ＮＴＴ東日本サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
休みが取りやすい。女性は働きやすい環境だったが、男性は人数が少なく働きづらかったように思う。子供のいる主婦の方も多かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一度退職を切り出した時に、慰留されたこと。賛否両論あると思うが、自分は必要とされているようで嬉しかった。結局どうしても希望通りの職種の空きがな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修期間を長めに取ってくれた点が良かった。研修期間中にやっていけないと思った人は次の仕事を見つけて辞めていったし、続けられるかどうか見極める期...続きを読む(全218文字)

【良い点】
NTTに特化しているので、NTT関連の業務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTの業務が外部委託されればされるほど求人がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事にやりがいを見つけることができれば、とても働きやすい会社だと思います。キャリアアップを目指すことも可能です。
（メリット）
1. 人との交...続きを読む(全483文字)

【良い点】
福利厚生は企業でもダントツいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員が属する。正社員(専門職社員)になるには狭...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生については企業の中でもトップクラスではないかと思います。
有給消化率は100％でしたし、消化しないといけないという風土や協力体制が根付...続きを読む(全549文字)

【良い点】
その日で来なくなるひともいるので、退職はいきなりでも周りは慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰痛が悪化し、座れなくなったので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣から契約社員や管理する側になるが。契約社員から正社員も稀だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の管理職の給与を上げて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、介護や育児のための6時間勤務（2年間のみ）とある。研修もその時間内で組んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間をもう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社での研修行くための新幹線のチケットを手配してくださるのでとても助かります。また、ホテルで泊まり込みだったので、ホテルの手配までしてください...続きを読む(全128文字)

【良い点】
借上社宅が新卒であれば4年目まで付与される。家賃は4-6割負担で住むことができる。5年目以降は住宅手当15000円出るが、首都圏に住むにはなか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)

【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
セゾングループなので、意外としっかりしてます。改善報告をする場があるので、そこで認められると評価されます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
副業は派遣先の会社の規則による。
学習支援についてはたまにアプリでの動画を見る講習のようなものがある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
寮の補助がある。派遣社員は規定が厳しいが無料となるため助かる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動させやすくするための3年縛...続きを読む(全125文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は満足できると思われる。体調的に辛い人などに在宅勤務を勧めるなど臨機応変に対応してくれる。その際必要なIT機器を用意してもらうことも可...続きを読む(全105文字)