112文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に誰でも入れる。昔は1ヶ月にバジバシ新しい派遣や契約社員が入ってきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも簡単に入れる...続きを読む(全196文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本という大きな会社のコールセンターなので、安定して働けると考えた
法令は順守されているためサービス残業は禁止されているし、年休は取...続きを読む(全217文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターなので基本的に自分の仕事をしていれば良いこと。研修中もそれなりの時給が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全212文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の売上日報と勧奨数をかいて、毎日MGのサインをもらわないと帰れないこと。
朝のミーテ...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テレマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・NTTのカンバン。
・以前の派遣先で一緒に働いていた人の薦め

【気になること・改善したほうがいい点】
・日本最大の通信事業者!というイメ...続きを読む(全204文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT東日本サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルが身につきます。外部講師が来ることもあり、研修後も知識をつけることが出来るのはいい事だと思います。
また、コールセンターということ...続きを読む(全190文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場で、小さいお子さんがいる方が沢山いたのと、管理職にも女性が多かった為、急なお休みにも対応していただけることがかなり多いと思いま...続きを読む(全220文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、交通費、定期健康診断くらいしかないです。また、安い給料なのに副業ができないのも改善したほうがいいと...続きを読む(全82文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8時40分〜17時10分と、勤務時間が短い為、仕事終わりに用事を足したり、買い物をできたりできるところがよかったと思います。自身の仕事が管理...続きを読む(全222文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、退職時の手続きは段取りがしっかりしておりスムーズに退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を抱えて働いている...続きを読む(全122文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたらしい業務が始まる時は必ず資料を用意した上で研修の時間を設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が始まる時点で、...続きを読む(全157文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしているが、自分で調べないと知らないことも多く損して...続きを読む(全86文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだと思うが、たよりになる上司のもとに全員があつまり、仕事しない人はほぼ席にいないなどザラにある...続きを読む(全172文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみは取りやすく、有給休暇は毎年しっかり消化していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてもほぼ昇給はありません。
給...続きを読む(全105文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が高すぎる。
ノルマ達成していても賞与は最低ランク。
昔からいるノルマ達成していない社員のラ...続きを読む(全88文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談時には賞与ありといわれていたものの、実際にはなかった。
勤続年数が長くても、基本給...続きを読む(全219文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとしての経験を買っていただいて入社しており、過去の経験を活かした仕事を割り振っていただいたり、そのような配慮が嬉しかったと...続きを読む(全82文字)

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は医療の仕事がしたいのと、美容のお仕事がしたかったため受かった時はとても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも入...続きを読む(全127文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業紹介から採用までが早いので、サポートが充実しているように感じます。
様々なスタッフがいますが、適材適所で派遣先を案内をしてくれるように思...続きを読む(全80文字)

有限会社精電サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが休みと思っていたが、そのまま日勤勤務となり、若い時は良いが、定年まで続ける気持ちには、到底なれなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によると思う。派遣先によったら、入社してからのイメージの方が良い職場もあったけど、大体が面接時に感じた想像通りといった職場が多いと感じ...続きを読む(全131文字)

株式会社SPGホールマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな番組のジャンルがあって、自分の希望通りに配属できます。
面接がありますが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と最初...続きを読む(全122文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根本にあったライフワークバランスは大きく改善出来たので概ね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲良く…というイ...続きを読む(全128文字)

NTT東日本サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本サービス
フリガナ エヌティティヒガシニホンサービス
設立日 2014年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 奥本雅之
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目4番17号
電話番号 03-5273-1921
URL https://www.service.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690557

NTT東日本サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。