オリゾンシステムズの評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

面接官に良い印象を受けました。
人物をよく見てくれる面接で、話しやすかったです。
また、個人的には大きな不満としてのギャップは特にはないのです。
た...続きを読む(全193文字)

出向先の企業に依存するところが大きいと思います。
当時は忙しく、残業も多かったため、
ワークライフバランスをとるのは難しかったですし、
社内では残...続きを読む(全210文字)

スキルアップのための勉強会などは、特に行われない。
出向が多く完全にOJTであり、完全に個人任せ。
従って、新人で大学である程度の経験を積んできたと...続きを読む(全218文字)

技術者の女性で出産・育児をして仕事をしている人はいなかった。
会社としてそのあたり、どのような考えを持っているのか、
明確に聞いたことはないので、個人...続きを読む(全165文字)

Unisys、UNIADEXといった大手への出向がメインであり、
この2社が順調なら、会社も順調といった感じだった。
当時は成長性や将来性もこの2社...続きを読む(全224文字)

新卒入社の場合は、初任給が同業他社と比較して低めに感じます。
月185時間以上の勤務時間から残業計算されるので、
残業が多い方には、物足りなさを感じ...続きを読む(全172文字)

入社後は基本的に放置されたことからOJTにも問題ありますし、自由に発言できない環境があります。
いい人が多いですが、基本はトップダウンだと思ったほうが...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスはかなり悪くなると思ったほうがいいです。
語学教室に通いたいと思う人は注意が必要でしょう。
が、他のIT企業も悪いことが多いので...続きを読む(全159文字)

女性にとっては働き易い環境が整っているのではないかと思います。
男性も女性も平等です。
有給の取得についても派遣先企業に影響されますが、
病欠に理...続きを読む(全155文字)

2008年まで残業代は一切つかなかったため、忙しいプロジェクトとそうでないプロジェクトに就くかで時間単価に換算すると大きな差が出ていましたが、2009年...続きを読む(全504文字)

某取引会社からの天下りに近い方が部長職や次期社長候補といった経営に深く関わるポジションに就くため、会社創設以来の叩き上げの人は事業部長止まりで本当の意味...続きを読む(全227文字)

創設から3～4年目くらいまでは社内で勉強会が自主的に行なわれていましたが、最近はほとんどありません。(内輪で開催されていたのかもしれませんが、社内的なア...続きを読む(全220文字)

客先常駐によると思いますが、ワタシの場合ですが・・・。
ある別の会社を経由して、ある御客様先で仕事してます。
いろいろな会社の方と知り合いになれるの...続きを読む(全213文字)

弊社開発システム担当として客先に常駐し、システムに関する全国拠点からの問い合わせ対応および本社開発チームとの調整等を実施しております。また他システムとの...続きを読む(全161文字)

会社開発システムのヘルプデスクとして、客先に常駐し、PCをはじめプリンターの保守以来の代行を行っておりました。システムのインストール作業、データ抽出作業...続きを読む(全156文字)

「相手のために、何ができるのか?」「自分に足りないものは、何であるのか?」を常に意識して、自らを成長させる事を私が貫きたい指針です。自らの成長がお客様や...続きを読む(全161文字)

いろいろな仕事につけるので、いろいろな経験がつめるということに満足しています。気がついたら、キャリアパスがつめているというのがうまいです。派遣契約がきれ...続きを読む(全152文字)

労働時間は、御客様先によります。
環境も御客様先次第です。たとえば、食事がただで食べれる常駐先もあるようです。残念ながら、私の常駐先では、そういうもの...続きを読む(全154文字)

派遣ビジネスに力を入れているように見受けられます。派遣ビジネスがいいのか悪いのか、私からはなんともいえませんが、派遣ビジネスでいろいろなところに派遣され...続きを読む(全152文字)

・社外常駐先で仕事をしながら自ら勉強していく感じです。
・資格補助制度があり、1回分の受験料・報奨金(資格の難易度により差異がある)を受けられます。
...続きを読む(全156文字)

・規定では賞与(月給×2)年2回ですが、不況のため昨年度から年1回になっています。来年度は2回に戻る予定?
・キャリアパスは描けるものの、チャレンジす...続きを読む(全198文字)